Giełda pracy z dnia 20.01.2026
1. Wojewódzki Szpital Zespolony w Kaliszu, tel. 62 765 13 63, e-mail: [email protected] zatrudni:
Osobę do działu księgowości Wymagania: Znajomość obsługi komputera EXCEL, księgowości komputerowej, umiejętność pracy w zespole, chęć zdobywania nowych umiejętności, sumienność, obowiązkowość. Doświadczenie na stanowisku, co najmniej 2 lata. umiejętność pracy pod presją czasu. Prowadzenie ewidencji księgowej faktur sprzedażowych wraz z rozrachunkami z nich wynikającymi. Wskazana powyżej wysokość wynagrodzenia nie obejmuje dodatku za staż pracy. |
2. Wojewódzki Szpital Zespolony w Kaliszu, tel. 62 765 13 63, tel. [email protected] zatrudni:
Osobę do działu księgowości Wymagania:
|
3. Wojewódzki Szpital Zespolony w Kaliszu, tel. 62 765 16 26, e-mail: [email protected] zatrudni:
Osobę do działu technicznego Wymagania: Wykształcenie średnie. Biegła obsługa komputera i programu Excel. Umiejętność pracy w zespole i pod presją. Sumienność. Obowiązkowość. Prowadzenie dokumentacji technicznej sprzętu. Kontrola realizacji obowiązujących umów zawartych z podmiotami zewnętrznymi. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Szpitala i firmami zewnętrznymi. |
4. Firma w Kościelnej Wsi, tel. 607 930 759, e-mail: [email protected] zatrudni na stanowisko:
Szwaczka/Szwacz Wymagania: Wykształcenie zawodowe, umiejętność obsługi maszyny do szycia, 2 lata doświadczenia. |
5. Szkoła Podstawowa nr 9 w Kaliszu, tel. 62 5021195, e-mail: [email protected] zatrudni:
Nauczyciela/Nauczycielkę współorganizującego/ą kształcenie Wymagania: Wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym. Studia w zakresie edukacji i terapii osób z autyzmem i zespołem Aspergera. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Dokładność i precyzyjność, umiejętność pracy w zespole, kreatywność, sumienność, zaangażowanie. Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Planowanie pracy dydaktycznej na piśmie; realizacja programów nauczania, wychowania i opieki według jego najlepszej wiedzy i woli oraz realizacja zadań organizacyjnych wyznaczonych w planie pracy szkoły; realizacja podstawy programowej; przygotowanie się do zajęć dydaktyczno-wychowawczych; zapewnienie uczniom bezpieczeństwa podczas zajęć szkolnych obowiązkowych i innych; doskonalenie swoich wiadomości i umiejętności poprzez podejmowanie doskonalenia zawodowego. |
6. Szkoła Podstawowa nr 2 w Kaliszu, tel. 62 767 89 42, e-mail: [email protected] zatrudni na stanowisko:
Nauczyciel/Nauczycielka języka polskiego 14/18 Wymagania: Wykształcenie wyższe kierunek język polski z przygotowaniem pedagogicznym, umiejętność organizacji pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, kreatywność, zaangażowanie, odpowiedzialność, terminowość, komunikatywność, doświadczenie zawodowe - preferowane. |
7. Spółka w Kucharach, tel. 62 7696610, e-mail: [email protected] zatrudni na stanowisko:
Osoba do prac fizycznych (praca w Kucharach 52) Wymagania: Wykształcenie zawodowe, mile widziane uprawnienia elektroenergetyczne SEP, prawo jazdy kat. E i kat. T, mile widziane doświadczenie na stanowisku operatora/operatorki maszyn i urządzeń. |
8. Filharmonia Kaliska, tel. 62 767 64 89, e-mail: [email protected] zatrudni:
Specjalistę/Specjalistkę ds. marketingu i PR Wymagania: Współpraca w zakresie mecenatu oraz pozyskiwaniu środków finansowych od sponsorów, kształtowanie wizerunku firmy, reprezentowanie w mediach , opracowanie strategii marketingowej, redagowanie komentarzy, biogramów. |
9. Bufet Leśny w Opatówku, tel. 889 254 934 zatrudni na stanowisko:
Kucharza/Kucharkę Wymagania: Umiejętność przyrządzania fast foodów. Doświadczenie mile widziane. Przyrządzanie fast foodów: hamburgery, hot - dogi, zapiekanki i innych. |
10. Filharmonia Kaliska, tel. 62 767 64 89, e-mail: [email protected] zatrudni:
Waltornista / Waltornistka ½ etatu Wymagania: Wykształcenie wyższe, 3 - letnie doświadczenie na podobnym stanowisku. |
11. Firma w Kaliszu, tel. 604 535 305, 606 107 185 zatrudni na stanowisko:
Osoba do prac gospodarczych Wymagania: Aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. |
12. Wojewódzki Szpital Zespolony w Kaliszu, tel. 62 765 13 48, email: [email protected] zatrudni:
