Giełda pracy z dnia 07.04.2026
1. DPS w Kaliszu, mail: [email protected] zatrudni na stanowisko:
Kucharz (K/M) Wymagania: Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe branżowe, znajomość technik kulinarnych, umiejętność organizacji pracy, dbałość o higienę, mile widziane doświadczenie. Przygotowywanie posiłków (śniadania, obiady, kolacje), dla mieszkańców DPS.
|
2. KLA w Kaliszu, tel. 62 768 00 37, mail: [email protected] zatrudni na stanowisko:
Dyspozytor/Dyspozytorka Wymagania: Wykształcenie wyższe. Znajomość tras linii komunikacyjnych realizowanych przez spółkę KLA oraz umiejscowienie przystanków autobusowych; doświadczenie w planowaniu transportu mile widziane; znajomość pakietu MS-Office, w szczególności programu Excel; prawo jazdy kat. B.; doskonała organizacja pracy, rzetelność i skrupulatność; asertywność; wysokie zdolności analityczne i umiejętność oceny sytuacji operacyjnej; wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, w szczególności komunikatywność oraz umiejętność słuchania i pracy zespołowej; samodzielność oraz umiejętność wyznaczania priorytetów, a także umiejętność pracy pod presją czasu doświadczenie w planowaniu transportu mile widziane. Rozdysponowanie zleceń między kierowcami oraz bieżące koordynowanie pracy kierowców. Koordynowanie optymalnego wykorzystania taboru autobusowego celem zapewnienia prawidłowej realizacji przewozów pasażerskich zgodnie z dziennym planem pracy realizującym rozkład jazdy. Kontrola aktualności przeglądów technicznych autobusów oraz postępowanie w tym obszarze zgodnie. Z zapisami wewnętrznej procedury; Przydzielanie autobusów do zadań. Przeprowadzanie rutynowych kontroli stanu trzeźwości kierowców zgodnie z obowiązującymi zasadami wewnętrznymi. Obsługa telefonicznych zgłoszeń klientów zewnętrznych i wewnętrznych, m.in. Prowadzenie biura rzeczy znalezionych, przyjmowanie reklamacji, podejmowanie działania w przypadku awarii/kolizji, itp. Praca w systemie trzyzmianowym.
|
3. Firma w Kaliszu, mail: [email protected] zatrudni na stanowisko:
Laborant/Laborantka Wymagania: Wykształcenie minimum średnie zawodowe, umiejętność pracy w zespole, umiejętność podstawowych analiz chemicznych, mikrobiologicznych. Mile widziane doświadczenie. Ocena surowców, dodatków, półproduktów, wyrobów gotowych. Pobieranie prób z hali produkcyjnej, prowadzenie dokumentacji, nadzór nad odczynnikami chemicznymi i podłożami mikrobiologicznymi. Prowadzenie analiz.
|
4. Szkoła Podstawowa nr 10 w Kaliszu, tel. 62 501 17 27, mail: [email protected] zatrudni na stanowisko:
Pracownik obsługi (K/M) Wymagania: Wykształcenie bez znaczenia. Zakres obowiązków zgodny z oferowanym stanowiskiem.
|
5 Firma w Łodzi, tel. 885 653 728 zatrudni na stanowisko:
Salowa (K/M) Wymagania: Utrzymanie czystości i porządku w oddziale szpitalnym, dbałość o właściwy stan techniczny powierzonego sprzętu, dbałość o wysoką jakość świadczonych usług. Oferujemy: turnusy rehabilitacyjne w górach dofinansowanie do leków, środków ortopedycznych, do zabiegów stomatologicznych i inne.
|
6. Firma w Kaliszu, tel. 509 396 196 zatrudni na stanowisko:
Sprzedawca - kasjer (K/M) Wymagania: Wykształcenie bez znaczenia, komunikatywność, sumienność, dyspozycyjność, chęci do pracy. Obsługa klienta, rozkładanie towaru, ometkowanie.
