Reklama
czwartek, 28 maja 2026 10:20
Reklama
Reklama
Reklama

Nagroda dla dyrektora szpitala. Pielęgniarki oburzone

Straty kaliskiego szpitala zmniejszyły się o połowę, więc Rada Społeczna placówki uważa, że Radosław Kołaciński powinien dostać nagrodę roczną. Z wnioskiem o przyznanie trzykrotności miesięcznego wynagrodzenia wystąpiła do Zarządu Województwa Wielkopolskiego. To już druga nagroda dla Radosława Kołacińskiego w ciągu kilku miesięcy. Informacja oburzyła pielęgniarki, które właśnie walczą z dyrektorem o przyznanie im gwarantowanych przez Ministerstwo Zdrowia podwyżek. Pierwsze rozmowy z Radosławem Kołacińskim zakończyły się fiaskiem, a biały personel mówi, że straty są mniejsze kosztem ludzi.
Nagroda dla dyrektora szpitala. Pielęgniarki oburzone

Faktycznie straty są zdecydowanie mniejsze. W 2020 roku – a za ten okres ma być przyznana nagroda, o którą wnioskuje Rada Społeczna -  była to kwota 8,5 miliona złotych. Rok wcześniej dwa razy taka.

Jednym z zadań, jakie ma dyrektor szpitala jest poprawa wyniku finansowego. Szczególnie zmniejszenie straty netto, obniżenie poziomu działalności, poprawa płynności finansowej – wyjaśnia decyzję o złożeniu wniosku o nagrodę dla dyrektora Łukasz Myszko, przewodniczący Rady Społecznej szpitala. - Sprawozdania finansowe wykazują zmniejszenie straty szpitala. W 2019 strata szpitala wynosiła przeszło 16,5 miliona, a za rok 2020 strata zamknęła się w kwocie poniżej 8,5 miliona. Przy amortyzacji blisko 7,5 miliona. W jednostkach publicznych amortyzacja wyznacza nam poziom realnej straty, a to są tak naprawdę wydane pieniądze i jeśli podmiot publiczny osiąga straty na poziomie amortyzacji to już jest przedni wynik.

Przedni wynik, który komentują też pielęgniarki. Wszystkie miały otrzymać podwyżki. Zwiększenie płac zagwarantowało Ministerstwo Zdrowia. Osoba z wyższym wykształceniem i specjalizacją miała dostać nawet ponad 5 tysięcy złotych brutto miesięcznie. W czasie piątkowego spotkania z dyrektorem usłyszały, że nie mają co liczyć na realizację wytycznych z resortu zdrowia.

Wynik finansowy, za który dyrektor ma być nagrodzony to efekt zmniejszenia ilości personelu. Mamy pojedyncze dyżury i od wielu lat są pisane pisma o zwiększenie pielęgniarek na dyżurach, ale nadal zostajemy same na oddziałach – opisywała w czasie spotkania z naszą redakcją, po rozmowach z dyrektorem w sprawie zmian płac, Urszula Brajer, pielęgniarka z oddziału zakaźnego. - Plan naprawczy szpitala to zwalnianie personelu, ale nie wiem, w jakim składzie mamy pracować. Pielęgniarka na trzy oddziały. Tylko nikt nie liczy się z tym, że my jesteśmy coraz starsze, słabsze i zdrowotnie upadamy, a pacjent wymaga opieki i niestety są coraz bardziej roszczeniowi i wymagają więcej. Jeden pacjent powie, co mnie obchodzi inny chory, ale my nie możemy być przy łóżkach kilku osób równocześnie. I jeszcze jest papierologia. Nikt nas nie słucha, ale może ten plan naprawczy będzie działać do czasu jakiejś tragedii.   

