Reklama
czwartek, 17 września 2026 07:59
Reklama
Reklama
Reklama

Od piętnastu lat podnoszą kurtynę przemocy

Od początku istnienia pomogło ponad 10 tysiącom ofiar domowej przemocy i ludziom znajdującym się w sytuacjach kryzysowych. Rocznie daje schronienie prawie 70 potrzebującym. I jest ich coraz więcej. Centrum Interwencji Kryzysowej w Kaliszu obchodzi 15. rok działalności.   
Od piętnastu lat podnoszą kurtynę przemocy

W czwartek, podczas konferencji naukowej w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej, pracownicy CIK-u podnieśli kurtynę przemocy. Co się za nią kryje? Nie tylko środowisko patologiczne, czy rodziny dysfunkcyjne, lecz przekrój całego społeczeństwa. - Statystyki nam podpowiadają, że wciąż ponad 90 % osób, które ujawniają problem przemocy to kobiety. Wiemy też, że osobami doświadczającymi przemocy są dzieci, ale mamy w ostatnich latach przyrastający procent mężczyzn, którzy coraz częściej mają odwagę zgłaszać problem z doświadczaniem przemocy – mówi Piotr Antoniak, psycholog w Pogotowiu Niebieska Linia.

Statystyki pokazują również, że przemoc to duży problem społeczny, zwłaszcza że liczba ofiar i ich oprawców z roku na rok rośnie. W poprzednim roku w województwie wielkopolskim założono ponad 720 tysięcy Niebieskich Kart. Rocznie po schronienie i dach nad głową do kaliskiego CIK-u przychodzi nawet 70 osób. - Kiedy ta przemoc jest długoletnia, kiedy jest eskalacja tej przemocy, trzeba podjąć interdyscyplinarne środki i kroki, zaangażować wiele osób, żeby tej przemocy przeciwdziałać i próbować ją zatrzymać. Natomiast myślę, że stoimy przed takim wyzwaniem, jak profilaktyka – dodaje Antoniak.

Jednym i drugim nieprzerwanie od 15 lat zajmuje się kaliskie Centrum Interwencji Kryzysowej. Chociaż priorytetowym zadaniem jest właśnie udzielanie pomocy osobom dotkniętym przemocą, zarówno tą fizyczną, jak i psychiczną, to ich pomocowy wachlarz możliwości jest znacznie większy. – Teraz jest jesień, nadchodzi zima.  To oznacza, że będzie więcej takich zjawisk, jak pożary, nagle okaże się, że jest wiele mieszkań, które nie nadają się do mieszkania, ulatniający się czad, dachy zawalające się od śniegu, pękające rury. Wszystkie te zdarzenia losowe powodują, że te osoby mogą u nas znaleźć - oprócz tej pomocy psychologicznej, prawnej, socjalnej - również bezpieczne schronienie – mówi Elżbieta J. Marczyńska, kierownik Centrum Interwencji Kryzysowej w Kaliszu.  

Z bezpiecznego schronienia w domach tymczasowych chętnie korzystają również osoby niepełnosprawne, starsze i samotne, ale również młode, które usamodzielniają się, opuszczając domy dziecka czy rodziny zastępcze.

Ewelina Samulak-Andrzejczak, fot. autor


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Reklama
Reklama
Reklama

Temperatura: 14°C Miasto: Kalisz

Ciśnienie: 1014 hPa
Wiatr: 13 km/h

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Serwisant Instalacji Chłodniczych (m/k) Serwisant Instalacji Chłodniczych (m/k) Firma z ponad 30-letnim doświadczeniem w branży chłodniczej i OZE poszukuje Kandydatów na stanowisko: Serwisant Instalacji Chłodniczych (m/k) Siedziba firmy: Ostrów Wielkopolski Praca w terenie: głównie woj. wielkopolskie i dolnośląskie (sporadyczne wyjazdy poza region) Wynagrodzenie: 7500-12500 brutto / UOP – w zależności od umiejętności i doświadczenia. Zadania: • Serwis i naprawa instalacji chłodniczych, • Diagnostyka usterek i usuwanie awarii, • Wykonywanie przeglądów okresowych, • Montaż i uruchamianie urządzeń chłodniczych, • Prowadzenie dokumentacji serwisowej, • Kontakt z klientami i doradztwo techniczne, • Przestrzeganie zasad BHP. Wymagania: • Wykształcenie techniczne lub branżowe, • Doświadczenie w serwisie instalacji chłodniczych lub HVAC, • Umiejętność diagnozowania usterek i czytania schematów, • Uprawnienia F-gaz oraz SEP G1, • Prawo jazdy kat. B, • Samodzielność i dobra organizacja pracy, • Gotowość do pracy w terenie, • Podstawowa znajomość języka angielskiego (czytanie dokumentacji). Mile widziane: • Wykształcenie wyższe kierunkowe (chłodnictwo, energetyka lub pokrewne). Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie, • Wynagrodzenie 7 500–12 500 zł brutto (w zależności od doświadczenia), • Premie za dyżury i usuwanie awarii, • Samochód służbowy, telefon i tablet, • Nowoczesne narzędzia pracy, • Szkolenia i możliwość zdobywania uprawnień, • Możliwość rozwoju zawodowego, • Pracę przy nowoczesnych instalacjach chłodniczych, • Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu. Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV na adres [email protected] lub kontakt telefoniczny 530 685 868. KRAZ 13 471