Lekarza/Lekarkę specjalista w dziedzinie onkologii klinicznej Wymagania: Oferta kierowana jest do lekarza, który jest zainteresowany pracą w Oddziale Onkologii Klinicznej. Istnieje również możliwość zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej. Bardzo dobra organizacja pracy, pracowitość, staranność, umiejętność pracy w zespole. Udzielanie świadczeń zdrowotnych będących w kompetencji lekarza w Oddziale Onkologii Klinicznej. |
13. Wojewódzki Szpital Zespolony w Kaliszu, tel. 62 765 13 48, email: [email protected] zatrudni:
Kierownika/Kierowniczkę Działu Higieny i Epidemiologii Wymagania: Wymagania: tytuł zawodowy magistra pielęgniarstwa lub położnictwa i tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa epidemiologicznego lub epidemiologii, lub higieny i epidemiologii oraz 6 lat w podmiocie leczniczym udzielającym całodobowo świadczeń zdrowotnych; bardzo dobra organizacja pracy, pracowitość, staranność, umiejętność pracy w zespole. Organizowanie, inicjowanie i koordynowanie zadań z zakresu zapobiegania i zwalczania zakażeń szpitalnych. |
14. Wojewódzki Szpital Zespolony w Kaliszu, tel. 62 765 13 44, e-mail: [email protected] zatrudni:
Pielęgniarki/Pielęgniarzy - Blok Operacyjny Wymagania: Wykształcenie średnie, bardzo dobra organizacja pracy, pracowitość, staranność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu. Miejsce pracy - Blok Operacyjny. |
15 Wojewódzki Szpital Zespolony w Kaliszu, tel. 62 765 13 44, e-mail: [email protected] zatrudni:
Pielęgniarkę/Pielęgniarza - Oddział Chorób Wewnętrznych Wymagania: Wymaganie wyższe. Bardzo dobra organizacja pracy, pracowitość, staranność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu. Miejsce pracy - Oddział Chorób Wewnętrznych.
|
16. Wojewódzki Szpital Zespolony w Kaliszu, tel. 62 765 13 48, e-mail: [email protected] zatrudni:
Starszego asystenta/Starszą asystentkę (Lekarza/Lekarkę) Wymagania: Wykształcenie wyższe, 7 lat doświadczenia, bardzo dobra organizacja pracy, pracowitość, staranność, umiejętność pracy w zespole. Posiadanie specjalizacji w dziedzinie neonatologii. |
17. Wojewódzki Szpital Zespolony w Kaliszu, tel. 62 765 13 48, e-mail: [email protected] zatrudni:
Pielęgniarki/Pielęgniarzy - Praca na Oddziale Udarowym Wymagania: Wykształcenie wyższe. Bardzo dobra organizacja pracy, pracowitość, staranność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu. |
18. Wojewódzki Szpital Zespolony w Kaliszu, tel. 62 765 13 48, e-mail: [email protected] zatrudni:
Młodszego asystenta/Młodszą asystentkę (Lekarza/Lekarkę) Wymagania: Wykształcenie wyższe. Bardzo dobra organizacja pracy, pracowitość, staranność, umiejętność pracy w zespole. Oferta kierowana jest do lekarza, który jest zainteresowany rozpoczęciem szkolenia specjalizacyjnego w dziedzinie neonatologii lub lekarza, który chciałby kontynuować szkolenie specjalizacyjne w tej dziedzinie. |
19. Wojewódzki Szpital Zespolony w Kaliszu, tel. 62 765 13 48, e-mail: [email protected] zatrudni:
Pielęgniarkę/Pielęgniarza - Oddział Intensywnej Terapii Wymagania: Wykształcenie kierunkowe, 3 lata doświadczenia, bardzo dobra organizacja pracy, pracowitość, staranność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu. Udzielanie świadczeń zdrowotnych będących w kompetencji pielęgniarki. Miejsce pracy - oddział intensywnej terapii. Wymagania: specjalizacja lub kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej opieki. |
20. Agencja zatrudnienia w Kaliszu, tel. 724 341 009, e-mail: [email protected] zatrudni na stanowisko:
Ślusarz (K/M) – praca w Nowych Skalmierzycach Wymagania: Doświadczenie na podobnym stanowisku, umiejętność czytania rysunku technicznego, umiejętność pracy z narzędziami pomiarowymi (suwmiarka) i z elektronarzędziami, pracowitość i sumienność, mile widziane uprawnienia do obsługi wózków widłowych i/lub suwnic. |
21. Agencja zatrudnienia w Kaliszu, tel. 724 341 009, e-mail: [email protected] zatrudni na stanowisko:
Elektryk (K/M) -praca w Kaliszu Wymagania: Uprawnienia SEP, mile widziana wiedza z zakresu fotowoltaiki. Montaż instalacji elektrycznych, umiejętność montażu i podłączania rozdzielnic elektrycznych, na hali produkcyjnej. |
22. Agencja zatrudnienia w Kaliszu, tel. 724 341 009, e-mail: [email protected] zatrudni na stanowisko:
