Reklama
czwartek, 17 września 2026 18:57
Reklama
Reklama
Reklama

Akcje i podejście do ich wyceny

Inwestycje na giełdzie wiążą się z pewnego rodzaju ryzykiem. Chcąc je zminimalizować, a jednocześnie zmaksymalizować możliwe zyski wielu inwestorów decyduje się na wdrażanie strategii, które ich zdaniem będą najbardziej efektywne. Jedni decydują się na dywersyfikację swojego portfela inwestycyjnego, drudzy natomiast opierają swoje działanie na zakupie wyłącznie najpewniejszego instrumentu. Do działań mających na celu ograniczenia prawdopodobnych strat zalicza się wycenę akcji. Służy ona do identyfikacji akcji niedowartościowanych (wartość przewyższa cenę) lub przewartościowanych (cena przewyższa jej wartość).
  • Źródło: artykuł sponsorowany
Akcje i podejście do ich wyceny

 Umożliwia to uczestnikom obrotu giełdowego na podjęcie kluczowej decyzji o zakupie bądź ewentualnej sprzedaży wybranego waloru. Dzięki temu zmniejsza się niebezpieczeństwo danej inwestycji.

Czym jest akcja?

Według definicji opracowanej przez Główny Urząd Statystyczny jest to jeden z walorów zapewniający akcjonariuszowi prawo do uczestnictwa w spółce akcyjnej lub komandytowo-akcyjnej w charakterze majątkowym i niemajątkowym. Oznacza to, że posiadający akcje jest współwłaścicielem majątku.

Metody wyceny akcji:

Technik wykorzystywanych podczas wyceny akcji jest wiele. Natomiast w przytoczonym artykule skupimy się na wykorzystaniu tzw. metod fundamentalnych wyceny – opartych na prognozowaniu przyszłych dochodów spółek. Pomijamy sposoby podejmowania decyzji inwestycyjnych opartych na analizie technicznej. Na podstawie wszystkich naszych założeń wyróżniamy:

  • Metody dochodowe wyceny – Opierają się na teorii finansów, która wskazuje, że wartość mechanizmu finansowego jest równa sumie zdyskontowanych, przyszłych przepływów pieniężnych (dywidend) jakich oczekuje posiadacz. (Jednorazowa wypłata, otrzymywane środki pieniężne do konkretnego roku lub nieskończone przychody);
  • Wycena oparta na mnożnikach porównawczych – Bazuje na przeświadczeniu, że najlepszym źródłem do wyceny spółki jest sam rynek. Podczas tej metody porównywana jest grupa podobnych spółek, następnie obliczane są dla nich wskaźniki i na ich podstawie wyceniana jest akcja. Rodzaje wykorzystywanych wskaźników:
  1. P/E (Price/Earnings ratio) – cena rynkowa jednej akcji/zysk netto przypadający. Do obliczenia wartości można zastosować wartość zysku na akcji (EPS) z ostatniego sprawozdania finansowego.
  2. P/BV – Mnożnik cena/wartość księgowa.
  3. P/Sales – Cena/przychody ze sprzedaży.
  4. EV/EBITDA – Wartość zainwestowanego kapitału/zysk operacyjny powiększony o amortyzację.
  5. EV/Sales – Wartość zainwestowanego kapitału/przychody ze sprzedaży.
  • Metoda zdyskontowanych zysków rezydualnych – Polega na oszacowaniu przyszłych zysków rezydualnych generowanych przez spółkę, które następnie są dyskontowane przy wykorzystaniu kosztu kapitału własnego.

Metod wycen akcji jest mnóstwo, a tą którą wybierzemy zależy tylko i wyłącznie od naszych preferencji, wiedzy i doświadczenia na rynku giełdowym. Dobry inwestor również ma świadomość, że jest to niewystarczające i przy zakupie udziałów w spółce należy również kierować się innymi czynnikami wpływającymi na inwestycję w przyszłości.

 

Żródła: stat.gov.pl/metainformacje/slownik-pojec/pojecia-stosowane-w-statystyce-publicznej/3,pojecie.html
Karol Marek Klimczak, Wycena akcji a sprawozdawczość finansowa, wydawnictwo poltext, Warszawa 2014, 1.4 Metody wyceny akcji


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Reklama
Reklama
Reklama

Temperatura: 17°C Miasto: Kalisz

Ciśnienie: 1014 hPa
Wiatr: 6 km/h

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Serwisant Instalacji Chłodniczych (m/k) Serwisant Instalacji Chłodniczych (m/k) Firma z ponad 30-letnim doświadczeniem w branży chłodniczej i OZE poszukuje Kandydatów na stanowisko: Serwisant Instalacji Chłodniczych (m/k) Siedziba firmy: Ostrów Wielkopolski Praca w terenie: głównie woj. wielkopolskie i dolnośląskie (sporadyczne wyjazdy poza region) Wynagrodzenie: 7500-12500 brutto / UOP – w zależności od umiejętności i doświadczenia. Zadania: • Serwis i naprawa instalacji chłodniczych, • Diagnostyka usterek i usuwanie awarii, • Wykonywanie przeglądów okresowych, • Montaż i uruchamianie urządzeń chłodniczych, • Prowadzenie dokumentacji serwisowej, • Kontakt z klientami i doradztwo techniczne, • Przestrzeganie zasad BHP. Wymagania: • Wykształcenie techniczne lub branżowe, • Doświadczenie w serwisie instalacji chłodniczych lub HVAC, • Umiejętność diagnozowania usterek i czytania schematów, • Uprawnienia F-gaz oraz SEP G1, • Prawo jazdy kat. B, • Samodzielność i dobra organizacja pracy, • Gotowość do pracy w terenie, • Podstawowa znajomość języka angielskiego (czytanie dokumentacji). Mile widziane: • Wykształcenie wyższe kierunkowe (chłodnictwo, energetyka lub pokrewne). Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie, • Wynagrodzenie 7 500–12 500 zł brutto (w zależności od doświadczenia), • Premie za dyżury i usuwanie awarii, • Samochód służbowy, telefon i tablet, • Nowoczesne narzędzia pracy, • Szkolenia i możliwość zdobywania uprawnień, • Możliwość rozwoju zawodowego, • Pracę przy nowoczesnych instalacjach chłodniczych, • Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu. Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV na adres [email protected] lub kontakt telefoniczny 530 685 868. KRAZ 13 471