|
7. Firma w Stobnie Siódmym, tel. 604 458 723, osobiście zatrudni na stanowisko:
Kucharz/Kucharka Wymagania: Wykształcenie kierunkowe, aktualna książeczka sanitarno - epidemiologiczna. Umiejętności w ramach wykonywanego zawodu, zgodnie z zakresem obowiązków. Współpraca w zespole. Doświadczenie zawodowe. Przygotowywanie potraw zgodnie z recepturami. Obróbka produktów, obsługiwanie sprzętu gastronomicznego oraz współpraca z zespołem. Utrzymywanie czystości oraz porządku na kuchni.
|
8. Firma w Stobnie Siódmym, tel. 604 458 723, osobiście zatrudni na stanowisko:
Pracownik gospodarczy (K/M) - 1/2 etatu Wymagania: Używanie zamiatarek, odkurzaczy, kosiarek i konserwacja sprzętu. Sumienność, samodzielność. Dobra organizacja pracy. Utrzymanie porządku, czystości oraz estetyki wewnątrz budynku i na terenie wokół niego. Drobne prace naprawcze, konserwowanie sprzętu, pielęgnacja zieleni (koszenie, koszenie, przycinanie) oraz prace sezonowe (usuwanie liści, odśnieżanie), pomoc przy rozładunku towaru, przenoszenie materiałów.
|
9. Firma w Stobnie Siódmym, tel. 604 458 723, osobiście zatrudni na stanowisko:
Pomoc kuchenna (K/M) Wymagania: Aktualna książeczka sanitarno - epidemiologiczna. Doświadczenie w pracy w gastronomii, umiejętność pracy w zespole, dokładność i zaangażowanie, dobra organizacja pracy własnej. Wsparcie kucharzy w przygotowywaniu posiłków, obróbka wstępna warzyw, mięs. Utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy.
|
10. Zespół Państwowych Szkół Muzycznych w Kaliszu tel. 62 757 16 86, 786 042 004, mail: [email protected] zatrudni na stanowisko:
Specjalista/ka ds. administracyjno-gospodarczych Wymagania: Wykształcenie wyższe i 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku lub średnie i 5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Biegłe posługiwanie się narzędziami informatycznymi (środowisko Windows, pakiet Microsoft Office), znajomość prawa zamówień publicznych, znajomość Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Dokładność, systematyczność, komunikatywność. Staż pracy na podobnym stanowisku. Prowadzenie całokształtu spraw związanych ze stosowaniem ustawy Prawo zamówień publicznych, przygotowywanie umów realizowanych przez Szkołę. wystawianie faktur i rachunków, współudział w projektowaniu budżetu, gromadzenie i przechowywanie dokumentacji technicznej szkoły, zapewnienie sprawności technicznej i eksploatacyjnej budynku szkoły (w tym przeglądy), prowadzenie dokumentacji Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, zastępstwo głównego księgowego w razie jego nieobecności, uzupełnianie danych w Systemie Informacji Oświatowej (SIO), rozliczanie nieobecności pracowników, obsługa szkoły w zakresie PFRON, sprawdzanie poprawności wykazów przepracowanych godzin lekcyjnych i zastępstw doraźnych nauczycieli oraz sporządzenie zestawienia godzin do wypłaty, prowadzenie i rejestracja spraw z wykorzystywaniem systemu EZD RP, wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora. |
11. Firma w Kaliszu, mail: [email protected] zatrudni na stanowisko:
Magazynier/Magazynierka Wymagania: Wymagania: dobra znajomość obsługi komputera, uprawnienia UDT do prowadzenia wózków widłowych, doświadczenie w obsłudze wózka widłowego w magazynie wysokiego składowania, dobra organizacja pracy własnej, sumienność, dokładność, uczciwość, odpowiedzialność, zaangażowanie i efektywność w działaniu. OFERUJEMY: stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę system premiowy oparty na wynikach ubezpieczenie grupowe. Kompletowanie i przygotowywanie wysyłek do klientów. Pakowanie produktów zgodnie ze standardami firmy. Prowadzenie ewidencji magazynowej w systemach informatycznych. Weryfikacja towaru do wysyłki pod względem ilościowym i jakościowym. lokowanie wyrobów gotowych w odpowiednich regałach lub miejscach do tego przeznaczonych. Zapewnienie należytego porządku w magazynie. prowadzenie czynności administracyjnych związanych z gospodarką magazynową.