Hydraulik (K/M) - praca w Kaliszu Wymagania: Mile widziana wiedza z zakresu pomp próżniowych (vacum). Montaż instalacji wod-kan; systemu pex. |
23. Agencja zatrudnienia w Kaliszu, tel. 724 341 009, e-mail: [email protected] zatrudni na stanowisko:
Pracownik Montażu (K/M) - praca w Kaliszu Wymagania: Obsługa elektronarzędzi (głównie wkrętarka, nitownica); montaż ścianek działowych; skręcanie i montaż prostych mebli; nieskomplikowane montaże elementów pod hydraulikę, elektrykę; montaż wyposażenia (półki, uchwyty, dyspensery. |
24. Agencja zatrudnienia w Kaliszu, tel. 724 341 009, e-mail: [email protected] zatrudni na stanowisko:
Czynności pomocnicze (K/M)- praca w Nowych Skalmierzycach Wymagania: Mile widziane doświadczenie na produkcji. Umowa zlecenie. |
25. Urząd Miasta Kalisza, tel. 62 765 43 42 Prowadzi nabór na stanowisko:
Osoba na stanowisko młodszego referenta ds. kancelaryjnych w Wydziale Administracyjno-Gospodarczym Wymagania: Wymagania niezbędne: wykształcenie średnie, obywatelstwo polskie, o pracę na ww. stanowisku może ubiegać się również obywatel Unii Europejskiej oraz obywatel innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, posiadanie nieposzlakowanej opinii. Wymagania dodatkowe: wykształcenie wyższe, staż pracy w administracji samorządowej, staż pracy na stanowisku biurowym, dobra znajomość obsługi komputera, podstawowa wiedza na temat Krajowego Systemu e-Faktur (podstawy prawne, kluczowe terminy, etapy wdrażania), umiejętność szybkiego czytania ze zrozumieniem, znajomość przepisów prawa: rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych; ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych; rozporządzenie Ministra Finansów i Gospodarki z dnia 12 grudnia 2025 r. w sprawie korzystania z Krajowego Systemu e-Faktur. Rejestrowanie otrzymanych faktur KSeF i dalsze ich przekazywanie na komórki merytoryczne Urzędu. Przyjmowanie korespondencji wpływającej do Urzędu Miasta Kalisza dostarczonej za pośrednictwem: Poczty Polskiej, Poczty Kurierskiej oraz kontaktu osobistego. Rejestracja korespondencji wpływającej do sekretariatu Prezydenta Miasta i sekretariatu Wiceprezydenta. Obsługa poczty elektronicznej Urzędu. Miejsce składania ofert: Urząd Miasta Kalisza, ul. Główny Rynek 20 (Ratusz) Wydział Organizacyjny, pok. 52 lub pocztą (zgodnie z ogłoszeniem o naborze) https://bip.kalisz.pl/ogloszenia/nabor/2601wag.pdf |
26. Firma w Kaliszu, tel. 62 501 17 27, e-mail:[email protected] zatrudni na stanowisko:
Pracownik (ca) obsługi / Konserwator (ka) 1/2 etatu Wymagania: Umiejętności techniczne. |
27. Firma w Cekowie, tel. tel. 62 763 10 22, mail: [email protected] zatrudni:
Osobę do spawania Wymagania: Wykształcenie zasadnicze branżowe. Doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane. Umiejętność spawania. Spawanie pojemników metalowych. |
28. Spółdzielnia w Kaliszu, tel. 62 768 98 10 zatrudni na stanowisko:
Osoba utrzymująca porządek Wymagania: Wykształcenie zawodowe, mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Codzienne sprzątanie terenów i pomieszczeń przeznaczonych do ogólnego użytku, wejścia do klatek schodowych, korytarze piwniczne, pralnie, suszarnie, boksy śmietnikowe, chodniki, ulice, tereny wokół garaży, usuwanie śniegu i lodu z chodników i przejść, mycie okien i lamperii, pielęgnacja zieleńców i kwietników, dostarczanie korespondencji. |
29. Urząd Gminy Żelazków, tel. 62 752 18 57 zatrudni na stanowisko:
Dyrektor/Dyrektorka Żłobka w Żelazkowie Wymagania: Niezbędne wymagania kandydatów:1. Obywatelstwo polskie.2. Posiadanie kwalifikacji dla dyrektora żłobka, tj.:1) wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi lub2) co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi.3. Stan zdrowia pozwalający na podjęcie pracy na stanowisku kierowniczym bez przeciwwskazań.4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.5. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.6. Nieposzlakowana opinia.7. Brak ukarania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1484).8. Spełnienie warunków określonych art. 15 ust 4 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 798) tj. