Reklama
Reklama
Reklama
Reklama

Kaliszanie zapłacą więcej za prąd, ale to jednorazowa sytuacja

Prawie 100 tysięcy kaliskich klientów Grupy ENERGA w lutym otrzyma fakturę za trzymiesięczne zużycie prądu. Do tej pory rachunki obejmowały dwa miesiące – łatwiej zapłacić częściej, ale mniej niż rzadko, ale wyższą kwotę – pisze nasz czytelnik. Grupa odpowiada, że sytuacja jest jednorazowa i wynika z wdrażania nowego systemu, który usprawni obsługę klientów. Osoby, dla których jednorazowy wyższy rachunek będzie zbyt dużym obciążeniem mogą rozłożyć płatność na raty. 
Kaliszanie zapłacą więcej za prąd, ale to jednorazowa sytuacja

W sprawie wyższego, bo obejmującego trzy a nie jak do tej pory dwa miesiące rachunku, napisał do naszej redakcji kaliszanin. Mężczyzna informację o konieczności wyższej jednorazowej zapłaty otrzymał w grudniu. – Razem z rachunkiem grudniowym otrzymałem informację od operatora, że wdraża nowy system, a to pociągnie za sobą konsekwencje w postaci skumulowanego rachunku w lutym. Rozumiem zmiany, ale dlaczego kosztem klientów? Rachunki za prąd są i tak wysokie dlatego zapłacenie raz za trzy miesiące a nie za dwa będzie sporym obciążeniem – pisze czytelnik portalu faktykaliskie.pl

Grupa Energa potwierdza, że pismo informujące o jednorazowej zmianie w naliczaniu opłat dotarło do niespełna 100 tysięcy klientów w regionie Kalisza. To osoby, które rachunki za prąd otrzymywały w miesiącach nieparzystych. - Każdy z nich otrzymał od firmy indywidualne pismo z informacjami, właśnie po to, aby mógł się przygotować na nieco niższy wydatek w grudniu i nieco wyższy wydatek w lutym - mówi Jakub Dusza z biura prasowego Grupy ENERGA. - Jeśli jakiś klient mimo wszystko obawia się podwyższonej płatności za prąd w lutym, może w między czasie wpłacić średniomiesięczną kwotę z dotychczasowych rachunków na swój numer konta. Firma zaksięguje tę płatność i uwzględni ją na kolejnej wystawionej fakturze.

Wszystko przez wdrażanie nowego systemu, który ma ułatwić i usprawnić obsługę klientów. Poprawiane są elementy, na które uwagę zwracali sami abonenci firmy. - Samo wdrożenie to skomplikowany proces obejmujący wiele mniejszych elementów, które mogły w niektórych wypadkach powodować przejściowe problemy z obsługą klienta czy terminowym otrzymaniem faktury. Generalnie dzięki wprowadzanym zmianom łatwiejsza jednak stanie się komunikacja z firmą, wiele spraw będzie można załatwić zdalnie, a czas ich realizacji skróci się. Serwis elektroniczny eBOK zostanie zastąpiony systemem Energa24, który jest bardziej przyjazny i ma nowe funkcje – wyjaśnia Jakub Dusza. 

Osoby, które nie będą mogły zapłacić wyższego bo trzymiesięcznego rachunku za prąd mogą rozłożyć go na raty.

AW, zdjęcia ENERGA, archiwum


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Reklama
Reklama
Reklama
zachmurzenie duże

Temperatura: 19°C Miasto: Kalisz

Ciśnienie: 1005 hPa
Wiatr: 14 km/h

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Technik Serwisu Technik Serwisu 🔧 TECHNIK SERWISU Lokalizacja: Praca mobilna (Polska i zagranica) Firma: Gunnebo Polska Sp. z o.o. – część międzynarodowej grupy Gunnebo, lidera w dziedzinie zabezpieczeń technicznych Dołącz do naszego zespołu technicznego w Kaliszu! Jeśli masz wiedzę z zakresu elektrotechniki, lubisz nowe technologie i jesteś gotowy na podróże – ta oferta jest dla Ciebie. 🛠️ Zakres obowiązków: • Montaż i uruchamianie systemów teletechnicznych (alarmowych, pożarowych, kontroli dostępu, CCTV) • Instalacja systemów elektrycznych dedykowanych do zabezpieczeń • Programowanie i konfiguracja urządzeń • Serwis, konserwacja i przeglądy systemów (gwarancyjne i pogwarancyjne) • Diagnozowanie usterek i rozwiązywanie problemów technicznych • Sporządzanie dokumentacji technicznej i serwisowej ✅ Nasze oczekiwania: • Wykształcenie techniczne (elektronika, elektrotechnika) • Doświadczenie w montażu i serwisie instalacji teletechnicznych – mile widziane • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (w tym elektrycznej) • Znajomość obsługi komputera i elektronarzędzi • Komunikatywna znajomość języka angielskiego • Prawo jazdy kat. B • Gotowość do podróży służbowych (również zagranicznych) – warunek konieczny • Samodzielność i dobra organizacja pracy 🎁 Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie (umowę o pracę na pełen etat) • Wynagrodzenie zasadnicze zależne od umiejętności i doświadczenia • Premie oraz dodatki do wynagrodzenia zasadniczego • Benefity, a w tym prywatną opiekę medyczną, karty sportowe, pracowniczy program emerytalny w całości finansowany przez pracodawcę, ubezpieczenie grupowe • Szkolenia wdrażające i rozwijające (kursy zawodowe, dodatkowe uprawnienia) • Możliwość pracy przy projektach w Polsce i za granicą 📩 Jak aplikować? Prześlij swoje CV z klauzulą RODO do 15 lipca br. na adres: 📧 [email protected]