Nabór jest limitowany, dla Wielkopolski wynosi 3 miejsca. Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu, podobnie jak w minionych latach, przyjmuje formularze osób zainteresowanych. O wakacyjne zatrudnienie mogą ubiegać się studenci wyższych uczelni, w tym studenci ostatniego roku, którzy na zaświadczeniu będą mieli datę ukończenia studiów 30 września 2016 r. Kandydaci powinni znać język niemiecki oraz zadeklarować gotowość do podjęcia pracy przez co najmniej dwa miesiące w okresie letnich wakacji. Ubiegający się o pracę nie mogą też mieć specjalnych życzeń odnośnie lokalizacji, otrzymają bowiem odmowę.
Oferowana praca wakacyjna to najczęściej prace pomocnicze w rolnictwie, przy sprzątaniu budynków, w hotelarstwie i gastronomii, jak również – w niewielkim stopniu – w przemyśle. Większość ofert dotyczy zatrudnienia w gospodarstwach rolnych.
Czas pracy, wynagrodzenie oraz pozostałe warunki pracy odpowiadają uregulowaniom taryfowym lub normom przyjętym na danym obszarze. Koszty zakwaterowania i dojazdu do miejsca pracy ponosi student lub uczeń. Pracodawca nie ma obowiązku zapewnienia noclegów, jednak najczęściej pomaga w ich znalezieniu. W rolnictwie i gastronomii pracodawca z reguły zapewnia odpłatne lub nieodpłatne zakwaterowanie. Student ma obowiązek zameldowania się w gminie lub mieście w ciągu 8 dni po przybyciu do Niemiec. Ponieważ studenci nie mają w Niemczech ustawowego ubezpieczenia zdrowotnego, powinni zawrzeć umowę ubezpieczeniową w Polsce, w przypadku pracy w gastronomii lub przemyśle spożywczym muszą liczyć się z koniecznością poddania się badaniom lekarskim na własny koszt.
Federalny Urząd Pracy w Bonn nie przedstawi konkretnej oferty pracy, lecz przekaże formularze zgłoszeniowe uczniów i studentów niemieckim pracodawcom. I to oni wybiorą pracowników dla siebie. Tak więc wysłanie formularza zgłoszeniowego nie jest równoznaczne z otrzymaniem zatrudnienia. Konkretne propozycje pracy sezonowej zostaną przesłane zainteresowanym bezpośrednio na podany adres korespondencyjny, nie wcześniej niż od drugiej połowy kwietnia 2014 r. Będą oni mieli prawo wyboru ofert, gdyby nie odpowiadały ich oczekiwaniom, zobowiązani będą odesłać je do ZAV.
W Wielkopolsce zgłoszenia należy dostarczyć do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu, ul. Kościelna 37 w nieprzekraczalnym terminie do 20 marca 2016 r. W przypadku dodatkowych pytań i wątpliwości informacji udziela się pod nr tel. 61 846 38 08. Szczegółowe informacje oraz obowiązujące formularze znajdują się na stronie http://wuppoznan.praca.gov.pl/-/1933273-praca-sezonowa-dla-studentow-w-niemczech-w-2016-roku-przedluzenie-naboru
RED, fot. int.
Napisz komentarz
Komentarze