Reklama
Reklama
Reklama
Reklama

Zamiast zwolnień mniejsze etaty

W Domu Dziecka w Liskowie konieczne jest zmniejszenie liczby etatów. Jednak by nie zwalniać pracowników zaproponowano im nowe umowy. Zamiast w pełnym wymiarze godzin wychowawcy mieliby pracować na cząstkach etatów. Zmiany podyktowane są wycofaniem Karty Nauczyciela w tego typu placówkach.  
Zamiast zwolnień mniejsze etaty

Ta przestała obowiązywać w 2002 roku. Od tego czasu wychowawcy są zatrudniani na podstawie Kodeksu Pracy. Ci, którzy zaczęli pracę wcześniej, od 2 stycznia przechodzą na nowe umowy, takie jak ich młodsi stażem koledzy. I z tym wiąże się problem, który powstał w Domu Dziecka w Liskowie.

- Będzie więcej godzin do wypracowania przez tych nauczycieli z Karty. Kończy się dla nich 26-godzinny tydzień pracy, a zaczyna 40-godzinny i w związku z tym powinny być redukcje etatów – wyjaśnia Krzysztof Nosal, starosta kaliski.


Rynek pracy, szczególnie dla pedagogów, jest mało przychylny. Dlatego władze powiatu, którym Dom Dziecka podlega wyszły z propozycją, która pozwoli na redukcję etatów z 15 do 10, ale bez konieczności zwolnień.


- Moja propozycja jest taka, by część osób przeszła na cząstkę etatu, a to co zostanie rozłożyć na osoby, które miałyby ewentualnie zostać zwolnione. Dzięki temu nie będzie konieczności zwalniania części wychowawców – dodaje starosta. 


Po pierwszych rozmowach z pracownikami Domu Dziecka w Liskowie jedna z wychowawczyń zdecydowała się na zmianę warunków zatrudnienia i mniejszy etat.


AW, zdjęcie internet


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Reklama
Reklama
Reklama
bezchmurnie

Temperatura: 27°C Miasto: Kalisz

Ciśnienie: 1019 hPa
Wiatr: 5 km/h

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Technik Serwisu Technik Serwisu 🔧 TECHNIK SERWISU Lokalizacja: Praca mobilna (Polska i zagranica) Firma: Gunnebo Polska Sp. z o.o. – część międzynarodowej grupy Gunnebo, lidera w dziedzinie zabezpieczeń technicznych Dołącz do naszego zespołu technicznego w Kaliszu! Jeśli masz wiedzę z zakresu elektrotechniki, lubisz nowe technologie i jesteś gotowy na podróże – ta oferta jest dla Ciebie. 🛠️ Zakres obowiązków: • Montaż i uruchamianie systemów teletechnicznych (alarmowych, pożarowych, kontroli dostępu, CCTV) • Instalacja systemów elektrycznych dedykowanych do zabezpieczeń • Programowanie i konfiguracja urządzeń • Serwis, konserwacja i przeglądy systemów (gwarancyjne i pogwarancyjne) • Diagnozowanie usterek i rozwiązywanie problemów technicznych • Sporządzanie dokumentacji technicznej i serwisowej ✅ Nasze oczekiwania: • Wykształcenie techniczne (elektronika, elektrotechnika) • Doświadczenie w montażu i serwisie instalacji teletechnicznych – mile widziane • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (w tym elektrycznej) • Znajomość obsługi komputera i elektronarzędzi • Komunikatywna znajomość języka angielskiego • Prawo jazdy kat. B • Gotowość do podróży służbowych (również zagranicznych) – warunek konieczny • Samodzielność i dobra organizacja pracy 🎁 Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie (umowę o pracę na pełen etat) • Wynagrodzenie zasadnicze zależne od umiejętności i doświadczenia • Premie oraz dodatki do wynagrodzenia zasadniczego • Benefity, a w tym prywatną opiekę medyczną, karty sportowe, pracowniczy program emerytalny w całości finansowany przez pracodawcę, ubezpieczenie grupowe • Szkolenia wdrażające i rozwijające (kursy zawodowe, dodatkowe uprawnienia) • Możliwość pracy przy projektach w Polsce i za granicą 📩 Jak aplikować? Prześlij swoje CV z klauzulą RODO do 15 lipca br. na adres: 📧 [email protected]