Reklama
środa, 16 września 2026 23:52
Reklama
Reklama
Reklama

Czy zabraknie prokuratorów? Masowo odchodzą z pracy

Trzech prokuratorów z jednostek naszego okręgu przejdzie w najbliższych tygodniach w stan spoczynku. Jak zapewnia Janusz Walczak, zastępca prokuratora okręgowego w Ostrowie Wielkopolskim, ich odejście z pracy nie ma nic wspólnego z masowymi rezygnacjami śledczych, które mają miejsce w całym kraju. Jednak brak trzech osób, a niewykluczone, że w najbliższej przyszłości jeszcze kilku, zdecydowanie będzie mieć wpływ na pracę prokurator w południowej Wielkopolsce.  
Czy zabraknie prokuratorów? Masowo odchodzą z pracy

Jeden z prokuratorów w stan spoczynku przejdzie z dniem 1 lutego. Kolejny 1 kwietnia. – Są to prokuratorzy, którzy wnioski złożyli latem ubiegłego roku. Ich odejście związane jest z osiągnięciem wieku, który do tego uprawnia – mówi Janusz Walczak, zastępca prokuratora okręgowego w Ostrowie Wielkopolskim. – W ostatnim czasie wniosek złożył także prokurator, który nabył uprawnienia do przejścia na emeryturę.

Prokuratorzy w stan spoczynku przechodzą po ukończeniu 65. roku życia. Mają też możliwość wcześniejszej emerytury. W przypadku mężczyzn po ukończeniu 60. roku życia i 30 latach pracy, a w przypadku kobiet – po ukończeniu 55 lat i osiągnięciu 25 pracy. – Nie mamy w tym momencie zwiększonej liczby odejść – dodaje Walczak.

Prokurator Janusz Walczak zapewnia, że w naszym okręgu nie ma na razie wzmożonego ruchu kadrowego. Jak długo? 

Inaczej jest w kraju, gdzie wnioski o możliwość przejścia w stan spoczynku złożyło ponad 100 prokuratorów. Ma to związek z nowymi zasadami przyznawania emerytur. Jeśli prokurator prawa emerytalne nabędzie do końca tego roku zachowa uprawnienie do wcześniejszego przejścia w stan spoczynku. Inny powód to „nowe porządki”, które zostały właśnie zatwierdzone przez Sejm.

Masowe odejścia, a nawet tak nieliczne, jak w przypadku naszego okręgu, mogą sparaliżować pracę prokurator. W powiatach południowej Wielkopolski pracuje 74 śledczych. – W znaczącej części to osoby, które właśnie osiągają wiek emerytalny. Przez długi czas była luka pokoleniowa, jednak obecnie jest wielu młodych prokuratorów. Problem jest natomiast z naborem na asesorów – dodaje Walczak.

W przypadku jednej z prokuratur rejonowych w naszym okręgu, gdzie pracują cztery osoby, trzy mają już uprawnienia emerytalne. Jeśli złożą wnioski o przejście w stan spoczynku, w jednostce nie będzie miał kto pracować. I jest to problem ogólnopolski. Krajowa Szkoła Sądownictwa i  Prokuratury, gdzie odbywa się aplikacje, każdego roku wypuszcza około 50 „absolwentów”. Czyli mniej więcej tylu, ile jest prokurator okręgowych w całym kraju. Na każdą więc przypada jeden nowy pracownik.

AW, zdjęcie arch. 


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Reklama
Reklama
Reklama

Temperatura: 17°C Miasto: Kalisz

Ciśnienie: 1011 hPa
Wiatr: 11 km/h

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Serwisant Instalacji Chłodniczych (m/k) Serwisant Instalacji Chłodniczych (m/k) Firma z ponad 30-letnim doświadczeniem w branży chłodniczej i OZE poszukuje Kandydatów na stanowisko: Serwisant Instalacji Chłodniczych (m/k) Siedziba firmy: Ostrów Wielkopolski Praca w terenie: głównie woj. wielkopolskie i dolnośląskie (sporadyczne wyjazdy poza region) Wynagrodzenie: 7500-12500 brutto / UOP – w zależności od umiejętności i doświadczenia. Zadania: • Serwis i naprawa instalacji chłodniczych, • Diagnostyka usterek i usuwanie awarii, • Wykonywanie przeglądów okresowych, • Montaż i uruchamianie urządzeń chłodniczych, • Prowadzenie dokumentacji serwisowej, • Kontakt z klientami i doradztwo techniczne, • Przestrzeganie zasad BHP. Wymagania: • Wykształcenie techniczne lub branżowe, • Doświadczenie w serwisie instalacji chłodniczych lub HVAC, • Umiejętność diagnozowania usterek i czytania schematów, • Uprawnienia F-gaz oraz SEP G1, • Prawo jazdy kat. B, • Samodzielność i dobra organizacja pracy, • Gotowość do pracy w terenie, • Podstawowa znajomość języka angielskiego (czytanie dokumentacji). Mile widziane: • Wykształcenie wyższe kierunkowe (chłodnictwo, energetyka lub pokrewne). Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie, • Wynagrodzenie 7 500–12 500 zł brutto (w zależności od doświadczenia), • Premie za dyżury i usuwanie awarii, • Samochód służbowy, telefon i tablet, • Nowoczesne narzędzia pracy, • Szkolenia i możliwość zdobywania uprawnień, • Możliwość rozwoju zawodowego, • Pracę przy nowoczesnych instalacjach chłodniczych, • Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu. Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV na adres [email protected] lub kontakt telefoniczny 530 685 868. KRAZ 13 471