W tym roku do tej służby w wyniku naborów dołączyło 45 nowych funkcjonariuszy. A wakatów jest jeszcze 50. Wymagania nie są wyśrubowane: trzeba mieć obywatelstwo polskie, średnie wykształcenie i nie być karanym. Wiek kandydata ani jego doświadczenie nie ma znaczenia. Rekrutów Straż nauczy tej pracy w Wyższej Szkole Straży Granicznej.
Kandydat przechodzi badanie psychologicznie oraz psychofizjologiczne czyli tzw. „wykrywacz kłamstw”. W kolejnym kroku w siedzibie Nadodrzańskiego Oddziału SG w Krośnie Odrzańskim, kandydaci rozwiązują testy z wiedzy ogólnej i wybranego języka obcego, przechodzą egzamin ze sprawności fizycznej i podsumowującą rozmowę kwalifikacyjną. Po ich pozytywnym zaliczeniu adepci przechodzą badania lekarskie, a na ich podstawie komisja lekarska ustala ich zdolność do służby – informuje NoOSG.
Rekrut musi przejść kurs, potem zdać egzamin. Nowy funkcjonariusz może zarobić 6000 zł miesięcznie. Ponadto może liczyć na np. dodatek na remont mieszkania, pomoc finansową na kupno domu czy mieszkania i zwrot kosztów dojazdu do pracy. Strażnikowi przysługuje też 13- ta pensja i dofinansowanie do wypoczynku.
Wszyscy chętni mogą składać dokumenty w placówkach NoOSG najbliższych miejscu zamieszkania, tj. w Gorzowie Wielkopolskim, Świecku, Tuplicach, Zielonej Górze - Babimoście, Kłodzku, Legnicy, Jeleniej Górze, Zgorzelcu, Wrocławiu-Strachowicach, Kaliszu i w Poznaniu-Ławicy – informuje służba.
Wszystkie przydatne informacje na temat szczegółowych wymagań i etapów rekrutacji znajdują się pod linkiem:https://nadodrzanski.strazgraniczna.pl/nad/komenda/nabor-do-sluzby
Napisz komentarz
Komentarze