Reklama
piątek, 18 września 2026 17:35
Reklama
Reklama
Reklama

Nastolatek okazał dowód tymczasowy, kupił piwo

Problemy z prawem ma 49-letnia ekspedientka z Kalisza, która sprzedała alkohol osobie nieletniej. Kobieta co prawda poprosiła chłopaka o dowód, ale nie sprawdziła, że to dowód tymczasowy. Taki dokument może otrzymać już 13-latek.  
Nastolatek okazał dowód tymczasowy, kupił piwo

Nietrzeźwego 17-latka zatrzymali funkcjonariusze Zespołu ds. Nieletnich. Już we wstępnej rozmowie chłopak przyznał się, że wypił piwo. Wskazał także sklep, gdzie zakupił alkohol. - Okazało się, że nastolatek posiada tzw. dowód tymczasowy, który zgodnie z obowiązującymi przepisami może otrzymać osoba, która ukończyła 13. rok życia. Na pierwszy rzut oka dokument ten nie różni się od dowodu osobistego, który posiadają osoby pełnoletnie – mówi sierż. sztab. Anna Jaworska-Wojnicz, rzecznik Prasowy Komendy Miejskiej Policji w Kaliszu. - Policjanci ustalili, że sprzedawczyni poprosiła kupującego o pokazanie dowodu osobistego. Kobieta nie sprawdziła jednak daty urodzenia znajdującej się na dokumencie i w ten sposób sprzedała piwo osobie nieletniej. 



Całe zdarzenie zarejestrowała kamera monitoringu. 49-letnia kaliszanka usłyszała zarzut sprzedaży alkoholu osobie niepełnoletniej. Za swój czyn kobieta odpowie przed sądem. Grozi jej kara grzywny, a właścicielowi sklepu - utrata koncesji na sprzedaż alkoholu.

MIK, fot. int. 


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Reklama
Reklama
Reklama

Temperatura: 21°C Miasto: Kalisz

Ciśnienie: 1014 hPa
Wiatr: 10 km/h

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Serwisant Instalacji Chłodniczych (m/k) Serwisant Instalacji Chłodniczych (m/k) Firma z ponad 30-letnim doświadczeniem w branży chłodniczej i OZE poszukuje Kandydatów na stanowisko: Serwisant Instalacji Chłodniczych (m/k) Siedziba firmy: Ostrów Wielkopolski Praca w terenie: głównie woj. wielkopolskie i dolnośląskie (sporadyczne wyjazdy poza region) Wynagrodzenie: 7500-12500 brutto / UOP – w zależności od umiejętności i doświadczenia. Zadania: • Serwis i naprawa instalacji chłodniczych, • Diagnostyka usterek i usuwanie awarii, • Wykonywanie przeglądów okresowych, • Montaż i uruchamianie urządzeń chłodniczych, • Prowadzenie dokumentacji serwisowej, • Kontakt z klientami i doradztwo techniczne, • Przestrzeganie zasad BHP. Wymagania: • Wykształcenie techniczne lub branżowe, • Doświadczenie w serwisie instalacji chłodniczych lub HVAC, • Umiejętność diagnozowania usterek i czytania schematów, • Uprawnienia F-gaz oraz SEP G1, • Prawo jazdy kat. B, • Samodzielność i dobra organizacja pracy, • Gotowość do pracy w terenie, • Podstawowa znajomość języka angielskiego (czytanie dokumentacji). Mile widziane: • Wykształcenie wyższe kierunkowe (chłodnictwo, energetyka lub pokrewne). Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie, • Wynagrodzenie 7 500–12 500 zł brutto (w zależności od doświadczenia), • Premie za dyżury i usuwanie awarii, • Samochód służbowy, telefon i tablet, • Nowoczesne narzędzia pracy, • Szkolenia i możliwość zdobywania uprawnień, • Możliwość rozwoju zawodowego, • Pracę przy nowoczesnych instalacjach chłodniczych, • Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu. Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV na adres [email protected] lub kontakt telefoniczny 530 685 868. KRAZ 13 471