Ogłoszenie o naborze na stanowisko kierownicze urzędnicze w celu wyłonienia kandydata/kandydatki na stanowisko Dyrektora Zarządu Dróg Miejskich w Kaliszu ukazało się w minionym tygodniu.
Jakie niezbędne wymagania wobec przyszłej szefowej bądź szefa ZDM-u ma Miasto?
a) wykształcenie wyższe,
b) minimum 5 lat stażu pracy ogółem, w tym co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku Dyrektora Zarządu Dróg Miejskich w Kaliszu,
c) obywatelstwo polskie,
d) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
e) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f) posiadanie nieposzlakowanej opinii,
g) brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
Wymaganiami dodatkowymi są:
a) wykształcenie wyższe budowlane, urbanistyczne, ekonomiczne, prawnicze, na kierunku inżynieria drogowa, administracja publiczna, zarządzanie lub inny kierunek związany z realizowanymi zadaniami przez Zarząd Dróg Miejskich,
b) studia podyplomowe w zakresie inżynierii drogowej, zarządzania w administracji publicznej, zarządzania inwestycjami, prawa zamówień publicznych lub finansów publicznych,
c) doświadczenie w pracy na stanowiskach kierowniczych, doświadczenie w zarządzaniu organizacjami lub zespołami pracowników,
d) doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia i rozliczania inwestycji,
e) znajomość zagadnień dotyczących zarządzania jednostką organizacyjną sektora finansów publicznych oraz znajomość przepisów prawa w zakresie funkcjonowania samorządu terytorialnego, gospodarowania środkami publicznymi, udzielania zamówień publicznych, zasad prowadzenia inwestycji prawa pracy oraz innych przepisów prawa regulujących działalność Zarządu Dróg Miejskich,
Kandydat lub kandydatka powinni posiadać następujące predyspozycje osobowościowe: umiejętność kierowania zespołem i organizacji pracy, komunikatywność, umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu, dyspozycyjność, uczciwość, obiektywność, inicjatywa i dynamika w działaniu, umiejętność myślenia strategicznego, umiejętność pracy w sytuacjach stresowych.
Na oferty kandydatów Ratusz czeka do wtorku 28 lipca. Szczegóły naboru znajdziecie TUTAJ
PRZECZYTAJ TAKŻE:

Napisz komentarz
Komentarze