|
12. Nestle w Kaliszu, aplikuj: https://jobdetails.nestle.com/job/Kalisz-Specjalista-ds_-BHP-%28-KM%29/1237731401/ zatrudni na stanowisko:
Specjalista ds. BHP (K/M) Wymagania: Nasze wymagania: Wykształcenie wyższe lub podyplomowe w zakresie BHP (zgodne z wymogami ustawowymi). Kilkuletnie doświadczenie (preferowane 3–5 lat) w służbie BHP w zakładzie produkcyjnym. Znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, BHP i PPOŻ. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji dla pracowników. Kreatywność i inicjatywa w poszukiwaniu nowych, skutecznych rozwiązań w obszarze bezpieczeństwa pracy. Wysoka skrupulatność, samodzielność i odpowiedzialność. Dobra współpraca w ramach organizacji i umiejętność pracy zespołowej. Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i PPOŻ. na terenie zakładu produkcyjnego (branża spożywcza). Prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych dla pracowników (około 900+ osób zatrudnionych w zakładzie). Identyfikacja zagrożeń i ocena ryzyka zawodowego, przygotowywanie raportów i rekomendacji działań korygujących. Prowadzenie analiz ryzyka maszyn i urządzeń produkcyjnych zgodnie z wymaganiami bezpieczeństwa maszynowego oraz rekomendowanie działań korygujących i modernizacyjnych. Udział w postępowaniach powypadkowych oraz opracowywanie dokumentacji powypadkowej. Prowadzenie wymaganej dokumentacji BHP i nadzór nad jej zgodnością z przepisami prawa oraz normami korporacyjnymi. Współpraca z działami produkcyjnymi oraz działami wspierającymi produkcję (m.in. jakość, utrzymanie ruchu, inwestycje, logistyka) w zakresie bezpieczeństwa pracy. Inicjowanie i wdrażanie działań zapobiegawczych i poprawiających standardy bezpieczeństwa w zakładzie. Raportowanie do Kierownika BHP. Oferujemy: Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Konkurencyjne wynagrodzenie. Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy. Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia. Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku. Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca. Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali. Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej. Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe. Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców. Program poleceń pracowniczych. Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień. Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach. Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka.
|
13. Firma w Kaliszu, mail: [email protected] zatrudni na stanowisko:
Operator / Operatorka maszyn -postrzygacz-apreter Wymagania: Planowanie i terminowa realizacja zaplanowanych działań, skuteczność w dążeniu do celu, umiejętność skutecznego wykorzystania czasu pracy, umiejętność nadawania priorytetów zadaniom, terminowa realizacja zadań. Dobra organizacja pracy własnej, sumienność, dokładność, odpowiedzialność, zaangażowanie i efektywność w działaniu.
|
14. Firma w Poznaniu, mail: [email protected] zatrudni na stanowisko:
Specjalista Ds. Sprzedaży Usług B2b - praca zdalna Wymagania: Wymagania: Min. 2-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B (umiejętność nawiązywania relacji biznesowych) - warunek konieczny. Umiejętność samozadaniowania. Znajomość technik sprzedaży i negocjacji. Nastawienie osiąganie celów sprzedażowych. Wysoka kultura osobista. Preferowane wykształcenie wyższe. Gotowość do pracy od poniedziałku do piątku 8:00-16:00. Pozyskiwanie od klientów biznesowych zleceń na windykację wierzytelności gospodarczych (telefonicznie, mailem, poprzez Teams, bez wyjazdów do klienta). Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w grupie kapitałowej z 25-letnim doświadczeniu w branży windykacyjnej. Wysokie wynagrodzenie w miesięcznym okresie próbnym i on bordingu- oparte o umowę zlecenia i wyłącznie o system prowizyjny, bez ograniczeń. Następnie-umowa o pracę przewidująca wysoką prowizję, lecz nie mniejszą niż minimalne prawem przewidziane wynagrodzenie lub kontrakt B2B- zależnie od potrzeb. Duży zakres samodzielności, możliwości rozwoju i awansu na stanowisko kierownicze. Zadaniowy- elastyczny system pracy oparty o cele sprzedażowe. Przyjazną (niekorporacyjną) atmosferę.
