Reklama
środa, 16 września 2026 23:20
Reklama
Reklama
Reklama

Kaliskie podstawówki bez pierwszych klas. Co z nauczycielami?

200 nauczycieli nauczania początkowego w Kaliszu drży o swoją przyszłość. Po wprowadzonych przez PiS zmianach w systemie oświaty, we wrześniu kaliskie podstawówki utworzą znacznie mniej klas pierwszych, niż w ubiegłym roku. A to dla wielu nauczycieli oznacza brak zajęcia.  
Kaliskie podstawówki bez pierwszych klas. Co z nauczycielami?

Rząd PiS przywrócił obowiązek szkolny od 7. roku życia, co oznacza, że we wrześniu "tegoroczne" siedmiolatki będą już w drugich klasach, a sześciolatki jeszcze w przedszkolach. Podczas gdy ubiegłym roku naukę w 67 oddziałach rozpoczynało 1409 pierwszoklasistów, tym razem będzie ich zdecydowanie mniej; klasy pierwsze tworzone będą wyłącznie z sześciolatków odroczonych w ubiegłym roku oraz dzieci, których rodzice zdecydują, by powtarzały klasę pierwszą lub poszły do szkoły wcześniej. – Na ten moment jedyna pewna liczba to 166 uczniów. Tylu sześciolatków zostało odroczonych w ubiegłym roku przez Poradnię Pedagogiczno-Psychologiczną, a więc teraz rozpoczną one naukę – mówi Mariusz Witczak, naczelnik Wydziału Edukacji w Kaliszu. – Pełen obraz sytuacji będziemy mieli dopiero w kwietniu. Nabór trwa bowiem do końca marca.

O swoją przyszłość drży 200 nauczycieli nauczania początkowego w Kaliszu. Wbrew zapewnieniom rządu, że żaden nie straci pracy obawy są, i to duże. – Aktualnie mam dwie klasy pierwsze. Szacuję, że we wrześniu uda mi się utworzyć jeden mały oddział – mówi Beata Zalewska, dyrektor Szkoły Podstawowej nr 1 w Kaliszu. – Mam natomiast dwie panie, które uczą obecnie klasy trzecie. Tak więc we wrześniu jedna z nich teoretycznie zostaje bez pracy.

Kaliska "siedmenastka" ma teraz 6 klas trzecich. Niemal pewne jest, że we wrześniu nie wszyscy wychowawcy, którzy muszą się z nimi pożegnać, otrzymają klasę pierwszą

Niepokoje panują także w „siedemnastce”, jednej z największych kaliskich szkół podstawowych. – Aktualnie mam 6 klas trzecich. Ich wychowawcy powinni od września objąć klasy pierwsze, a tylu przecież nie utworzymy – mówi Kinga Pisula, dyrektor SP 17. Według Joanny Kluzik-Rostkowskiej, która we wtorek była gościem tvn24, pracę w całym kraju może stracić nawet 20 tysięcy nauczycieli wczesnoszkolnych.

Tymczasem z odwrotnym problemem – przepełnieniem mogą zmagać się przedszkola, w których pozostaną 6-latki.  To oznacza, że może zabraknąć miejsc dla dzieci 3-letnich. Niektóre kaliskie placówki już zapowiadają, że otworzą prawdopodobnie mniej oddziałów dla najmłodszych maluchów. Władze oświatowe są jednak dobrej myśli, tym bardziej, że w Kaliszu od kilku już lat nie ma problemu z brakiem miejsc w przedszkolach. Sytuacja wyklaruje się po zakończeniu naboru – w kwietniu.

MIK, fot. arch. 


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Reklama
Reklama
Reklama

Temperatura: 17°C Miasto: Kalisz

Ciśnienie: 1011 hPa
Wiatr: 10 km/h

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Serwisant Instalacji Chłodniczych (m/k) Serwisant Instalacji Chłodniczych (m/k) Firma z ponad 30-letnim doświadczeniem w branży chłodniczej i OZE poszukuje Kandydatów na stanowisko: Serwisant Instalacji Chłodniczych (m/k) Siedziba firmy: Ostrów Wielkopolski Praca w terenie: głównie woj. wielkopolskie i dolnośląskie (sporadyczne wyjazdy poza region) Wynagrodzenie: 7500-12500 brutto / UOP – w zależności od umiejętności i doświadczenia. Zadania: • Serwis i naprawa instalacji chłodniczych, • Diagnostyka usterek i usuwanie awarii, • Wykonywanie przeglądów okresowych, • Montaż i uruchamianie urządzeń chłodniczych, • Prowadzenie dokumentacji serwisowej, • Kontakt z klientami i doradztwo techniczne, • Przestrzeganie zasad BHP. Wymagania: • Wykształcenie techniczne lub branżowe, • Doświadczenie w serwisie instalacji chłodniczych lub HVAC, • Umiejętność diagnozowania usterek i czytania schematów, • Uprawnienia F-gaz oraz SEP G1, • Prawo jazdy kat. B, • Samodzielność i dobra organizacja pracy, • Gotowość do pracy w terenie, • Podstawowa znajomość języka angielskiego (czytanie dokumentacji). Mile widziane: • Wykształcenie wyższe kierunkowe (chłodnictwo, energetyka lub pokrewne). Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie, • Wynagrodzenie 7 500–12 500 zł brutto (w zależności od doświadczenia), • Premie za dyżury i usuwanie awarii, • Samochód służbowy, telefon i tablet, • Nowoczesne narzędzia pracy, • Szkolenia i możliwość zdobywania uprawnień, • Możliwość rozwoju zawodowego, • Pracę przy nowoczesnych instalacjach chłodniczych, • Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu. Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV na adres [email protected] lub kontakt telefoniczny 530 685 868. KRAZ 13 471