W rozmowie z Łukaszem Myszką zapytaliśmy także, czy fakt przyznawania dyrektorowi nagrody za dobrze wykonaną pracą nie koliduje z brakiem porozumienia na linii Radosław Kołaciński – personel w sprawie przyznania podwyżek merytorycznym pracownikom szpitala. Osobom, które także wywiązują się ze swoich zadań. Według przewodniczącego Rady Społecznej kwestia pensji pracowniczych to działka NFZ i Ministerstwa Zdrowia, a sprawa nagród dla szefa kaliskiej lecznicy leży w kompetencjach osób, z którymi ten zawarł umowę, czyli Zarządem Województwa.

Trudno powiedzieć dyrektorowi „starałeś się, ale ci jednak nie damy”. Wszystko można i wszędzie można ciąć i każdemu można zabrać i dobrze byłoby dać każdemu, co mu się należy. Także ocena Rady Społecznej była taka, że dyrektor się wywiązał z nałożonych na niego obowiązków. Strata została znacząco zmniejszona. Sprawozdanie zatwierdzone, więc jest podstawa, by zaopiniować przyznanie mu nagrody – podkreśla Łukasz Myszko. - Zawsze będą kontrowersje, to ogromny pracodawca. Każdemu chciałoby się dać i liczę, że każdy swoje dostanie, ale to, że ktoś nie dostał, jest niedopieszczony z tego powodu też nie może powodować, że możemy odmawiać innym. To, że dyrektor nie dostanie nagrody, nie oznacza, że inni dostaną obiecane im pieniądze.  

Wniosek Rady Społecznej o nagrodę w wysokości trzykrotności miesięcznej pensji musi zatwierdzić jeszcze Zarząd Województwa Wielkopolskiego. Szpital jest placówką podległą marszałkowi. W środowym spotkaniu Rady Społecznej brali udział także parlamentarzyści Karolina Pawliczak i Jan Mosiński – są jej członkami, nie mieli uwag, do wniosku.

A to kolejna nagroda dla Radosława Kołacińskiego. Niedawno dyrektor otrzymał nagrodę jubileuszową, około 48 tysięcy zł z okazji 30-lecia stażu pracy. Pisaliśmy o tym TUTAJ 

Radosław Kołaciński dyrektorem „Okrąglaka” został w 2019 roku.

AW, zdjęcie archiwum  

################################################################

Dziękujemy, że przeczytałeś ten artykuł. Podziel się tymi informacjami z innymi. Wyślij link swoim przyjaciołom i znajomym.  Twoje udostępnienie i polecenie nas innym jest dla nas najlepszym podziękowaniem  za pracę dziennikarską na rzecz naszych czytelników. Ciebie to nic nie kosztuje, nam pozwala rozwijać redakcję.

Masz dla nas ciekawy temat? Może szukasz jakiś informacji albo chcesz żebyśmy zajęli się jakąś sprawą? Pisz do nas: [email protected].  

Faktykaliskie.pl to portal informacyjny tematycznie obejmujący Kalisz i południową Wielkopolskę. Codziennie przygotowujemy dla Was nawet do kilkudziesięciu informacji o najważniejszych wydarzeniach z miasta i regionu. Na naszym portalu w zakładce „Telewizja Kalisz” znajdziesz też codzienny serwis informacyjny „Magazyn Miejski” jedynej telewizji w mieście. Zachęcamy też do odwiedzania naszych mediów społecznościowych:

https://www.facebook.com/FaktyKaliskie

https://www.youtube.com/channel/UCDsE1VEqkkY_xJo12bjvoqw

Artykuły i materiały telewizyjne przygotowuje dla Was zespół Fundacji Reakcja. Więcej o nasz znajdziecie na stronie https://www.fundacja-reakcja.pl/


