Reklama
Reklama
Reklama
Reklama

Rozpoczął się protest fizjoterapeutów, radiologów i diagnostów. W Kaliszu połowa z nich na L4

Pracują za 1800 zł, często powyżej 8 godzin dziennie. W marcu mieli obiecane podwyżki, ale do dziś ich nie zobaczyli. Rozpoczęli więc protest. Mowa o fizjoterapeutach, radiologach oraz diagnostach. W Kaliszu dotyczy to ponad 100 pracowników szpitala przy Poznańskiej. Połowa z nich nie stawiła się dzisiaj w pracy.
Rozpoczął się protest fizjoterapeutów, radiologów i diagnostów. W Kaliszu połowa z nich na L4

Pacjenci wypisywani do domów

W poniedziałek protest rozpoczęli pracownicy blisko 100 szpitali w całej Polsce. Także w Kaliszu. - Ze 117 pracowników zatrudnionych w tym szpitalu w tej grupie zawodowej, 52 osoby poinformowały pracodawcę, że przebywają na zwolnieniach lekarskich, 4 osoby wzięły urlop na żądanie. Pojedyncze osoby przebywają też na zaplanowanych wcześniej urlopach wypoczynkowych - mówi Paweł Gawroński, rzecznik prasowy Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Kaliszu.

Jednocześnie uspokaja, że sytuacja jest opanowana, jednak protest utrudni funkcjonowanie pacówki. - Jakkolwiek Zakład Diagnostyki Laboratoryjnej, mikrobiologia kliniczna, patomorfologia funkcjonują, można powiedzieć, bez zakłóceń, o tyle już w oddziale rehabilitacyjnym pozostaną tylko ci pacjenci, którzy wymagają pobytu w warunkach lecznictwa zamkniętego. Ci, którzy są w lepszych stanach zdrowotnych, do piątku będą wypisywani na przepustki, a po unormowaniu sytuacji będą proszeni o powrót do szpitala po to, żeby procedury, które miały być na nich wykonane, mogły zostać zrealizowane - informuje Gawroński.

Do protestu zdołał się przygotować Zakład Leczniczego Usprawniania, czyli tzw. Rehabilitacja Ambulatoryjna. W ubiegłym tygodniu telefonicznie odwołane zostały wizyty 60 pacjentów, którzy mieli być przyjmowani od poniedziałku. Największe utrudnienia spodziewane są w zakresie diagnostyki obrazowej. - Szpital funkcjonuje obecnie w warunkach podobnych jak w trybie ostrodyżurowym. Świadczenia zdrowotne są zachowane, natomiast musimy się ograniczyć do tego, żeby pomocy udzielać pacjentom w stanach nagłego zagrożenia zdrowia i życia - mówi rzecznik kaliskiego „Okrąglaka” i dodaje, że pacjenci byli informowani o planowanych utrudnieniach.

Dyrekcja popiera postulaty protestujących

Paweł Gawroński podkreśla, że zarówno dyrekcja jak i pozostali pracownicy szpitala wspierają protestujących w ich działaniach. - W komunikatach wydawanych przez dyrekcję uprzedzaliśmy pacjentów o tym, że jest protest diagnostów medycznych i fizjoterapeutów. Wyjaśniliśmy, że ich roszczenia są w pełni zasadne, że były powzięte pewne ustalenia ze stroną rządową, natomiast nie zostały zrealizowane. W związku z tym, wszyscy rozumiemy tę sytuację i się z nimi solidaryzujemy – mówi Paweł Gawroński.

Póki co nie wiadomo, jak długo potrwa protest. Jeszcze w tym tygodniu w Warszawie minister zdrowia ma spotkać się ze związkami zawodowymi i podjąć kolejne rozmowy.

