Reklama
Reklama
Reklama
Reklama

Kaliskie dzieci w żłobku... na cały etat

39 godzin tygodniowo – tyle czasu średnio spędzają polskie dzieci w żłobkach. Dłużej maluchy w placówkach przebywają tylko w Portugalii – alarmuje Dziennik Gazeta Prawna. Powód jest bardzo prozaiczny – rodzice, których dzieci uczęszczają do żłobków pracują na cały etat i często nie mają możliwości, by odbierać je wcześniej. Jak to wpływa na maluchy? i jak spędzają czas z dala od rodziców?
Kaliskie dzieci w żłobku... na cały etat

Dla prawie setki kaliskich dzieci w tym roku zabrakło miejsc w żłobkach. Sytuacja ta nie jest odosobniona, tego typu placówek brakuje bowiem w całej Polsce. Dlatego kryteria przyjęcia są bardzo restrykcyjne, jednym z nich jest obowiązek pracy obojga rodziców. Na cały etat. Nic więc dziwnego, że statystycznie dziecko żłobkowe spędza w placówce 8, a nawet 9 godzin dziennie. Podobnie jest w naszym mieście.


- Żłobek jest czynny od 5.45. do 16.30. i większość dzieci przychodzi na godzinę 7 i odbierane jest około 16  – mówi Elżbieta Bączkiewicz, dyrektor żłobka nr 2 w Kaliszu.


Oznacza to, że wielu rodziców spędza z dzieckiem zaledwie kilka godzin dziennie. Ani dla maluchów, ani dla ich mam, czy ojców nie jest to idealna sytuacja, jednak do takiego wyboru zmusza życie. Na szczęście dzisiejsze żłobki to miejsca, w których dzieci są bezpieczne i szczęśliwe. Obserwując rówieśników szybciej uczą się także samodzielności. Na co dzień obserwuje to Elżbieta Bączkiewicz.


- Dzieci w żłobku rozwijają się świetnie, na pewno ma wpływ na to obecność innych dzieci, poza tym zabawy, zajęcia są tak zorganizowane w grupach wiekowych, są dostosowane do wieku dziecka , rozwoju dziecka.  Myślę, że rodzice są zadowoleni  – mówi.


Rzeczywiście spotkani przez nas rodzice przyznają, że są bardzo zadowoleni z opieki w kaliskich żłobkach.  - Chcę żeby chodziło, przede wszystkim chcę, bo żłobek i przedszkole naprawdę rozwijają – mówi mama jednego z dzieci.   - Jest naprawdę super. Także warto i powinny być żłobki jak najbardziej dostępne – dodaje ojciec, który odprowadził swojego 3 – letniego syna do żłobka.


Dostępność żłobków to ciągle jednak problem całego kraju. Może gdyby było ich więcej znalazłoby się w nich także miejsce dla dzieci rodziców pracujących na część etatu lub poszukujących zatrudnienia? Tym samym przeciętne polskie dziecko spędzałoby w nim 5 godzin, jak jest to w innych krajach UE.

Katarzyna Krzywda, fot. galeria Żłobka nr 2 w Kaliszu


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Reklama
Reklama
Reklama
słabe opady deszczu

Temperatura: 19°C Miasto: Kalisz

Ciśnienie: 1003 hPa
Wiatr: 14 km/h

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Technik Serwisu Technik Serwisu 🔧 TECHNIK SERWISU Lokalizacja: Praca mobilna (Polska i zagranica) Firma: Gunnebo Polska Sp. z o.o. – część międzynarodowej grupy Gunnebo, lidera w dziedzinie zabezpieczeń technicznych Dołącz do naszego zespołu technicznego w Kaliszu! Jeśli masz wiedzę z zakresu elektrotechniki, lubisz nowe technologie i jesteś gotowy na podróże – ta oferta jest dla Ciebie. 🛠️ Zakres obowiązków: • Montaż i uruchamianie systemów teletechnicznych (alarmowych, pożarowych, kontroli dostępu, CCTV) • Instalacja systemów elektrycznych dedykowanych do zabezpieczeń • Programowanie i konfiguracja urządzeń • Serwis, konserwacja i przeglądy systemów (gwarancyjne i pogwarancyjne) • Diagnozowanie usterek i rozwiązywanie problemów technicznych • Sporządzanie dokumentacji technicznej i serwisowej ✅ Nasze oczekiwania: • Wykształcenie techniczne (elektronika, elektrotechnika) • Doświadczenie w montażu i serwisie instalacji teletechnicznych – mile widziane • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (w tym elektrycznej) • Znajomość obsługi komputera i elektronarzędzi • Komunikatywna znajomość języka angielskiego • Prawo jazdy kat. B • Gotowość do podróży służbowych (również zagranicznych) – warunek konieczny • Samodzielność i dobra organizacja pracy 🎁 Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie (umowę o pracę na pełen etat) • Wynagrodzenie zasadnicze zależne od umiejętności i doświadczenia • Premie oraz dodatki do wynagrodzenia zasadniczego • Benefity, a w tym prywatną opiekę medyczną, karty sportowe, pracowniczy program emerytalny w całości finansowany przez pracodawcę, ubezpieczenie grupowe • Szkolenia wdrażające i rozwijające (kursy zawodowe, dodatkowe uprawnienia) • Możliwość pracy przy projektach w Polsce i za granicą 📩 Jak aplikować? Prześlij swoje CV z klauzulą RODO do 15 lipca br. na adres: 📧 [email protected]