Reklama
środa, 16 września 2026 19:43
Reklama
Reklama
Reklama

Wielkopolska i Kalisz gotowe Rodzinę 500+

1 miliard 600 tysięcy złotych - taką kwotę zabezpieczono na program  „Rodzina 500+” w Wielkopolsce. Pieniądze rozdysponowane zostaną na 348 tysięcy dzieci, a także przeznaczone na urzędników, którzy będą obsługiwać tę operację. Wicewojewoda Marlena Maląg sprawdza w poszczególnych miastach regionu, czy samorządy są przygotowane na strat programu. W czwartek gościła w Kaliszu.   
Wielkopolska i Kalisz gotowe Rodzinę 500+

„Rodzina 500+” to flagowy program Prawa i Sprawiedliwości. Od początku budzi wiele emocji, a w samorządach strach, czy dadzą radę. Dlatego przygotowania do jego wprowadzenia kontroluje Marlena Maląg. Wicewojewoda w czasie konferencji prasowej stwierdziła, że w Wielkopolsce nie będzie problemów z terminowym rozpoczęciem przyjmowania wniosków i wypłatą pieniędzy. W sumie to ponad 1 miliard 600 tysięcy złotych. - Szacujemy, że programem będzie objętych 348 tysięcy dzieci. Jaka będzie rzeczywistość to się okaże. Zbieraliśmy informacje od samorządów, ile etatów będzie potrzebnych na przygotowanie tego programu. Szacunki są takie, że w całej Wielkopolsce będzie to ok. 665 etatów i na zabezpieczenie programów samorządy mają 2% tej kwoty, czyli ok. 32 milionów złotych – mówiła Maląg. 

Wicewojewoda Marlena Maląg (w środku) gościła w czwartek w delegaturze Urzędu Wojewódzkiego w Kaliszu

Program ma ulżyć rodzicom w comiesięcznych wydatkach związanych z posiadaniem dzieci. Innym jego założeniem jest zwiększenie przyrostu naturalnego. W tym momencie Polska jest na 112. miejscu na 224 kraje pod względem liczby urodzeń. - Naszą rolą jest przede wszystkim wspomaganie polskiej Rodziny, a nie przejmowanie za nich zadań. Jestem przekonana, że tak naprawdę rodzice wiedzą, jak te pieniądze należy właściwie spożytkować. Ustawa daje oczywiście możliwość kontroli pracownikom socjalnym czy odpowiednim organom, które będą realizowały ten program, kontroli wydatkowania pieniędzy, ale wiemy też z opieki społecznej, że tak naprawdę marginalny jest procent tych rodzin, które sobie nie radzą – dodała Marlena Maląg.  

Według zapowiedzi rodzice mieli otrzymywać po pół tysiąca miesięcznie na każde z dzieci. Zgodnie z ustawą pieniądze będą przekazywane na drugie i każde kolejne dziecko. Na pierwsze tylko wówczas, gdy dochód na członka rodziny nie przekroczy 800 złotych a w przypadku dziecka niepełnosprawnego 1200 złotych. Przyjmowanie wniosków ruszy 1 kwietnia. O pieniądze będzie można ubiegać się w sposób tradycyjny, czyli w urzędach, ale też przez odpowiednie strony internetowe. Urząd Wojewódzki przygotował też specjalną infolinię. Pod numerem telefonu 61 854 11 77 można dowiedzieć się wszystkiego o programie „Rodzina 500+”.

AW, zdjęcia autor 


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Reklama
Reklama
Reklama

Temperatura: 20°C Miasto: Kalisz

Ciśnienie: 1010 hPa
Wiatr: 11 km/h

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Serwisant Instalacji Chłodniczych (m/k) Serwisant Instalacji Chłodniczych (m/k) Firma z ponad 30-letnim doświadczeniem w branży chłodniczej i OZE poszukuje Kandydatów na stanowisko: Serwisant Instalacji Chłodniczych (m/k) Siedziba firmy: Ostrów Wielkopolski Praca w terenie: głównie woj. wielkopolskie i dolnośląskie (sporadyczne wyjazdy poza region) Wynagrodzenie: 7500-12500 brutto / UOP – w zależności od umiejętności i doświadczenia. Zadania: • Serwis i naprawa instalacji chłodniczych, • Diagnostyka usterek i usuwanie awarii, • Wykonywanie przeglądów okresowych, • Montaż i uruchamianie urządzeń chłodniczych, • Prowadzenie dokumentacji serwisowej, • Kontakt z klientami i doradztwo techniczne, • Przestrzeganie zasad BHP. Wymagania: • Wykształcenie techniczne lub branżowe, • Doświadczenie w serwisie instalacji chłodniczych lub HVAC, • Umiejętność diagnozowania usterek i czytania schematów, • Uprawnienia F-gaz oraz SEP G1, • Prawo jazdy kat. B, • Samodzielność i dobra organizacja pracy, • Gotowość do pracy w terenie, • Podstawowa znajomość języka angielskiego (czytanie dokumentacji). Mile widziane: • Wykształcenie wyższe kierunkowe (chłodnictwo, energetyka lub pokrewne). Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie, • Wynagrodzenie 7 500–12 500 zł brutto (w zależności od doświadczenia), • Premie za dyżury i usuwanie awarii, • Samochód służbowy, telefon i tablet, • Nowoczesne narzędzia pracy, • Szkolenia i możliwość zdobywania uprawnień, • Możliwość rozwoju zawodowego, • Pracę przy nowoczesnych instalacjach chłodniczych, • Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu. Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV na adres [email protected] lub kontakt telefoniczny 530 685 868. KRAZ 13 471