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Reklama
Reklama
Reklama

Temperatura: 16°C Miasto: Kalisz

Ciśnienie: 1023 hPa
Wiatr: 18 km/h

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Rozliczanie projektów unijnych Rozliczanie projektów unijnych Zajmujemy się kompleksowo rozliczaniem projektów unijnych. Opracowujemy całą dokumentację niezbędną do rozliczenia poszczególnych etapów realizowanego projektu unijnego. W uzgodnieniu z klientem przygotowujemy lub pomagamy przygotować dokumenty związane z realizacją projektu, wyborem wykonawców usług lub dostawców urządzeń stanowiących koszty kwalifikowane projektu. Prowadzimy też bieżący monitoring realizowanego projektu, tak aby uniknąć niepotrzebnych trudności czy problemów na poszczególnych etapach rozliczania projektu. Zakres usługi: - przygotowywanie wniosków o płatność (zaliczkową, pośrednią, końcową), - wsparcie przy sporządzaniu dokumentacji ofertowej, przygotowaniu umów z wykonawcami, pracownikami i zleceniobiorcami, - przygotowywanie, sprawdzanie i prawidłowe opisywanie dokumentów księgowych potrzebnych do rozliczenia projektu unijnego, - przygotowywanie oświadczeń, wyjaśnień oraz sprawozdań dla instytucji odpowiedzialnej za zatwierdzanie wydatków wynikających z wniosków o płatność, - komunikowanie się z instytucją odpowiedzialną za zatwierdzanie wydatków wynikających z wniosków o płatność, - przygotowywanie korespondencji na potrzeby realizacji projektu unijnego, - przygotowanie wzorów oznakowania dla projektu unijnego (naklejka, listownik, tablica informacyjna, informacja na stronę www itp.), - bieżący monitoring realizacji projektu unijnego i przygotowywanie ewentualnych zmian do harmonogramu rzeczowo-finansowego projektu.
Belki rustykalne sufitowe i maskownice na wymiar - BONUS MAJOWY 10 procent! Belki rustykalne sufitowe i maskownice na wymiar - BONUS MAJOWY 10 procent! Belki rustykalne sufitowe i maskownice na wymiar – BONUS MAJOWY 10%! Aby otrzymać BONUS MAJOWY 10%, wpisz w komentarzu do zamówienia hasło: „BONUS MAJOWY 2026” Promocja obowiązuje do 31.05.2026 włącznie. Dodatkowy rabat handlowy ustalany indywidualnie podczas opracowania wyceny zamówienia. Szukasz efektownego wykończenia wnętrza lub elewacji? Oferujemy superlekkie belki rustykalne, maskownice drewnopodobne oraz dekoracyjne profile wykonywane na wymiar. W naszej ofercie znajdziesz: * belki sufitowe imitujące drewno * styropianowe i blaszane maskownice na wymiar * lekkie profile dekoracyjne drewnopodobne * elastyczne deski dekoracyjne i elewacyjne * nowoczesne imitacje drewna do wnętrz i na elewacje Lekka konstrukcja Łatwy montaż Realistyczna struktura drewna Produkcja na wymiar Bezpośrednio od producenta Zamów zestaw 13 próbek naszych imitacji drewna na stronie i wybierz idealny kolor oraz strukturę. Tel.: 721 564 516 www.plastmaker.pl Rustic Ceiling Beams & Custom Covers – MAY BONUS 10%! To receive the MAY BONUS 10% discount, enter the code: “MAY BONUS 2026” in the order comments section. Promotion valid until May 31, 2026 inclusive. Additional commercial discounts are determined individually during the quotation process. Looking for stylish interior or facade finishing solutions? We offer ultra-light rustic ceiling beams, custom wood-look covers, and decorative profiles made to size. Our offer includes: rustic ceiling beams with wood imitation custom polystyrene and metal covers lightweight decorative wood-look profiles flexible decorative and facade boards realistic wood imitation for interiors and exteriors ultra lightweight easy installation realistic wood texture custom-made products direct from manufacturer Order a set of 13 wood imitation samples on our website and choose the perfect color and texture. Phone: +48 721 564 516 www.plastmaker.pl