Reklama
środa, 16 września 2026 19:07
Reklama
Reklama
Reklama

Co drugie kaliskie małżeństwo czeka rozwód?

Średnio co roku rozpada się ponad 200 małżeństw zawartych w Kaliszu. Na sformalizowanie związku w naszym mieście rokrocznie decyduje się około 550 par. Rozwodzą się i 90-latkowie i 20-latkowie. Najczęstszymi powodami zakończenia małżeństwa są: alkoholizm, niezgodność charakterów i zdrada.  
Co drugie kaliskie małżeństwo czeka rozwód?

Ślub wzięli w czerwcu 2014 roku, a dokładnie rok później -  w czerwcu 2015 młoda para była już po rozwodzie. Kolejni rekordziści wytrzymali ze sobą rok i 5 miesięcy. Małżeństwo zawarli w marcu 2014 roku, a w sierpniu 2015 roku orzeczono rozwód. Na drugim biegunie są pary, które decydują się na rozwiązanie małżeństwa po kilkudziesięciu wspólnych latach. - Najdłużej trwające małżeństwo zakończone w 2015 roku przetrwało 45 lat. Ślub odbył się w 1970 roku – mówi Ewa Korach, kierownik Urzędu Stanu Cywilnego w Kaliszu. Najczęściej rozwodzą się osoby w wieku około 30-40 lat. Ale odstępstwa od tej reguły wcale nie są rzadkością. – W ostatnim czasie mieliśmy rozwód ludzi i 24-letnich i 90-letnich – mówi  Ewa Głowacka-Andler, rzecznik prasowy Sądu Okręgowego w Kaliszu.

Na sali sądowej swoje związki kończą nawet małżonkowie z 45-letnim stażem

Każdy rozwód to indywidualna sprawa. – I nawet jeżeli małżonkowie podają jeden konkretny powód rozpadu ich związku, to zazwyczaj łączy się on z innymi przyczynami – wyjaśnia  Ewa Głowacka-Andler. Do rozwodów orzekanych w Kaliszu najczęściej doprowadza alkoholizm jednego z małżonków i wiążąca się z tym przemoc fizyczna i psychiczna. – Z mojego doświadczenia mogę powiedzieć, że kolejnymi najczęstszymi powodami rozpadu małżeństwa są: niezgodność charakterów, dłuższa nieobecność męża lub żony związana z emigracją zarobkową, zdrada, problemy finansowe wynikające z nieodpowiedzialności jednego z małżonków – wymienia rzeczniczka kaliskiego sądu.

Po każdym zakończonym rozwodzie Sąd w Kaliszu wypełnia tzw. kartę statystyczną. Trafia ona do Głównego Urzędu Statystycznego. Ten opracowuje dane dla danego województwa.

Rozwody wg przyczyn w województwie wielkopolskim w 2014 roku

W 2015 roku do kaliskiego Urzędu Stanu Cywilnego wpłynęło 225 wyroków rozwodowych. W ciągu ostatnich 6 lat mniej rozwodów w Kaliszu orzeczono jedynie w 2012 roku (219). W minionym roku na zalegalizowanie związku zdecydowało się 537 par. Dla porównania: rok wcześniej było ich 562, a w 2013 – 542.

Rozwody w Kaliszu za latach 2009 – 2015 (dane GUS Oddział w Kaliszu)

2009 r. -  243

2010 r.  - 234

2011 r. -  254

2012 r. -  219

2013 r. -  248

2014 r. - 241

2015 r. – 225

AG, fot. archiwum 


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Reklama
Reklama
Reklama

Temperatura: 20°C Miasto: Kalisz

Ciśnienie: 1010 hPa
Wiatr: 11 km/h

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Serwisant Instalacji Chłodniczych (m/k) Serwisant Instalacji Chłodniczych (m/k) Firma z ponad 30-letnim doświadczeniem w branży chłodniczej i OZE poszukuje Kandydatów na stanowisko: Serwisant Instalacji Chłodniczych (m/k) Siedziba firmy: Ostrów Wielkopolski Praca w terenie: głównie woj. wielkopolskie i dolnośląskie (sporadyczne wyjazdy poza region) Wynagrodzenie: 7500-12500 brutto / UOP – w zależności od umiejętności i doświadczenia. Zadania: • Serwis i naprawa instalacji chłodniczych, • Diagnostyka usterek i usuwanie awarii, • Wykonywanie przeglądów okresowych, • Montaż i uruchamianie urządzeń chłodniczych, • Prowadzenie dokumentacji serwisowej, • Kontakt z klientami i doradztwo techniczne, • Przestrzeganie zasad BHP. Wymagania: • Wykształcenie techniczne lub branżowe, • Doświadczenie w serwisie instalacji chłodniczych lub HVAC, • Umiejętność diagnozowania usterek i czytania schematów, • Uprawnienia F-gaz oraz SEP G1, • Prawo jazdy kat. B, • Samodzielność i dobra organizacja pracy, • Gotowość do pracy w terenie, • Podstawowa znajomość języka angielskiego (czytanie dokumentacji). Mile widziane: • Wykształcenie wyższe kierunkowe (chłodnictwo, energetyka lub pokrewne). Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie, • Wynagrodzenie 7 500–12 500 zł brutto (w zależności od doświadczenia), • Premie za dyżury i usuwanie awarii, • Samochód służbowy, telefon i tablet, • Nowoczesne narzędzia pracy, • Szkolenia i możliwość zdobywania uprawnień, • Możliwość rozwoju zawodowego, • Pracę przy nowoczesnych instalacjach chłodniczych, • Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu. Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV na adres [email protected] lub kontakt telefoniczny 530 685 868. KRAZ 13 471