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie została skazana prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwa umyślne (osoba przed podjęciem zatrudnienia przedstawia zaświadczenie o niekaralności, wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy lub świadczenia usług w żłobku lub klubie dziecięcym).9. Spełnienie warunków określonych w art. 18 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 798). tj.:1) daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona;3) wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;4) nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne10. Minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym 11. Roczny staż pracy w jednostkach sektora finansów publicznych Dodatkowe wymagania od kandydatów:1. Predyspozycje menadżerskie oraz umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem.2. Predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć z udziałem dzieci.3. Znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania form organizacji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, w szczególności ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wymagań lokalowych i sanitarnych jakie musi spełniać lokal, w którym ma być prowadzony żłobek lub klub dziecięcy, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy kodeks pracy, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, przepisów o ochronie danych osobowych, znajomość przepisów BHP i p.poż..4. Kreatywność, komunikatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, wysoka kultura osobista.5. Znajomość zagadnień i doświadczenie w pozyskiwaniu pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów Unii Europejskiej.6. Mile widziane:1) prawo jazdy kat. B;2) ukończony kurs udzielania pierwszej pomocy dziecku. Treść ogłoszenia wraz z załącznikami dostępna jest na stronie: https://www.zelazkow.pl/?p=11126 |
30. Urząd Gminy Żelazków, tel. 62 752 18 57 zatrudni na stanowisko:
Kierownik/Kierowniczka Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Żelazkowie Wymagania: Niezbędne wymagania kandydatów: 1) spełnienie wymagań zgodnie z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych; 2) wykształcenie: wyższe, 3) staż pracy minimum 5 lat w tym co najmniej 3 lata pracy w pomocy społecznej oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej - zgodnie z art. 122 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. 2025 poz. 1214 ze zm.), 4) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku, 5) dobra znajomość przepisów prawa obowiązujących w zakresie zadań Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, w szczególności ustaw: o pomocy społecznej, o świadczeniach rodzinnych, o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, o Karcie Dużej Rodziny, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, o przeciwdziałaniu przemocy domowej, o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem, o finansach publicznych, o samorządzie gminnym, kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz kodeks postępowania administracyjnego. Dodatkowe wymagania od kandydatów: 1) doświadczenie w zarządzaniu gospodarką finansową w jednostkach sektora finansów publicznych, 2) znajomość specyfiki pracy w jednostkach pomocy społecznej, 3) posiadanie zdolności organizacyjnych oraz umiejętności kierowania zespołem pracowników, 4) wysoka kultura osobista, obowiązkowość i dyspozycyjność, 5) znajomość procedur i praktyka w zakresie pozyskiwania środków unijnych i innych środków pozabudżetowych, 6) gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji, 7) prawo jazdy kategorii B, 8) przedstawienie koncepcji działania Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Żelazkowie w perspektywie najbliższych 5 lat 9) posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, bezstronność, odporność na stres i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność planowania i organizacji pracy. Treść ogłoszenia wraz z załącznikami dostępna jest na stronie internetowej: https://www.zelazkow.pl/?p=11126 |
31. Firma w Kaliszu, tel. 509 175 214 zatrudni na stanowisko:
Osoba do działu kadr i płac Wymagania: Wykształcenie wyższe, 1 rok doświadczenia. |
32. GOPS w Opatówku, tel. 62 761 84 25 zatrudni na stanowisko:
