Reklama
środa, 16 września 2026 12:01
Reklama
Reklama
Reklama

Utylizacja dokumentów przez firmę – czy warto?

Każda firma ma do czynienia z przetwarzaniem danych osobowych, obiegiem dokumentów księgowych i materiałów poufnych. W związku z tym, przedsiębiorstwo co pewien czas staje przed koniecznością pozbycia się chronionych prawem materiałów niejawnych, które w żadnym wypadku nie powinny trafić w niepowołane ręce. Większość decyduje się na zlecenie tego wrażliwego zadania firmie, która oferuje takie usługi.
  • Źródło: artykuł sponsorowany
Utylizacja dokumentów przez firmę – czy warto?

Kiedy można zniszczyć dokumenty firmowe?

Czas, w którym można się podjąć utylizacji dokumentów wcale nie zależy od firmy. Zależy od niego kilka czynników. Przedsiębiorcy muszą działać według bardzo dokładnie określonych ram, jakie narzuca prawo. Zupełnie inny jest czas ważności dokumentów księgowych, a inne zasady dotyczą na przykład danych o pracownikach czy dokumentów płacowych z ostatnich lat. Jeszcze inne reguły obowiązują nas w przypadku utylizacji faktur.

Ważną rolę odgrywa też rozporządzenie RODO. Firmy nie mogą tak po prostu „zniszczyć dokumentów”, na przykład gniotąc kartkę z ważnymi danymi czy targając ją tylko w połowie. To ogromny błąd, który może kosztować naszą działalność sporo pieniędzy. Dlaczego? Ponieważ takie dane mogą zostać odtworzone.


 

Proces utylizacji papierów przez profesjonalną firmę

W zdecydowanej większości przypadków takie pliki są fachowo rozdrabniane, a następnie palone, co stanowi podwójne zabezpieczenie dla działalności. Nieco inaczej trzeba podejść do utylizacji danych ze starych dysków twardych. Idealnym rozwiązaniem jest pełna destrukcja takiego nośnika wykonana przez fachowców. Można tu wskazać na przykład na rozmagnesowanie i zniszczenie dysku. Bez względu na to, jakie pliki chcemy usuwać, koniecznie pamiętajmy o tym, aby w razie kontroli móc wykazać, że pliki zostały zniszczone przez profesjonalistów. Zwykle takie firmy jak PIKA wydają stosowne poświadczenie o przyjęciu nośnika (lub tradycyjnych dokumentów) oraz o zniszczeniu ich zgodnie z rygorystycznymi standardami, jakie wymusza rozporządzenie RODO.

Korzyści z utylizacji przez profesjonalistów

Utylizacja materiałów niejawnych przez firmę specjalistyczną pozwala przedsiębiorcy zaoszczędzić czas, pieniądze i skupić się na zdaniach związanych z faktyczną działalnością firmy. Zlecenie niszczenia dokumentów sprawdzonej i godnej zaufania firmie umożliwia przedsiębiorcy uzyskanie gwarancji, że dopełnił on wszelkich wymogów prawa i nie dotkną go żadne sankcje, a dokumenty były cały czas odpowiednio chronione i zostały należycie zniszczone. W przypadku najlepszych firm utylizujących dane, przedsiębiorca może także liczyć na to, że nie tylko uzyska certyfikaty poświadczające zniszczenie materiałów, ale również otrzyma szansę monitorowania przebiegu procesu niszczenia.


 


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Reklama
Reklama
Reklama

Temperatura: 22°C Miasto: Kalisz

Ciśnienie: 1012 hPa
Wiatr: 14 km/h

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Serwisant Instalacji Chłodniczych (m/k) Serwisant Instalacji Chłodniczych (m/k) Firma z ponad 30-letnim doświadczeniem w branży chłodniczej i OZE poszukuje Kandydatów na stanowisko: Serwisant Instalacji Chłodniczych (m/k) Siedziba firmy: Ostrów Wielkopolski Praca w terenie: głównie woj. wielkopolskie i dolnośląskie (sporadyczne wyjazdy poza region) Wynagrodzenie: 7500-12500 brutto / UOP – w zależności od umiejętności i doświadczenia. Zadania: • Serwis i naprawa instalacji chłodniczych, • Diagnostyka usterek i usuwanie awarii, • Wykonywanie przeglądów okresowych, • Montaż i uruchamianie urządzeń chłodniczych, • Prowadzenie dokumentacji serwisowej, • Kontakt z klientami i doradztwo techniczne, • Przestrzeganie zasad BHP. Wymagania: • Wykształcenie techniczne lub branżowe, • Doświadczenie w serwisie instalacji chłodniczych lub HVAC, • Umiejętność diagnozowania usterek i czytania schematów, • Uprawnienia F-gaz oraz SEP G1, • Prawo jazdy kat. B, • Samodzielność i dobra organizacja pracy, • Gotowość do pracy w terenie, • Podstawowa znajomość języka angielskiego (czytanie dokumentacji). Mile widziane: • Wykształcenie wyższe kierunkowe (chłodnictwo, energetyka lub pokrewne). Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie, • Wynagrodzenie 7 500–12 500 zł brutto (w zależności od doświadczenia), • Premie za dyżury i usuwanie awarii, • Samochód służbowy, telefon i tablet, • Nowoczesne narzędzia pracy, • Szkolenia i możliwość zdobywania uprawnień, • Możliwość rozwoju zawodowego, • Pracę przy nowoczesnych instalacjach chłodniczych, • Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu. Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV na adres [email protected] lub kontakt telefoniczny 530 685 868. KRAZ 13 471