Reklama
Reklama
Reklama
Reklama

Czynsze w mieszkaniach komunalnych wyższe o 30%. Kto może liczyć na obniżkę?

Wchodzą w życie zmiany w polityce czynszowej w mieszkaniowym zasobie Kalisza. Stawka bazowa czynszu wzrasta z blisko 5 zł za metr do 6,50 zł. Jak wyjaśnia Marzena Wojterska, dyrektor MZBM, podwyżka nie była wprowadzana od 6 lat, a w tym czasie koszt utrzymania budynków znacznie wzrósł. Spora część lokatorów może też liczyć na obniżkę komornego.
Czynsze w mieszkaniach komunalnych wyższe o 30%. Kto może liczyć na obniżkę?

Do tej pory tzw. stawka bazowa czynszu w mieszkaniach należących do Miasta wynosiła 4,84 zł za metr kwadratowy. Najemcy mogą jednak korzystać z ulg i obniżek, stąd, jak przekazuje nam Marzena Wojterska, dyrektor Miejskiego Zarządu Budynków Mieszkalnych, średnio czynsz wynosił 3,90 zł za metr.

Podczas czerwcowej Sesji Rady Miasta Kalisza radni przyjęli uchwałę wprowadzającą wyższą stawkę bazową – na poziomie 6,50 zł. Jest to zatem wzrost o około 30%. W tym zakresie samorząd musi trzymać się przepisów wyznaczanych przez wojewodę – „stawka nie powinna być niższa niż 2,1% obowiązującej wartości wskaźnika przeliczeniowego kosztu odtworzenia 1m² powierzchni użytkowej budynków mieszkalnych ustalonego dla Województwa Wielkopolskiego”. - Obecnie to kwota 6,47 zł, więc jesteśmy w dolnej granicy. Obecnie maksymalna stawka czynszu, jaką mogą ustalić samorządy to już prawie 10 zł. Dlatego w Kaliszu możemy powiedzieć, że nie mamy radykalnej podwyżki – wyjaśnia Marzena Wojterska.

Zamrożone od 6 lat

Ceny czynszu w miejskich lokalach nie były zmieniane od 6 lat. Ostatnia podwyżka nastąpiła w 2013 roku. – Ta stawka czynszu nie wystarczała już na utrzymanie budynków, tym bardziej, że wiemy, że w międzyczasie poszły w górę ceny towarów, usług. Koszty remontów, które teraz przeprowadzamy, koszty utrzymania budynków znacznie nam wzrastają. I by dopasować wartość stawki do możliwości utrzymania budynków konieczne było podwyższenie stawki czynszu – mówi nam Marzena Wojterska, dyrektor MZBM.

Podwyżka nie dotyczy jednak wszystkich najemców. - Jest to stawka bazowa i niewiele lokali obowiązuje stawka 6,50 zł za metr. Większość lokali ma obniżki i to znaczne obniżki – dodaje Marzena Wojterska.

Stawka za lokal socjalny wzrasta z 1,20 zł za metr do 1,60 zł.

Czynniki podwyższające i obniżające

Wszystko zależy od „wartości lokalu”. I tak stawka bazowa będzie wyższa o 10% w lokalach w budynkach wybudowanych po 31.12.1999r.; o 15% w lokalach w budynkach jednorodzinnych, a o 5% w lokalach w budynkach z windą (od pierwszego piętra wzwyż).

Czynniki obniżające wartość mieszkania to:

a) lokal położony poza centralną i I strefą (do Centrum zalicza się ulicę przy Głównym Rynku. Do strefy I zalicza się: - ul. Zamkowa (do Pl. Kilińskiego), - ul. Śródmiejska, - ul. Górnośląska (do ul. Serbinowskiej), - ul. Kanonicka - ul. Piskorzewska (do ul. Garbarskiej) - ul. Złota (do ul. Targowej )        

- 2 %

b) lokal położony w suterynie lub na poddaszu           - 5 %

c) brak instalacji gazowej w budynku             - 5 %

d) brak instalacji centralnego ogrzewania lub ogrzewania etażowego             - 10 %

e) brak wc w lokalu             - 10 %

f) brak łazienki w lokalu               - 10 %

g) lokale w budynkach do rozkwaterowania z uwagi na zły stan techniczny           - 15 %

Obniżka ze względu na dochód. Nowe limity

W przypadku najemców, których dochody nie przekraczają w okresie 3 kolejnych miesięcy poprzedzających dzień złożenia wniosku o obniżkę czynszu, 125% kwoty najniższej emerytury w gospodarstwach jednoosobowych i 75% w gospodarstwach wieloosobowych, stawkę czynszu obniża się o 20%.

Natomiast w przypadku najemców, których dochód w okresie 3 kolejnych miesięcy poprzedzających dzień złożenia wniosku o obniżkę czynszu jest wyższy niż 125%, ale nie przekracza 175% najniższej emerytury w gospodarstwach jednoosobowych i jest wyższy niż 75% ale nie przekracza 125% najniższej emerytury w gospodarstwach wieloosobowych, stawkę czynszu obniża się o 10%.

Do dochodu nie wlicza się m.in. świadczenia 500 plus, zasiłków pielęgnacyjnych, zasiłków okresowych z pomocy społecznej czy dodatku mieszkaniowego.

