Reklama
sobota, 19 września 2026 15:06
Reklama
Reklama
Reklama

Biuro promocji miasta ma nowych pracowników

Urząd Miejski rozstrzygnął konkursy na dwa stanowiska w Biurze ds. Promocji i Informacji Miejskiej. Funkcję podinspektora ds. projektowania graficznego i obsługi teleinformatycznej pełnić będzie Joanna Czajczyńska. Stanowisko inspektora ds. informacji miejskiej obejmie Tomasz Staszczyk.  
Biuro promocji miasta ma nowych pracowników

Joanna Czajczyńska została wyłoniona spośród 10 kandydatów. Wcześniej pracowała  jako grafik komputerowy m.in. w Agencji Artystycznej Pink Elephant i w MTM Industries. „Pani Joanna posiada najbogatsze doświadczenie w zakresie projektowania graficznego w tym opracowywania identyfikacji wizualnej. Przedstawione portfolio obrazuje jej znakomitą wiedzę i umiejętności z zakresu projektowania, wskazując również na jej samodzielność, pomysłowość, kreatywność oraz twórczość w realizowanych projektach – uzasadnia komisja konkursowa. - Pani Joanna posiada wiedzę w zakresie promocji i reklamy. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej przekonała członków Komisji, że jest osobą, która za sprawą swojego doświadczenia, umiejętności i cech osobowościowych będzie merytorycznym wsparciem dla całego zespołu Biura Promocji i Informacji Miejskiej”.

Stanowisko inspektora ds. informacji miejskiej obejmie Tomasz Staszczyk, dziennikarz. Pokonał 6 innych kandydatów zaproszonych na rozmowę kwalifikacyjną. „Kandydat posiada najbogatsze doświadczenie w pisaniu informacji prasowych, artykułów, wywiadów, które zdobył m.in. jako redaktor gazet, jak również redaktor naczelny portali internetowych. Tomasz Staszczyk jest jednym z najpopularniejszych dziennikarzy w Kaliszu, cechuje się znakomitym stylem pisarskim i lekkim piórem – uzasadnia komisja. - Ponadto, jest osobą otwartą i pogodną. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej zaprezentował się najlepiej spośród wszystkich kandydatów, przekonując tym samym członków komisji, że jest osobą, która za sprawą swojego doświadczenia, umiejętności i cech osobowościowych będzie merytorycznym wsparciem dla całego zespołu Biura ds. Promocji i Informacji Miejskiej”

Na zdj. Elżbieta Zmarzła, rzecznik prasowy prezydenta oraz wiceprezydenci Piotr Kościelny i Artur Kijewski 

- Myślę, że obie osoby doskonale wpiszą się w skład biura. Najpóźniej 11 czerwca zostaną podpisane umowy z nowo wybranymi kandydatami – mówi Piotr Kościelny, wiceprezydent Kalisza.

Miasto nie rozstrzygnęło jeszcze konkursu na stanowisko ds. obsługi organizacyjnej prezydenta, o które ubiegają się 33 osoby. W sumie o 3 etaty w ratuszu aplikowało 67 osób.

MIK, BIM, fot. Anna Błaszczyk


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Reklama
Reklama
Reklama

Temperatura: 22°C Miasto: Kalisz

Ciśnienie: 1020 hPa
Wiatr: 17 km/h

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Serwisant Instalacji Chłodniczych (m/k) Serwisant Instalacji Chłodniczych (m/k) Firma z ponad 30-letnim doświadczeniem w branży chłodniczej i OZE poszukuje Kandydatów na stanowisko: Serwisant Instalacji Chłodniczych (m/k) Siedziba firmy: Ostrów Wielkopolski Praca w terenie: głównie woj. wielkopolskie i dolnośląskie (sporadyczne wyjazdy poza region) Wynagrodzenie: 7500-12500 brutto / UOP – w zależności od umiejętności i doświadczenia. Zadania: • Serwis i naprawa instalacji chłodniczych, • Diagnostyka usterek i usuwanie awarii, • Wykonywanie przeglądów okresowych, • Montaż i uruchamianie urządzeń chłodniczych, • Prowadzenie dokumentacji serwisowej, • Kontakt z klientami i doradztwo techniczne, • Przestrzeganie zasad BHP. Wymagania: • Wykształcenie techniczne lub branżowe, • Doświadczenie w serwisie instalacji chłodniczych lub HVAC, • Umiejętność diagnozowania usterek i czytania schematów, • Uprawnienia F-gaz oraz SEP G1, • Prawo jazdy kat. B, • Samodzielność i dobra organizacja pracy, • Gotowość do pracy w terenie, • Podstawowa znajomość języka angielskiego (czytanie dokumentacji). Mile widziane: • Wykształcenie wyższe kierunkowe (chłodnictwo, energetyka lub pokrewne). Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie, • Wynagrodzenie 7 500–12 500 zł brutto (w zależności od doświadczenia), • Premie za dyżury i usuwanie awarii, • Samochód służbowy, telefon i tablet, • Nowoczesne narzędzia pracy, • Szkolenia i możliwość zdobywania uprawnień, • Możliwość rozwoju zawodowego, • Pracę przy nowoczesnych instalacjach chłodniczych, • Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu. Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV na adres [email protected] lub kontakt telefoniczny 530 685 868. KRAZ 13 471