|
15. Firma w Błaszkach, tel. 663 071 453, mail: [email protected] zatrudni na stanowisko:
Fryzjer (K/M) Wymagania: Wykształcenie zasadnicze branżowe, kierunek: fryzjerstwo. Bardzo dobra organizacja pracy Strzyżenie i stylizacja fryzur. Nowoczesne metody koloryzacji. Fryzury okolicznościowe. Kompleksowa obsługa klienta: modne strzyżenia, nowoczesne metody koloryzacji, fryzury okolicznościowe.
|
16. Firma w Kaliszu, tel. 510 149 102 zatrudni na stanowisko:
Osoba do prac gospodarczych Wymagania: Aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Utrzymanie porządku na placu oraz wokół budynku. Usuwanie zgromadzonych odpadów, dbanie o tereny zielone.
|
17. Urząd Miasta w Kaliszu, tel. 62 765 43 42 zatrudni na stanowisko:
Podinspektor (K/M) Wymagania: Oczekiwania pracodawcy krajowego wobec kandydatów do pracy 1) niezbędne: a) wykształcenie średnie lub wyższe, b) w przypadku wykształcenia średniego minimum trzy lata stażu pracy, c) obywatelstwo polskie, d) o pracę na ww. stanowisku może ubiegać się również obywatel Unii Europejskiej oraz obywatel innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, e) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, f) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, g) posiadanie nieposzlakowanej opinii, 2) dodatkowe: a)wykształcenie wyższe na kierunku administracyjnym, prawniczym lub ekonomicznym, b)doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej, c)sprawna obsługa komputera i znajomość m.in. systemu informacji prawnej LEX, d)znajomość przepisów prawnych dot. administracji samorządowej, e)znajomość: ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej, rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, przepisów z zakresu ochrony danych osobowych. Ogólny zakres obowiązków 1) wysyłanie i przekazywanie korespondencji Biura Radców Prawnych, 2) przyjmowanie i rejestrowanie korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej, 3) obsługa systemu komputerowego DDM 9000, 4) obsługa Portalu Informacyjnego Sądów Powszechnych, 5) prowadzenie repertorium spraw sądowych, 6) przygotowywanie projektów zestawień kosztów zastępstwa procesowego dla poszczególnych radców prawnych, 7) przygotowywanie projektów: pozwów, pełnomocnictw dla radców prawnych i nieskomplikowanych pism procesowych kierowanych do sądów, 8) zakładanie i kompletowanie akt procesowych dla poszczególnych spraw sądowych, 9) prowadzenie terminarza spraw sądowych poszczególnych radców prawnych, 10) kontrolowanie wykonywania terminów procesowych przez radców prawnych, 11) archiwizacja akt spraw sądowych wraz z dokumentacją wewnętrzną i terminowe ich przekazywanie do archiwum Urzędu, 12) przyjmowanie rozmów telefonicznych i prowadzenie kalendarza spotkań radców prawnych, 13) prowadzenie rejestru wpływających do sprawdzenia pod względem formalno-prawnym projektów umów i zarządzeń Prezydenta Miasta Kalisza, 14) biegła obsługa systemu informacji prawnej LEX oraz Legalis, 15) prowadzenie spraw organizacyjnych Biura, w tym przygotowywanie pism, zamówienia sprzętu, materiałów biurowych, 16) obsługa programów komputerowych, 17) wykonywanie innych zadań zleconych przez Koordynatora Biura Radców Prawnych oraz radców prawnych, 18) zastępowanie pracownika na stanowisku ds. administracyjnych obsługującego Biuro Radców Prawnych. Miejsce składania ofert: Urząd Miasta Kalisza, ul. Główny Rynek 20 (Ratusz) Wydział Organizacyjny, pok. 52 lub pocztą (zgodnie z ogłoszeniem o naborze) https://bip.kalisz.pl/ogloszenia/nabor/0904brp.pdf
|
18. Urząd Miasta w Kaliszu, tel. 62 765 43 42 zatrudni na stanowisko:
