Reklama
Reklama
Reklama
Reklama

Wielkopolska i Kalisz gotowe Rodzinę 500+

1 miliard 600 tysięcy złotych - taką kwotę zabezpieczono na program  „Rodzina 500+” w Wielkopolsce. Pieniądze rozdysponowane zostaną na 348 tysięcy dzieci, a także przeznaczone na urzędników, którzy będą obsługiwać tę operację. Wicewojewoda Marlena Maląg sprawdza w poszczególnych miastach regionu, czy samorządy są przygotowane na strat programu. W czwartek gościła w Kaliszu.   
Wielkopolska i Kalisz gotowe Rodzinę 500+

„Rodzina 500+” to flagowy program Prawa i Sprawiedliwości. Od początku budzi wiele emocji, a w samorządach strach, czy dadzą radę. Dlatego przygotowania do jego wprowadzenia kontroluje Marlena Maląg. Wicewojewoda w czasie konferencji prasowej stwierdziła, że w Wielkopolsce nie będzie problemów z terminowym rozpoczęciem przyjmowania wniosków i wypłatą pieniędzy. W sumie to ponad 1 miliard 600 tysięcy złotych. - Szacujemy, że programem będzie objętych 348 tysięcy dzieci. Jaka będzie rzeczywistość to się okaże. Zbieraliśmy informacje od samorządów, ile etatów będzie potrzebnych na przygotowanie tego programu. Szacunki są takie, że w całej Wielkopolsce będzie to ok. 665 etatów i na zabezpieczenie programów samorządy mają 2% tej kwoty, czyli ok. 32 milionów złotych – mówiła Maląg. 

Wicewojewoda Marlena Maląg (w środku) gościła w czwartek w delegaturze Urzędu Wojewódzkiego w Kaliszu

Program ma ulżyć rodzicom w comiesięcznych wydatkach związanych z posiadaniem dzieci. Innym jego założeniem jest zwiększenie przyrostu naturalnego. W tym momencie Polska jest na 112. miejscu na 224 kraje pod względem liczby urodzeń. - Naszą rolą jest przede wszystkim wspomaganie polskiej Rodziny, a nie przejmowanie za nich zadań. Jestem przekonana, że tak naprawdę rodzice wiedzą, jak te pieniądze należy właściwie spożytkować. Ustawa daje oczywiście możliwość kontroli pracownikom socjalnym czy odpowiednim organom, które będą realizowały ten program, kontroli wydatkowania pieniędzy, ale wiemy też z opieki społecznej, że tak naprawdę marginalny jest procent tych rodzin, które sobie nie radzą – dodała Marlena Maląg.  

Według zapowiedzi rodzice mieli otrzymywać po pół tysiąca miesięcznie na każde z dzieci. Zgodnie z ustawą pieniądze będą przekazywane na drugie i każde kolejne dziecko. Na pierwsze tylko wówczas, gdy dochód na członka rodziny nie przekroczy 800 złotych a w przypadku dziecka niepełnosprawnego 1200 złotych. Przyjmowanie wniosków ruszy 1 kwietnia. O pieniądze będzie można ubiegać się w sposób tradycyjny, czyli w urzędach, ale też przez odpowiednie strony internetowe. Urząd Wojewódzki przygotował też specjalną infolinię. Pod numerem telefonu 61 854 11 77 można dowiedzieć się wszystkiego o programie „Rodzina 500+”.

AW, zdjęcia autor 


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Reklama
Reklama
Reklama
słabe opady deszczu

Temperatura: 15°C Miasto: Kalisz

Ciśnienie: 1010 hPa
Wiatr: 17 km/h

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Technik Serwisu Technik Serwisu 🔧 TECHNIK SERWISU Lokalizacja: Praca mobilna (Polska i zagranica) Firma: Gunnebo Polska Sp. z o.o. – część międzynarodowej grupy Gunnebo, lidera w dziedzinie zabezpieczeń technicznych Dołącz do naszego zespołu technicznego w Kaliszu! Jeśli masz wiedzę z zakresu elektrotechniki, lubisz nowe technologie i jesteś gotowy na podróże – ta oferta jest dla Ciebie. 🛠️ Zakres obowiązków: • Montaż i uruchamianie systemów teletechnicznych (alarmowych, pożarowych, kontroli dostępu, CCTV) • Instalacja systemów elektrycznych dedykowanych do zabezpieczeń • Programowanie i konfiguracja urządzeń • Serwis, konserwacja i przeglądy systemów (gwarancyjne i pogwarancyjne) • Diagnozowanie usterek i rozwiązywanie problemów technicznych • Sporządzanie dokumentacji technicznej i serwisowej ✅ Nasze oczekiwania: • Wykształcenie techniczne (elektronika, elektrotechnika) • Doświadczenie w montażu i serwisie instalacji teletechnicznych – mile widziane • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (w tym elektrycznej) • Znajomość obsługi komputera i elektronarzędzi • Komunikatywna znajomość języka angielskiego • Prawo jazdy kat. B • Gotowość do podróży służbowych (również zagranicznych) – warunek konieczny • Samodzielność i dobra organizacja pracy 🎁 Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie (umowę o pracę na pełen etat) • Wynagrodzenie zasadnicze zależne od umiejętności i doświadczenia • Premie oraz dodatki do wynagrodzenia zasadniczego • Benefity, a w tym prywatną opiekę medyczną, karty sportowe, pracowniczy program emerytalny w całości finansowany przez pracodawcę, ubezpieczenie grupowe • Szkolenia wdrażające i rozwijające (kursy zawodowe, dodatkowe uprawnienia) • Możliwość pracy przy projektach w Polsce i za granicą 📩 Jak aplikować? Prześlij swoje CV z klauzulą RODO do 15 lipca br. na adres: 📧 [email protected]