Paweł Gawroński, rzecznik prasowy Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego im. L. Perzyny w Kaliszu
W ostatnim dniu marca zakończył się trzymiesięczny okres wypowiedzenia, które otrzymał Włodzimierz Szewczyk, bo jak napisał: „Zaproponowane mi nowe warunki pracy były na tyle niekorzystne, że można było z góry zakładać, iż ich nie przyjmę, co uzasadnia hipotezę, że celem pracodawcy nie było kontynuowanie stosunku pracy (po zmodyfikowaniu jego treści), a jedynie zwolnienie mnie”.
W oświadczeniu skierował zarzuty pod adresem swojego szefa: „Nie jest mi łatwo pisać te słowa. Wiem, że wielu z Was, często ze strachu, zaciska zęby mając pełną świadomość niewyobrażalnej paranoi, która zawładnęła wieloma sferami życia w szpitalu a informacją w szczególności. Wiem, że to wszystko jest bardzo trudne. Ale w pewnym momencie dochodzi się do ściany i trzeba powiedzieć „dość” – napisał szewczyk (całe oświadczenie dostępne jest tutaj).
Na reakcję szpitala nie trzeba było czekać. Oto treść nadesłana przez rzecznika placówki Pawła Gawrońskiego:
,,Kolejny raz Pan Włodzimierz Szewczyk zmarnował swoją szansę by pomóc szpitalowi...”
Pan W. Szewczyk był zatrudniony w Kaliskim szpitalu na stanowisku Zastępcy Dyrektora ds. Ekonomiczno-Administracyjnych i do zakresu jego obowiązków wchodziły kwestie m. in. finansów naszej jednostki. Za jego czasów szpital odnotował rekordową stratę finansową (-21,5 mln złotych).
W. Szewczyk miał szansę na udział w ratowaniu kaliskiego Szpitala, ale ją odrzucił. W czasie jego nieobecności z przyczyn osobistych trwającej 9 miesięcy, w kaliskim szpitalu zrobiono dużo dobrego i wiele się zmieniło. Porównując rok do roku, pomimo funkcjonowania w podobnych warunkach systemowych, wprowadzając elementarne zasady zarządcze, szpital w zaledwie 10 miesięcy zmniejszył stratę aż o około 5 mln zł - i takie są fakty. Ubolewamy, że osoba z takim doświadczeniem wypowiada się publicznie, nie mając pełnego rozeznania w poruszanym temacie.
Struktura szpitala została zmodyfikowana i stanowiska Z-cy Dyrektora ds. Ekonomiczno-Administracyjnych nie ma już od 24 maja 2019 r. Panu W. Szewczykowi po powrocie do pracy zaproponowano w grudniu 2019 r. nowe stanowisko zgodne z jego wykształceniem, kompetencjami i doświadczeniem zawodowym – co ważne z mniejszą ilością obowiązków i mniej odpowiedzialne, ale przy zachowaniu dyrektorskiego wynagrodzenia. Nie przyjął go, odrzucając po raz kolejny szansę, by pomóc szpitalowi. Teraz wielu pracowników otwarcie przyznaje, że odetchnęło z ulgą, że W. Szewczyk już w szpitalu nie pracuje, bo wiedzą co mają robić, jaki mają cel i za co odpowiadają, bo widzą szansę na naprawę szpitala – informuje Paweł Gawroński, Rzecznik prasowy szpitala”.
MIK, fot. Wojewódzki Szpital Zespolony w Kaliszu
Napisz komentarz
Komentarze