Podinspektor (K/M) Wymagania: Oczekiwania pracodawcy krajowego wobec kandydatów do pracy: 1) niezbędne: a) wykształcenie średnie lub wyższe, b) w przypadku wykształcenia średniego minimum trzy lata stażu pracy, c) obywatelstwo polskie, d) o pracę na ww. stanowisku może ubiegać się również obywatel Unii Europejskiej oraz obywatel innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, e) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, f) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, g) posiadanie nieposzlakowanej opinii, 2) dodatkowe: a) wykształcenie wyższe ekonomiczne lub administracyjne, b) doświadczenie w pracy w administracji samorządowej, c) znajomość programów do weryfikacji podpisów elektronicznych, d) umiejętność obsługi programów do elektronicznego obiegu dokumentów, e) znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych, f) łatwość redagowania pism, g) podstawowa znajomość prawa oraz umiejętność czytania przepisów prawa, h) dobra znajomość przepisów prawa pracy, i) znajomość: ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (zwłaszcza przepisów dotyczących czasu pracy, urlopów pracowniczych i uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem), ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej, przepisów o ochronie danych osobowych. Ogólny zakres obowiązków: 1) Obsługa kancelaryjno-biurowa Wydziału Organizacyjnego. 2) Prowadzenie rejestru korespondencji Wydziału Organizacyjnego w Systemie Zarządzania Dokumentami i Obiegiem Informacji DDM 9000. 3) Sporządzanie sprawozdań, wykazów, analiz i innych zestawień dla potrzeb Wydziału Organizacyjnego w zakresie realizowanych spraw osobowych, ewidencji czasu pracy, szkoleń i spraw organizacyjnych. 4) Dostarczanie dokumentów do wskazanych komórek organizacyjnych Urzędu i jednostek organizacyjnych Miasta. 5) Archiwizacja dokumentacji wytworzonej na stanowisku ds. obsługi kancelaryjno biurowej Wydziału i przekazywanie do archiwum Urzędu. 6) Analiza zaopatrzenia Wydziału w materiały biurowe i dokonywanie niezbędnych zamówień. 7) Załatwianie spraw związanych z prenumeratą prasy oraz dokonywaniem zamówień na książki dla potrzeb Wydziału. 8) Prowadzenie ewidencji środków trwałych Wydziału Organizacyjnego. 9) Prowadzenie rejestru oraz wystawianie legitymacji służbowych dla pracowników Urzędu. 10) Współudział w zadaniach realizowanych na stanowisku pracy ds. ewidencji czasu pracy. 11) Obsługa spotkań organizowanych u Sekretarza Miasta. Miejsce składania ofert: Urząd Miasta Kalisza, ul. Główny Rynek 20 (Ratusz) Wydział Organizacyjny, pok. 52 lub pocztą (zgodnie z ogłoszeniem o naborze) https://bip.kalisz.pl/ogloszenia/nabor/0904wo.pdf |
19. CWRKDiZ w Kaliszu, tel. 573 160 019 zatrudni na stanowisko:
Specjalista/Specjalistka ds. organizacji i wsparcia indywidualnego Wymagania: Wykształcenie wyższe. Duża samodzielność w pracy oraz dyspozycyjność; Wysoki poziom zaangażowania oraz chęć rozwoju zawodowego; Samodzielność i dokładność w działaniu. Umiejętności planowania i sprawnej organizacji pracy; Umiejętności analizy i syntezy zadań i informacji; Umiejętności pracy w zespole, mile widziane wykształcenie kierunkowe: pedagogiczne / psychologiczne / coaching i doradztwo / trenerskie. Prowadzenie indywidualnego wsparcia mentorskiego dla uczestników projektu – w formie spotkań stacjonarnych i online. Diagnozowanie potrzeb rozwojowych oraz wspieranie uczestników w wyznaczaniu i realizacji celów zawodowych i osobistych. Wspieranie rozwoju osobistego i zawodowego, w tym budowanie pewności siebie oraz rozwijanie umiejętności miękkich. Rozwijanie kompetencji uczestników w obszarach takich jak: asertywność, myślenie krytyczne, efektywne uczenie się oraz wyszukiwanie i analiza informacji. Kształtowanie umiejętności radzenia sobie ze zmianami w otoczeniu społeczno-gospodarczym, w szczególności na rynku pracy, z uwzględnieniem zasady równości szans. Wspieranie uczestników w utrzymaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz stosowaniu narzędzi wspierają.
