Ile zarabiają w szpitalu? Nawet 46 tysięcy złotych

A jednak ludzie już , żadnego wstydu nie mają ---TEN SZPITAL , TO SKANDAL , CZY NIKT TEGO NIE WIE I NIE WIDZI ????

Tak , rzeczywiście , ---opieka w tym szpitalu jest na poziomie ZEROWYM , że nie wspomnę o SORZE ---ale nie sposób zapomnieć tego .

W przeliczeniu na etat? A nie czasami z nadgodzinami?

Dodam, że podwyżki np. dla lekarzy na etatach, którzy w praktyce to głównie rezydenci- wynikają z podwyżek ogólnopolskich, ustawowych. Akurat te podwyżki to nie jest pomysł Kalisza. Na pensje dla rezydentów pieniądze idą bezpośrednio z ministerstwa. Niemniej dobrze, że szpital coś oferuje, może znajdą się chętni do pracy, zamiast uciekać do miast ościennych. Kalisz musi być konkurencyjny, żeby pracowników nie podbierał np. Ostrów. Są np. pieniądze na dodatki dla lekarzy chcących się specjalizować w Okrąglaku. Jaki by obecny dyrektor nie był, widać, że inwestuje i w szpitalu dużo się zmienia. Np. farma fotowoltaiczna itd. Gość miał pecha, że trafił na epidemię covid, z którą trudno było poradzić sobie nawet dyrektorom-lekarzom, a co dopiero managerowi, który wielu rzeczy w medycynie nie mógł rozumieć.

Chyba muszę iść po podwyżkę, bo coś mi się tutaj nie zgadza ;D

Krystyna

a ile godzin trzeba przepracować za te pieniądze

Jak to łatwo liczyć cudzą kasę. Liczby robią wrażenie, zwłaszcza zarobki lekarzy. Wynagrodzenia w administracji już niekoniecznie, ledwo powyżej najniższej krajowej. Pan dyrektor na drugim miejscu z zarobkami po lekarzach!!! No jakże mi przykro. Tylko lekarz zarabia swoją kasę na umowie cywilno-prawnej za 250 - 300 godzin pracy w miesiącu, od tego musi zapłacić ZUS, podatek, ubezpieczenie OC. Nie ma urlopów, nie pracuje nie zarabia. Zwolnienie płatne po 30 dniach. No i odpowiada za ludzkie zdrowie i życie. Pan dyrektor natomiast pracuje jak każdy na etacie, 164 godziny w miesiącu, ma płatne urlopy, zagwarantowane premie, a do roboty ludzi których nie szanuje i jak się w swojej pracy pomyli to najwyżej go z roboty wywalą( co jak widać wcale nie jest takie oczywiste) ale nikt nie umrze. Podawanie takich danych jest tylko po to, żeby wkurzyć ludzi ile to konowały kasy trzepią. A że jakość świadczonych usług w dużej mierze zależy od dobrze zarządzanej placówki to liczącym cudzą kasę nie przychodzi do głowy. Poprzednie lata tak wyuczyły ludzi pogardy dla lepiej wykształconych, zamożniejszych, że aż boli. Jako naród jesteśmy bezinteresownie zazdrośni. Do szkoły było pod górkę, ledwo zawodówka skończona, zero odpowiedzialności za cokolwiek ale pensję lekarza by się przytuliło. A może pensję pani sprzątaczki albo referentki w biurze w szpitalu? Ludzie opamiętajcie się, nie dajcie sobie robić wody z mózgu. W szpitalu dzieje się źle a takimi wykazami zarobków odwracają uwagę od istoty problemu.

Byłem w szpitalu, powiedziałem że chcę się zatrudnić na tym danym etacie i że zarobię co napisał dziennikarz. Powiedziano mi, że tyle to jest przeciętne wynagrodzenie na tym etacie i żeby nie wwierzyć w to co pseudo dziennikarze piszą na portalach internetowych, bo tyle to nie wynosi wynagrodzenie na tym etacie.

Średnio to znaczy ile godzin 300 na miesiąc na umowie cywilno -prawnej i 20 tys to dużo,dyrektor podał to żeby odwrócić uwagę od swojej pensji i pseudo dyrektorowanie

I jeszcze im mało i ciągle odsyłają na prywatne wizyty. Skandal

KOLEJNE KŁAMSTWO napisane na ty portalu. NIE: "etatowy lekarz zarabia" ale Jak jest podane przez szpital: PRZECIĘTNE wynagrodzenie na danym etacie wynosi - PRZECIĘTNE. A NIE jak jest napisane, że "etatowy lekarz zarobi tam..." WCALE NIE, jeden etatowy lekarz zarobi tyle, a drugi tyle...

Dyrektor je mięso a plebs kapuste, statystycznie jemy gołąbki.

Super że tyle zarabiają ,tylko szkoda ze opieka jest na poziomie zerowym.