Reklama
Reklama
Reklama
Reklama

Basen obowiązkowy - KLA zaczyna walkę o smukłą sylwetkę pracowników

47 lat z kreską wynosi średni wiek kierowców w KLA. W przypadku PKS średnia jest 6 lat wyższa. Z wiekiem, siedzący za kółkiem, zaczynają chorować a przede wszystkim tracić figurę. Dlatego prezes spółki postanowił zadbać o kondycję swoich pracowników.
Basen obowiązkowy - KLA zaczyna walkę o smukłą sylwetkę pracowników

I wysłać ich do Aquaparku. Przewoźnik zakupił niedawno kilka autobusów. Dwa z nich zostały oklejone reklamami miejskiej pływalni. W ramach umowy barterowej. W zamian KPT będzie otrzymywać karnety dla kierowców. – 8 godzin dziennie za kółkiem robi swoje. 10% ze wszystkich zatrudnionych kierowców najczęściej jest na zwolnieniu lekarskim. A z wiekiem, i ze względu na charakter pracy, nabierają też masy. Stąd nasz pomysł z Aquaparkiem – mówi Mariusz Wdowczyk, prezes Kaliskiego Przedsiębiorstwa Transportowego. – Chcemy ich zachęcić do ruchu w czasie wolnym od pracy.

Jednak prezes zapowiada, że nie będzie kontrolował czy kierowcy korzystają z karnetów. W sumie przewoźnik zatrudnia 195 kierowców. 135 w KLA. Tu średni wiek kierowców wynosi 47,4 lat, najmłodszy kierowca ma lat 24, najstarszy 63. W przypadku PKS średni wiek wynosi 53,5 lat, najmłodszy kierowca ma lat 38, najstarszy 65. W sumie to 60 osób.

AW, zdjęcie arch.


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Reklama
Reklama
Reklama
zachmurzenie duże

Temperatura: 13°C Miasto: Kalisz

Ciśnienie: 1013 hPa
Wiatr: 15 km/h

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Technik Serwisu Technik Serwisu 🔧 TECHNIK SERWISU Lokalizacja: Praca mobilna (Polska i zagranica) Firma: Gunnebo Polska Sp. z o.o. – część międzynarodowej grupy Gunnebo, lidera w dziedzinie zabezpieczeń technicznych Dołącz do naszego zespołu technicznego w Kaliszu! Jeśli masz wiedzę z zakresu elektrotechniki, lubisz nowe technologie i jesteś gotowy na podróże – ta oferta jest dla Ciebie. 🛠️ Zakres obowiązków: • Montaż i uruchamianie systemów teletechnicznych (alarmowych, pożarowych, kontroli dostępu, CCTV) • Instalacja systemów elektrycznych dedykowanych do zabezpieczeń • Programowanie i konfiguracja urządzeń • Serwis, konserwacja i przeglądy systemów (gwarancyjne i pogwarancyjne) • Diagnozowanie usterek i rozwiązywanie problemów technicznych • Sporządzanie dokumentacji technicznej i serwisowej ✅ Nasze oczekiwania: • Wykształcenie techniczne (elektronika, elektrotechnika) • Doświadczenie w montażu i serwisie instalacji teletechnicznych – mile widziane • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (w tym elektrycznej) • Znajomość obsługi komputera i elektronarzędzi • Komunikatywna znajomość języka angielskiego • Prawo jazdy kat. B • Gotowość do podróży służbowych (również zagranicznych) – warunek konieczny • Samodzielność i dobra organizacja pracy 🎁 Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie (umowę o pracę na pełen etat) • Wynagrodzenie zasadnicze zależne od umiejętności i doświadczenia • Premie oraz dodatki do wynagrodzenia zasadniczego • Benefity, a w tym prywatną opiekę medyczną, karty sportowe, pracowniczy program emerytalny w całości finansowany przez pracodawcę, ubezpieczenie grupowe • Szkolenia wdrażające i rozwijające (kursy zawodowe, dodatkowe uprawnienia) • Możliwość pracy przy projektach w Polsce i za granicą 📩 Jak aplikować? Prześlij swoje CV z klauzulą RODO do 15 lipca br. na adres: 📧 [email protected]