|
20.Związek Komunalny Gmin „Czyste Miasta, Czysta Gmina, tel. 62 763 56 73 zatrudni na stanowisko:
Starszy referent ds. finansowo-księgowych (K/M) Wymagania: Wymagania niezbędne (obligatoryjne). Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innych państw, których obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Znajomość języka polskiego - w przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Pełna zdolność do czynności prawnych. Pełnia praw publicznych. Kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Nieposzlakowana opinia. Wykształcenie wyższe w zakresie rachunkowości. Posiadanie co najmniej rocznego doświadczenia w pracy w księgowości budżetowej. Doświadczenie przy obsłudze systemu finansowo-księgowego InsERT nexo, z tego: Rewizor nexo, Subiekt nexo. Znajomość systemu bankowego Biznes PKO BP. Biegła obsługa komputera, a w szczególności: pakietu oprogramowania MS Office. Znajomość: Ustawy o rachunkowości, Rozporządzenia Ministra Rozwoju i Finansów w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawy o VAT i rozporządzeń wykonawczych, Rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej, Rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie sprawozdań jednostek sektora finansów publicznych w zakresie operacji finansowych, Rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej, Ustawy o finansach publicznych, Ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Znajomość przepisów i założeń technicznych dotyczących Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF). Wiedza w zakresie struktur Jednolitego Pliku Kontrolnego (JPK_KR), w szczególności w obszarze planowanych zmian dotyczących znaczników kont. (JPK_KR_PD). Wymagania dodatkowe (nieobligatoryjne). Znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, ustawy o podatkach i opłatach lokalnych, Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, ustawy ordynacji podatkowej. Znajomość ustawy o odpadach, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego i ich aktów wykonawczych, ustawy Kodeks cywilny. Umiejętności interpersonalne – samodzielność, komunikatywność, dobra organizacja pracy, terminowość, konsekwencja w działaniu. Posiadanie prawa jazdy kat. B. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku. Bieżąca ewidencja i księgowość: dekretowanie dowodów księgowych oraz prowadzenie ksiąg rachunkowych, prowadzenie ewidencji pozostałych środków trwałych oraz wartości niematerialnych prawnych, prowadzenie pozabilansowej ewidencji zaangażowania wydatków budżetowych, prowadzenie rejestrów zakupów i sprzedaży oraz ewidencji dla potrzeb rozliczeń podatku VAT (w tym wystawianie faktur wewnętrznych), wsparcie procesu wdrażania i obsługi faktur ustrukturyzowanych w systemie KSeF, udział w pracach nad dostosowaniem planu kont do wymogów reformy finansów publicznych oraz nadawanie znaczników kont na potrzeby raportowania JPK_KR_PD. Obsługa płatności i bankowości: obsługa operacji bezgotówkowych w systemie bankowości elektronicznej, prowadzenie ewidencji rejestrów rachunków bankowych (w księgach budżetu i jednostki), prowadzenie ewidencji lokat oraz rejestru kart płatniczych wydanych pracownikom, monitorowanie terminowości regulowania zobowiązań. Rozrachunki i windykacja należności: windykacja należności zgodnie z procedurami: wystawianie wezwań do zapłaty, not odsetkowych i obciążeniowych, przygotowywanie dokumentacji do dochodzenia należności na drodze sądowej, prowadzenie rejestru i windykacja składek od Gmin członkowskich. Rozliczenia pracownicze i fundusze celowe, rozliczanie krajowych i zagranicznych podróży służbowych, ewidencja i rozliczanie pozostałych rozrachunków z pracownikami, prowadzenie rozliczeń Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Rozliczenia finansowe edukacji ekologicznej: prowadzenie rozliczeń wydatków na edukację