Asystent / Asystentka osoby niepełnosprawnej Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie, b) posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na wskazanym stanowisku, c) niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, d) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, e) nieposzlakowana opinia, f) posiadanie dokumentu potwierdzającego uzyskanie kwalifikacji w następujących zawodach i specjalnościach: opiekun osoby starszej, opiekun medyczny, pedagog, psycholog, terapeuta zajęciowy, pielęgniarka, siostra PCK, fizjoterapeuta lub w innych zawodach i specjalnościach o charakterze medycznym lub opiekuńczym lub posiadające co najmniej 6 - miesięczne udokumentowane doświadczenie w udzielaniu bezpośredniej pomocy osobom z niepełnosprawnościami, np. doświadczenie zawodowe, udzielanie wsparcia osobom z niepełnosprawnościami w formie wolontariatu g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku h) prawo jazdy kat. B i własny środek transportu do realizacji pracy w terenie, umiejętność skutecznego komunikowania się z osobą niepełnosprawną, samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, empatia, umiejętność organizacji pracy z osobą niepełnosprawną, odporność na sytuacje stresowe. Zatrudnienie w ramach realizacji Projektu pt.: Droga do aktywnej integracji" dofinansowanego w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027 (FEW) współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) Działanie 6.10 Aktywna integracja. Wsparcie w czynnościach samoobsługowych, w tym utrzymania higieny osobistej, wsparcie w prowadzeniu gospodarstwa domowego i wypełnianiu ról w rodzinie: sprzątanie mieszkania, dokonywanie zakupów, wsparcie w przemieszczaniu się poza miejscem zamieszkania, wsparcie w podejmowaniu aktywności życiowej i komunikowaniu się z otoczeniem. |
33. UGiMS w Stawiszynie, tel. 62 752 80 79, e-mail: [email protected] zatrudni na:
Stanowisko ds. oświaty, współpracy z organizacjami pozarządowymi i rozwoju przedsiębiorczości Wymagania: Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe, - minimum trzyletni staż pracy, preferowany w jednostkach samorządu terytorialnego, administracji publicznej lub placówkach oświatowych, - posiada obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art.11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r.o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2024r. poz. 1135), - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku, - znajomość aktów prawnych związanych z pracą na stanowisku ds. oświaty, współpracy z organizacjami pozarządowymi i rozwoju przedsiębiorczości, w szczególności prawa oświatowego, -brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, - brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe jak również brak prawomocnego skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku. Wymagania dodatkowe: - znajomość specyfiki oświaty na terenie Gminy i Miasta Stawiszyn, - umiejętność stosowania instrukcji kancelaryjnej i zasad archiwizacji dokumentów w praktyce, - umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych i dokumentów programowych, - umiejętność dobrej organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole, - cechy osobowości: odpowiedzialność, sumienność, systematyczność, rzetelność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność, odporność na stres, - znajomość zasad pozyskiwania środków zewnętrznych, - sprawność w organizowaniu swojego stanowiska pracy, -zdolność do eliminowania sytuacji konfliktowych, - biegła znajomość obsługi komputera, - prawo jazdy kat B. Informacja o warunkach pracy: - wymiar etatu: pełen etat, - rozpoczęcie pracy: II 2026 r. - rodzaj umowy o pracę: praca na stanowisku ds. oświaty, współpracy z organizacjami pozarządowymi i rozwoju przedsiębiorczości, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, - w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, - praca jednozmianowa z wykorzystaniem urządzenia teleinformatycznego, w tym obsługa monitora ekranowego powyżej 4 godzin w dobowym wymiarze czasu pracy, - pomieszczenie przeznaczone dla stanowiska objętego naborem spełnia wymogi określone przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Stanowisko mieści się w budynku Urzędu Gminy i Miasta Stawiszyn przy ul. Szosa Pleszewska 3, 62-820 Stawiszyn. W budynku brak jest windy osobowej.