Ponadto zapisy uchwały pozwalają ubiegać się o obniżkę czynszu najemcom posiadającym zadłużenia w opłatach za zajmowany lokal, o ile zawarli i realizują przez okres co najmniej 6 miesięcy ugody na spłatę zadłużenia w ratach lub porozumienia w sprawie odpracowania zadłużenia w formie świadczenia rzeczowego.

Więcej na na remonty

Środki uzyskane z podwyżki czynszu zostaną głównie przeznaczone na bieżące utrzymanie i remonty budynków. MZBM szacuje, że do jego kasy z tytułu wyższego czynszu powinno wpłynąć rocznie około 2 mln zł. – Maksymalna kwota to 2 mln 400 tysięcy zł. Wiadomo, że my tej kwoty nie osiągniemy, bo na pewno znaczna część mieszkańców o niższych dochodach skorzysta z obniżek. A że są to obniżki 10%, 20% to wpływy będą mniejsze – dodaje dyrektor MZBM w Kaliszu.

Lokatorzy MZBM dostają właśnie trzymiesięczne wypowiedzenia umów. Nowi najemcy zawierają już umowy z nowymi, wyższymi stawkami czynszu.

AG, fot. archiwum Paweł Kowalski

 


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Reklama
Reklama
Reklama
zachmurzenie duże

Temperatura: 21°C Miasto: Kalisz

Ciśnienie: 1004 hPa
Wiatr: 13 km/h

OSTATNIE KOMENTARZE
Autor komentarza: SzlachcicTreść komentarza: Susza bo chłopy podlewają pola to wody nie ma pompa do rzeki i pompują wodę na polaData dodania komentarza: 7.07.2025, 11:07Źródło komentarza: Susza hydrologiczna. W Prośnie wody coraz mniejAutor komentarza: Nocna StrażTreść komentarza: Państwo polskie nie robi nic w kwestii rozpijania społeczeństwa i plagi alkoholizmu. Alkohol to zwykła uzależniająca trucizna, tymczasem w naszym kraju panuje jakiś chory kult alkoholu. Wesele bez alkoholu? Grill bez alkoholu? Imieniny bez alkoholu? Każdy powód jest dobry żeby się uchlać. Taki przykład dajemy dzieciakom i rośnie następne pokolenie dla którego weekend bez alko nie istnieje. Część wsiada później n******a za kółko i jeszcze niewinne osoby na tym cierpią. Bawcie się tak dalej w tym chorym kraju.Data dodania komentarza: 7.07.2025, 09:48Źródło komentarza: Samorządowiec otwarcie o swoim alkoholizmie. Jest na odwykuAutor komentarza: TymuśTreść komentarza: Odkładajcie dalej budowę zbiornika koło Wielowsi Klasztornej! Mówcie dalej, że nie jest potrzebny taki zbiornik na Prośnie!Data dodania komentarza: 7.07.2025, 09:23Źródło komentarza: Susza hydrologiczna. W Prośnie wody coraz mniejAutor komentarza: kartografTreść komentarza: To już w sierpniu 1047 roku były zapisywane stany wód rzeki Prosny ? Ciekawe, nie wiedziałem. A gdzie to można zweryfikować ?Data dodania komentarza: 7.07.2025, 09:21Źródło komentarza: Susza hydrologiczna. W Prośnie wody coraz mniej
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Technik Serwisu Technik Serwisu 🔧 TECHNIK SERWISU Lokalizacja: Praca mobilna (Polska i zagranica) Firma: Gunnebo Polska Sp. z o.o. – część międzynarodowej grupy Gunnebo, lidera w dziedzinie zabezpieczeń technicznych Dołącz do naszego zespołu technicznego w Kaliszu! Jeśli masz wiedzę z zakresu elektrotechniki, lubisz nowe technologie i jesteś gotowy na podróże – ta oferta jest dla Ciebie. 🛠️ Zakres obowiązków: • Montaż i uruchamianie systemów teletechnicznych (alarmowych, pożarowych, kontroli dostępu, CCTV) • Instalacja systemów elektrycznych dedykowanych do zabezpieczeń • Programowanie i konfiguracja urządzeń • Serwis, konserwacja i przeglądy systemów (gwarancyjne i pogwarancyjne) • Diagnozowanie usterek i rozwiązywanie problemów technicznych • Sporządzanie dokumentacji technicznej i serwisowej ✅ Nasze oczekiwania: • Wykształcenie techniczne (elektronika, elektrotechnika) • Doświadczenie w montażu i serwisie instalacji teletechnicznych – mile widziane • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (w tym elektrycznej) • Znajomość obsługi komputera i elektronarzędzi • Komunikatywna znajomość języka angielskiego • Prawo jazdy kat. B • Gotowość do podróży służbowych (również zagranicznych) – warunek konieczny • Samodzielność i dobra organizacja pracy 🎁 Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie (umowę o pracę na pełen etat) • Wynagrodzenie zasadnicze zależne od umiejętności i doświadczenia • Premie oraz dodatki do wynagrodzenia zasadniczego • Benefity, a w tym prywatną opiekę medyczną, karty sportowe, pracowniczy program emerytalny w całości finansowany przez pracodawcę, ubezpieczenie grupowe • Szkolenia wdrażające i rozwijające (kursy zawodowe, dodatkowe uprawnienia) • Możliwość pracy przy projektach w Polsce i za granicą 📩 Jak aplikować? Prześlij swoje CV z klauzulą RODO do 15 lipca br. na adres: 📧 [email protected]