CV stanowi Twoją wizytówkę zawodową. Powinno zatem czysto i przejrzyście opisywać przebieg Twojej kariery oraz doświadczenia. Warto zatem postawić na prosty, a zarazem przyciągający uwagę wzór. Oprócz kwestii graficznej ważna jest również sama treść. Cały proces przygotowawczy nie jest łatwy i nie trudno o błąd. CVhero.com za pomocą szczegółowego i intuicyjnego kreatora online, pomoże Ci stworzyć profesjonalne CV oraz spersonalizowane podanie o pracę.
Na co szczególną uwagę zwracają rekruterzy?
Przejrzysta treść: Twoje CV niezależnie od tego na ile jest bogate, musi być czytelne. Doświadczenie zawodowe czy kariera naukowa powinna być wypunktowana, łatwa do szybkiej analizy. - Antychronologia, pamiętaj, by doświadczenie zawodowe czy etapy kształcenia pisać tak „od dołu do góry”, czyli najwcześniejszy etap nauki czy pierwszą pracę podajemy na samym dole, na górze tej drabinki zostawiamy miejsce na ostatni etap w opisywanym doświadczeniu aż do teraz.
Koncentracja na najważniejszych informacjach: zdecyduj, co w Twoim CV jest najważniejsze, jaką cechę lub umiejętność chciałbyś wyeksponować i zrób to. Pamiętaj też, by dostosować ekspozycję pewnych cech i umiejętności do firmy, w której starasz się o pracę.
Brak błędów stylistycznych: to niestety wielki błąd wielu poszukujących pracę, drobna literówka lub błąd językowy może świadczyć o tym, że niestarannie przygotowałeś CV, być może jesteś niestaranny również w pracy? Tak może pomyśleć o Tobie rekruter.
Doświadczenie oraz sukcesy zawodowe, później wykształcenie: Trzymaj się tej zasady, bo rekruter czyta CV od góry w dół, więc chce Cię poznać od momentu, w którym jesteś dzisiaj, dopiero schodząc w dół tekstu poznaje Twoją historię.
Brak fałszywej skromności: jeśli coś potrafisz i myślisz, że to zainteresuje potencjalnego pracodawcę. Nigdy nie używaj zwrotów typu „nie będę się chwalił, ale…”, „dodam skromnie, że…”. To zupełnie niepotrzebne.
Spersonalizowane CV: nie używaj bezmyślnie szablonów, nawet w najlepszym ze wzorów staraj się, by odzwierciedlał on w pewnym stopniu Twój charakter i styl.
Maksymalnie dwie strony: Jeśli Twoje doświadczenie i umiejętności nie mieszczą się na dwóch stronach, wybierz te najważniejsze - CV to nie biografia.
Podaj dane personalne: to konieczność, pracodawca musi wiedzieć z kim ma do czynienia, ma też prawo, by na podstawie Twoich danych poszukać o Tobie informacji gdzie indziej, np. w mediach społecznościowych.
Odpowiednie zdjęcie: wyglądaj poważnie, ale nie zbyt sztywno.
Aktualna treść: CV musi zaczynać się od… teraz. Pracodawca chce wiedzieć w jakiej sytuacji zawodowej znajdujesz się obecnie.
Zebranie powyższej treści w całość to pierwszy krok w przód. Kolejnym etapem przed wkomponowaniem w szablon jest weryfikacja treści. Istnieje wiele błędów, które popełnia aplikujący tworząc swoje idealne curriculum vitae. Oto kilka najistotniejszych:
1. Za dużo informacji personalnych – skup się na podstawach. Imię, nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania, numer telefonu oraz email.
2. CV w złym formacie – najlepszym wyborem zapisu pliku jest format .pdf.
3. Błędy ortograficzne i językowe – o ile literówki wynikają z pośpiechu, o tyle pozostałe błędy pozostawiają niesmak. Źle użyte słowa również nie wpłyną pozytywnie na odbiór, a zwłaszcza w języku obcym, jak na przykład sformułowanie typu „Luquid English”.
4. Nieprofesjonalny adres e-mail – każdy kiedyś taki posiadał. Kiedyś każdy chciał się wyróżnić, jednak warto zastanowić się czy na pewno chcemy wysłać CV z adresu np. [email protected]
5. Brak aktualnej klauzuli RODO – bez zgody na przetwarzanie danych Twoje CV z pewnością wyląduje w koszu.
6. Chaos w treści i układzie graficznym CV - dokument musi być czytelny i napisany intuicyjnie, by w logiczny sposób można było znaleźć najważniejsze treści.
7. Błędna nazwa pliku – warto podpisać plik imieniem i nazwiskiem, dodając na końcu „CV”.
8. Nieodpowiednie zdjęcie – nikt nie oczekuje zdjęcia jak do dowodu, jednak zdjęcie z imprezy też nie jest dobrym pomysłem.
9. Koloryzowanie – kłamstwo ma krótkie nogi!
Na oficjalnej stronie CVhero.com dostępne są również obszerne porady oraz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania, nie tylko o CV samym w sobie, ale także o pozostałe etapy rekrutacji. Dodatkowo do dyspozycji aplikującego kreator udostępnia ponad 29 nowoczesnych szablonów CV z indywidualnie dobieraną kolorystyką. Zaoszczędź swój czas i nerwy, i znajdź pracę marzeń.
artykuł sponsorowany
Napisz komentarz
Komentarze