ekologiczną, przygotowanie dokumentów do rozliczenia przyznanych dotacji celowych na realizację kampanii edukacji ekologicznej. Zadania specjalne: przygotowywanie załączników do bilansu, sprawozdań budżetowych oraz innych raportów w arkuszach kalkulacyjnych Excel, w zakresie wykonywanych zadań. Zadania wykonywane w ramach zastępstwa: prowadzenie kasy (zgodnie z instrukcją kasową) oraz obsługa terminala płatniczego, ewidencjonowanie operacji na kasie fiskalnej oraz sporządzanie raportów dobowych i okresowych. Wymagane dokumenty aplikacyjne. List motywacyjny. CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej. Kopie dokumentów poświadczających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje (świadectwa, dyplomy). Kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy oraz kopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach. „Kwestionariusz osobowy” stanowiący załącznik nr 1 do ogłoszenia. „Oświadczenie” kandydata wg wzoru określonego w załączniku nr 2 do ogłoszenia. „Formularz kandydata ubiegającego się o zatrudnienie na stanowisko urzędnicze, w tym stanowisko urzędnicze kierownicze” stanowiący załącznik nr 3 do ogłoszenia. „Informacja o przetwarzaniu danych osobowych” stanowiąca załącznik nr 4 do ogłoszenia. Miejsce i termin złożenia dokumentów. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 20 kwietnia 2026 roku listownie lub osobiście w Zakładzie Unieszkodliwiania Odpadów Komunalnych „Orli Staw”, Orli Staw 2, 62 - 834 Ceków, w komórce kadrowo – płacowej (pokój nr 10) z dopiskiem na kopercie: znak sprawy: PK. 2110.1.2026.ID. Dokumenty aplikacyjne wymagane w ogłoszeniu o naborze, złożone osobiście lub przesłane pocztą / pocztą kurierską, uważa się za doręczone w terminie, jeżeli zostały najpóźniej złożone w Komórce Kadrowo - Płacowej Związku Komunalnego Gmin „Czyste Miasto, Czysta Gmina” do godziny 15.30 w dniu, w którym upływa termin składania i przyjmowania dokumentów aplikacyjnych.
|
21. Związek Komunalny Gmin „Czyste Miasta, Czysta Gmina, tel. 62 763 56 73 e-mail: [email protected] zatrudni na stanowisko:
Robotnik (K/M) Wymagania: Wykształcenie podstawowe, chęci do pracy. Praca związana z oczyszczaniem bioodpadów przeznaczonych do procesu fermentacji, utrzymanie porządku i czystości w halach instalacji fermentacji i ich otoczeniu.
|
22. Firma w Miedzianowie, tel. 506 099 805, mail: [email protected] zatrudni na stanowisko:
Osoba do prac produkcyjnych, konfekcja warzyw Wymagania: Wykształcenie zasadnicze zawodowe. W przypadku cudzoziemców znajomość języka polskiego lub angielskiego na poziomie podstawowym. Oferujemy: zatrudnienie na cały etat, atrakcyjne wynagrodzenie, pracę w systemie dwuzmianowym, pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Pracodawca zapewnia zakwaterowanie. Przygotowywanie towarów do wysyłki, pakowanie towarów, pozostałe prace magazynowe.
|
23. Szkoła Podstawowa nr 10 w Kaliszu, tel. 62 501 17 27, mail: [email protected] zatrudni na stanowisko:
Sprzątaczka (K/M) Wymagania: Wykształcenie bez znaczenia. Zakres obowiązków zgodny z oferowanym stanowiskiem.
|
24. Firma w Kaliszu, tel. 604 535 305, 606 107 185 zatrudni na stanowisko:
Osoba do prac gospodarczych Wymagania: Aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Prace gospodarcze, odśnieżanie, sprzątanie, koszenie itp., praca na terenie Kalisza.
|
25. Wojewódzki Szpital Zespolony w Kaliszu, tel. 62 765 13 48, mail. [email protected] zatrudni na stanowisko:
Kierownik Działu Zamówień Publicznych (K/M) Wymagania: Wykształcenie wyższe, umiejętność pracy pod presją czasu, organizacja pracy własnej, samodzielność w podejmowaniu decyzji. 3 lata na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym w obszarze zamówień publicznych. Mile widziane doświadczenie w ochronie zdrowia. Zakres obowiązków zgodnie ze stanowiskiem pracy. |
Napisz komentarz
Komentarze