Żądają 1600 zł podwyżki

Jak podkreślają protestujący pracują często 12 godzin dziennie, za niewiele powyżej najniższej krajowej, a Ministerstwo Zdrowia, mimo konkretnego terminu, nie wywiązało się z obietnic o podwyżkach. - W marcu mieliśmy obiecane pieniądze od ministra. Już w zasadzie mieliśmy informację od naszej przewodniczącej, która uczestniczy w komisjach trójstronnych i bywa na wszystkich spotkaniach w Warszawie, że pieniądze będą. Tymczasem w kwietniu już się pieniądze rozmyły - mówi Anna Krzemińska ze Związku Zawodowego Pracowników Diagnostyki Medycznej i Fizjoterapii przy Szpitalu w Kaliszu.- Potem pan minister obiecał, że będą przekazane pieniądze za wzwyżkę wyceny świadczeń, szpitale dostaną te pieniądze i dyrektorzy mają wypłacać nam podwyżki.

Jak się okazało pieniądze ze wzwyżek nie były „znaczone”, więc dyrektorzy w zadłużonych szpitalach przeznaczali je na inne cele. Jak podkreśla Anna Krzemińska w części placówek pracownicy otrzymali podwyżki, jednak w znacznej większości nie, stąd ogólnopolski protest.

W marcu, gdy minister zdrowia obiecywał dodatkowe fundusze dla radiologów, fizjoterapeutów i diagnostów, z ogólnej kwoty zainteresowani wyliczyli, że będzie to około 1600 zł dla każdego z pracowników. - Postulujemy o te 1600 zł, niemniej gdy rozmawialiśmy z dyrektorem, byliśmy skłonni do jakiegoś kompromisu. Jednak to, co zaproponował dyrektor - tylko dla sześciu osób po 100 złotych - to było nie do przyjęcia - dodaje Anna Krzemińska.

Kompromisem, o którym mówią pracownicy, były podwyżki w kwocie 1000 zł.

Kamil Nowacki, fot. arch.


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Reklama
Reklama
Reklama
zachmurzenie duże

Temperatura: 18°C Miasto: Kalisz

Ciśnienie: 1011 hPa
Wiatr: 10 km/h

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Technik Serwisu Technik Serwisu 🔧 TECHNIK SERWISU Lokalizacja: Praca mobilna (Polska i zagranica) Firma: Gunnebo Polska Sp. z o.o. – część międzynarodowej grupy Gunnebo, lidera w dziedzinie zabezpieczeń technicznych Dołącz do naszego zespołu technicznego w Kaliszu! Jeśli masz wiedzę z zakresu elektrotechniki, lubisz nowe technologie i jesteś gotowy na podróże – ta oferta jest dla Ciebie. 🛠️ Zakres obowiązków: • Montaż i uruchamianie systemów teletechnicznych (alarmowych, pożarowych, kontroli dostępu, CCTV) • Instalacja systemów elektrycznych dedykowanych do zabezpieczeń • Programowanie i konfiguracja urządzeń • Serwis, konserwacja i przeglądy systemów (gwarancyjne i pogwarancyjne) • Diagnozowanie usterek i rozwiązywanie problemów technicznych • Sporządzanie dokumentacji technicznej i serwisowej ✅ Nasze oczekiwania: • Wykształcenie techniczne (elektronika, elektrotechnika) • Doświadczenie w montażu i serwisie instalacji teletechnicznych – mile widziane • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (w tym elektrycznej) • Znajomość obsługi komputera i elektronarzędzi • Komunikatywna znajomość języka angielskiego • Prawo jazdy kat. B • Gotowość do podróży służbowych (również zagranicznych) – warunek konieczny • Samodzielność i dobra organizacja pracy 🎁 Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie (umowę o pracę na pełen etat) • Wynagrodzenie zasadnicze zależne od umiejętności i doświadczenia • Premie oraz dodatki do wynagrodzenia zasadniczego • Benefity, a w tym prywatną opiekę medyczną, karty sportowe, pracowniczy program emerytalny w całości finansowany przez pracodawcę, ubezpieczenie grupowe • Szkolenia wdrażające i rozwijające (kursy zawodowe, dodatkowe uprawnienia) • Możliwość pracy przy projektach w Polsce i za granicą 📩 Jak aplikować? Prześlij swoje CV z klauzulą RODO do 15 lipca br. na adres: 📧 [email protected]