Treść ogłoszenia dostępna jest na stronie internetowej: https://www.stawiszyn.pl/bip/p,40,oferty-pracy |
34. II Liceum Ogólnokształcące w Kaliszu, mail: [email protected] zatrudni:
Osobę sprzątającą Wymagania: Wykształcenie podstawowe lub zasadnicze zawodowe. 1. Utrzymanie w należytej czystości pomieszczeń: korytarz w piwnicy i przyległe sale lekcyjne: 3, 4 i 5; gabinet nr 1 w piwnicy pedagoga specjalnego; sala lekcyjna nr 2 w szatni; pomieszczenie LAB; schody i podest przy wejściu na skwerek szkolny; korytarz przy kotłowni razem ze schodami na parking szkoły; pokój ochroniarza; pokój socjalny; wiatrołap i schodki przy głównym wejścia do szkoły; sale lekcyjne znajdujące się n a III piętrze: 301 wraz z zapleczem, 302 wraz z zapleczem, 304, przyległe korytarze do sal i klatka schodowa. 2. Do utrzymania porządku przydziela się również pomieszczenia na parterze: gabinet lekarski, gabinet psychologa, toaleta pracownicza wraz z korytarzem; klatka schodowa przy małej sali gimnastycznej; toaleta uczniowska; sale lekcyjne: 1.6, 18, 20, 21, 22, 23; korytarz przy bibliotece. 3. Do codziennych obowiązków należy: zamiatanie i mycie podłóg przy użyciu odpowiednich środków, wszystkie meble, ławki, tablice, lamperie olejne, gabloty, grzejniki i parapety okienne należy wymyć lub odkurzyć, usuwanie plam z ławek, krzeseł (także gumy do żucia), regularna dezynfekcja ławek szkolnych, poręczy, klamek, opróżnianie i mycie koszy na śmieci, usuwanie pajęczyn z sufitów i ścian, dbanie o pomieszczenia sanitarne : mycie i dezynfekcja sedesów, mycie i dezynfekcja umywalek, mycie podłóg i ścian pokrytych glazurą, zapewnienie odpowiedniej ilości mydła w dozownikach przy umywalkach, ręczników papierowych i papieru toaletowego w sanitariatach, mycie dozowników do mydła i ręczników oraz luster, mycie okien przynajmniej 2 razy w roku, dbanie na bieżąco o kwiaty doniczkowe poprzez podlewanie i mycie ich, utrzymanie w czystości ozdób ściennych, obrazów, urządzeń elektrycznych sprzętu komputerowego i innego sprzętu, w czasie sprzątania odsuwać przedmioty ruchome, jak np. ławki, stoły, krzesła. 4. Udział w gruntownym sprzątaniu podczas ferii zimowych, wiosennych i letnich, 5. Sprzątanie szkoły po remontach. 6. Oszczędne gospodarowanie energią elektryczną włączanie oświetlenia tylko w pomieszczeniu aktualnie sprzątanym. 7. Właściwe przechowywanie i zabezpieczenie środków czystości i środków higienicznych, po zakończeniu czynności sprzątania pomieszczeń, 8. Właściwe i oszczędne używanie powierzonego sprzętu i środków czystości. 9. Wykonywanie innych czynności nie wymienionych wyżej, a wynikających z toku pracy oraz wszystkie inne prace zlecone przez Dyrektora , sekretarza szkoły lub kierownika gospodarczego. 10. Kończąc pracę w danym dniu należy w przydzielonym rejonie wyłączyć oświetlenie i urządzenia elektryczne, sprawdzić kurki wodociągowe oraz zabezpieczyć okna przed otwarciem z zewnątrz. 11. Wykazywanie stałej troski o mienie szkoły. 