Reklama
Reklama
Reklama
Reklama

Dzieci wyrzucają drugie śniadanie do kosza

Prawie 60% dzieci w Wielkopolsce wyrzuca do kosza niezjedzone drugie śniadanie - wynika z badań  MillwardBrown przygotowanych dla dużej sieci hipermarketów. Również w Kaliszu zdrowa kanapka z ciemnego pieczywa coraz częściej ląduje w koszu, a w roli drugiego śniadania występuje batonik, albo chipsy. Skutki nowych, niezdrowych nawyków żywienia już widać po wadze dzieci i nastolatków.
Dzieci wyrzucają drugie śniadanie do kosza

Kanapki z serem, szynką, drożdżówki czy rogaliki – tak uzbrojeni pierwszoklasiści wyruszają do szkoły. Jednak szkolne śniadanie zamiast do żołądka ucznia, trafia do kosza. Według badań przeprowadzonych przez instytut MillwardBrown na zlecenie programu Tesco dla Szkół aż 72% dzieci z województwa wielkopolskiego marnuje żywność, ponieważ nie lubi posiłków przygotowanych przez rodziców. Uczniowie najczęściej wyrzucają do kosza kanapki (58%). - Czasami, gdy kanapki mi nie smakują, wyrzucam je do szkolnego kosza. Tak, by mama się nie denerwowała, że ich nie zjadłam – wyznaje jedna z pierwszoklasistek Szkoły Podstawowej nr 8 w Kaliszu. Ale są też inne sposoby na pozbycie się niechcianego śniadania: dzieci np. dokarmiają nimi zwierzęta. To co dzieci jedzą na śniadanie i czy w ogóle je spożywają, powinni obserwować nauczyciele. - Staram się przypominać dzieciom, żeby  zabrały śniadanie zawsze przed każdą przerwą i też przyglądam się, żeby wszystko zjadały. W programie edukacji wczesnoszkolnej z roku na rok jest coraz więcej treści dotyczących zdrowego odżywiania się. Jako szkoła organizujemy też kilka akcji w roku związanych ze zdrowym stylem życia – mówi Magdalena Janiak, nauczycielka klas I w kaliskiej „ósemce”.

Jeśli dziecku od najmłodszych lat  nie wpoimy dobrych nawyków żywieniowych,  później coraz trudniej będzie je tego nauczyć. Podstawą jest więc dbałość o dziecięcy jadłospis. Bo to co dziecko lubi nie zawsze jest zdrowe. A najmłodszy musi  lubić przede wszystkim ciepłe śniadanie. - Zachęcam do rozpoczęcia dnia od ciepłego śniadania. Dzięki temu uruchomimy przemianę materii. Dzieci chętniej wtedy sięgną po drugie śniadanie w postaci kanapki – radzi Robert Chwiałkowski, ekspert dietetyki leczniczej.

Czy po nie rzeczywiście sięgną czy wyrzucą je do kosza to zależy też od wzoru, jaki dają dzieciom dorośli. A ten niestety nie jest najlepszy. Rocznie Polacy wyrzucają 9 milionów ton jedzenia, co daje nam niechlubne 5. miejsce w Europie. Do  „kraju tego, gdzie kruszynę chleba podnoszą z ziemi przez uszanowanie” dziś już nam zatem daleko.

Agnieszka Gierz, fot. autor


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Reklama
Reklama
Reklama
bezchmurnie

Temperatura: 13°C Miasto: Kalisz

Ciśnienie: 1025 hPa
Wiatr: 7 km/h

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Technik Serwisu Technik Serwisu 🔧 TECHNIK SERWISU Lokalizacja: Praca mobilna (Polska i zagranica) Firma: Gunnebo Polska Sp. z o.o. – część międzynarodowej grupy Gunnebo, lidera w dziedzinie zabezpieczeń technicznych Dołącz do naszego zespołu technicznego w Kaliszu! Jeśli masz wiedzę z zakresu elektrotechniki, lubisz nowe technologie i jesteś gotowy na podróże – ta oferta jest dla Ciebie. 🛠️ Zakres obowiązków: • Montaż i uruchamianie systemów teletechnicznych (alarmowych, pożarowych, kontroli dostępu, CCTV) • Instalacja systemów elektrycznych dedykowanych do zabezpieczeń • Programowanie i konfiguracja urządzeń • Serwis, konserwacja i przeglądy systemów (gwarancyjne i pogwarancyjne) • Diagnozowanie usterek i rozwiązywanie problemów technicznych • Sporządzanie dokumentacji technicznej i serwisowej ✅ Nasze oczekiwania: • Wykształcenie techniczne (elektronika, elektrotechnika) • Doświadczenie w montażu i serwisie instalacji teletechnicznych – mile widziane • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (w tym elektrycznej) • Znajomość obsługi komputera i elektronarzędzi • Komunikatywna znajomość języka angielskiego • Prawo jazdy kat. B • Gotowość do podróży służbowych (również zagranicznych) – warunek konieczny • Samodzielność i dobra organizacja pracy 🎁 Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie (umowę o pracę na pełen etat) • Wynagrodzenie zasadnicze zależne od umiejętności i doświadczenia • Premie oraz dodatki do wynagrodzenia zasadniczego • Benefity, a w tym prywatną opiekę medyczną, karty sportowe, pracowniczy program emerytalny w całości finansowany przez pracodawcę, ubezpieczenie grupowe • Szkolenia wdrażające i rozwijające (kursy zawodowe, dodatkowe uprawnienia) • Możliwość pracy przy projektach w Polsce i za granicą 📩 Jak aplikować? Prześlij swoje CV z klauzulą RODO do 15 lipca br. na adres: 📧 [email protected]