12. Zgłaszanie Dyrektorowi szkoły, sekretarzowi szkoły lub kierownikowi gospodarczemu o zaistniałych nieprawidłowościach (awaria urządzeń, kradzież itp.) i o przedsięwziętych przez siebie środkach zaradczych wykazując się inwencją, zaradnością i pomysłowością, 13. Utrzymywanie w czystości i zabezpieczenie przed kradzieżą pomieszczenia socjalnego, miejsca przechowywania przydzielonego sprzętu, odzieży, obuwia ochronnego a takie rzeczy osobistych. 14. W razie konieczności zastępowanie innego pracownika obsługi w zakresie obowiązków wyznaczonych przez sekretarza szkoły lub kierownika gospodarczego. 15. Znajomość i podleganie wszystkim przepisom bhp ogólnie stosowanych na terenie szkoły. 16. Wykazywanie szczególnej troski zwłaszcza w sprawię bezpieczeństwa p/poż. 17. Przestrzeganie Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej i innych przepisów prawa. 18. Wykonywanie zadań sumiennie, sprawnie i bezstronnie. 19. Zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z pracodawcą, współpracownikami, uczniami i ich rodzicami lub opiekunami. 20. Zachowanie się z godnością w miejscu pracy i poza nim. 21. Sumienne i staranne wykonywanie poleceń przełożonego. 22. Zachowanie tajemnicy służbowej. |
35. Firma w Kaliszu, tel. 693 701 807 zatrudni:
Operatora/Operatorkę koparki/Operatora/Operatorkę koparko – ładowarki Wymagania: Uprawnienia do obsługi koparki lub koparko - ładowarki, 2 lata doświadczenia na stanowisku. Obsługa koparki/koparko - ładowarki, na terenie Kalisza oraz woj. wielkopolskiego. |
36. Firma w Kaliszu, tel. 693 701 807 zatrudni:
Osobę do montażu zewnętrznych instalacji wodno – kanalizacyjnych Wymagania: Doświadczenie na stanowisku pracy montera zewnętrznych instalacji. Praca przy budowie zewnętrznych instalacji wodnych i kanalizacyjnych. Praca na terenie Kalisza oraz woj. wielkopolskiego. Praca od 7.00 do 15.00 od pn. do pt. W weekendy w razie potrzeb. |
37. Firma w Kaliszu, tel. 693 701 807 zatrudni:
Osobę do prac brukarskich Wymagania: Prawo jazdy kat. CE, uprawnienia do przewozu rzeczy, karta kierowcy, 2- letnie doświadczenie zawodowe. Transport materiałów na budowę, Praca na terenie Kalisza oraz woj. wielkopolskiego. |
38. Firma w Kaliszu, tel. 693 701 807 zatrudni:
Osobę kierująca samochodem ciężarowym z prawem jazdy kat. CE Wymagania: Prawo jazdy kat. CE, uprawnienia do przewozu rzeczy, karta kierowcy, 2- letnie doświadczenie zawodowe. Transport materiałów na budowę, Praca na terenie Kalisza oraz woj. wielkopolskiego. |
39. Firma w Kaliszu, tel. 693 701 807 zatrudni:
Osobę zajmująca się naprawą maszyn drogowych Wymagania: Wykształcenie min. zawodowe mechaniczne, umiejętność napraw sprzętu, prawo jazdy kat. B. Naprawa koparek, koparko-ładowarek, agregatów prądotwórczych, zagęszczarek, drobne prace naprawcze, sprzątanie itp. |
40. Firma w Kaliszu, mail: [email protected] zatrudni:
Osobę do obsługi lasera tnącego Wymagania: Wykształcenie zawodowe lub średnie, umiejętności techniczne, mile widziane doświadczenie w produkcji reklamy wizualnej, wymagane aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Praca w firmie zajmującej się produkcją reklamy wizualnej. |
PRZECZYTAJ TAKŻE:
Napisz komentarz
Komentarze