Reklama
Reklama
Reklama
Reklama

Rodzina 500+ w Kaliszu. Od kiedy i gdzie składać wnioski?

9 tysięcy dzieci z Kalisza skorzysta z rządowego programu „Rodzina 500+”. W tym roku na konto w sumie 6 tysięcy kaliskich rodzin wpłynie 40,5 miliona złotych. W naszym mieście program będzie realizowało Biuro Świadczeń Rodzinnych, które w najbliższym czasie zatrudni do obsługi projektu szóstkę nowych pracowników. Wnioski będzie można składać od 1 kwietnia. 
Rodzina 500+ w Kaliszu. Od kiedy i gdzie składać wnioski?

Nieopodatkowane 500 zł otrzymają rodzice, jeden z rodziców bądź opiekunowie każdego drugiego i kolejnego dziecka, bez względu na osiągane dochody. Natomiast rodziny spełniające kryterium dochodowe tj. osiągające dochód na osobę nie przekraczający 800 zł, będą mogły pobierać pieniądze również na pierwsze dziecko. Dla rodzin wychowujących dziecko niepełnosprawne kryterium dochodowe jest wyższe i wynosi 1200 zł netto.  - Szacuje się, że koszt wychowania dziecka do 18. roku życia wynosi do 190 tys. zł., także wsparcie, jeżeli chodzi o ten program pomocowy, to jest prawie 60% kosztów utrzymania z tytułu realizacji programu Rodzina 500+. To jest duże wsparcie dla rodzin i wierzymy bardzo mocno w to, że zostanie właściwie wykorzystane – mówi Karolina Pawliczak, wiceprezydent Kalisza.  

Wnioski będzie można składać od 1 kwietnia br. tj. od momentu startu programu. Jeśli wniosek zostanie złożony w ciągu pierwszych 3 miesięcy, rodzice dostaną wyrównanie wstecz, licząc od 1 kwietnia br. W Kaliszu program realizować będzie Biuro Świadczeń Rodzinnych, które znajduje się przy ul. Kościuszki 1A. - Jest to o tyle dobra sprawa, że Biuro realizuje już świadczenia rodzinne i świadczenia z funduszu alimentacyjnego. A większość dokumentów, które zainteresowani muszą dołączyć do wniosku o świadczenie wychowawcze już jest w posiadaniu Urzędu, ponieważ duża liczba osób i rodzin już korzysta ze świadczeń realizowanych przez Biuro Świadczeń Rodzinnych  – tłumaczy Marzena Szuleta, naczelnik Biura Świadczeń Rodzinnych Urzędu Miejskiego w Kaliszu.

Biuro Świadczeń Rodzinnych od Urzędu Wojewódzkiego w Poznaniu otrzymało 149 tysięcy złotych na uruchomienie programu. W tej kwocie mieści się realizacja całego programu, promocja, wyposażenie biura i druk wniosków. - Samorząd Kalisza nie powinien i nie dołoży złotówki do realizacji tego programu. Całość jest i powinna być sfinansowana ze środków rządowych – dodaje Karolina Pawliczak.  

W ramach środków od wojewody zatrudnionych zostanie również sześciu nowych pracowników, którzy zajmą się najpierw przyjmowaniem wniosków i wypłacaniem pieniędzy, a później całą koordynacją projektu. - Rodziny, którym zostanie przyznane to świadczenie muszą zgłaszać wszelkie zmiany, które na to świadczenie mają wpływ. Czyli te rodziny, które np. uzyskują świadczenie na podstawie kryterium dochodowego, w przypadku zmiany tego dochodu muszą to zgłaszać. Wtedy ta decyzja będzie ulegała zmianie – dodaje Marzena Szuleta.  

W Kaliszu z programu skorzysta ok. 6000 rodzin. Świadczenie zostanie przekazane bezpośrednio na wskazane konto przez rodzica lub na karty przedpłacone, które będą wydawane w Biurze Świadczeń Rodzinnych. Pierwszy okres wypłacania świadczenia wychowawczego będzie dłuższy; od kwietnia do 30 września 2017 r. Dzięki temu rodzice nie będą musieli składać w tym czasie dwóch wniosków.

Ewelina Samulak-Andrzejczak, fot. autor


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Reklama
Reklama
Reklama
słabe opady deszczu

Temperatura: 14°C Miasto: Kalisz

Ciśnienie: 1010 hPa
Wiatr: 21 km/h

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Technik Serwisu Technik Serwisu 🔧 TECHNIK SERWISU Lokalizacja: Praca mobilna (Polska i zagranica) Firma: Gunnebo Polska Sp. z o.o. – część międzynarodowej grupy Gunnebo, lidera w dziedzinie zabezpieczeń technicznych Dołącz do naszego zespołu technicznego w Kaliszu! Jeśli masz wiedzę z zakresu elektrotechniki, lubisz nowe technologie i jesteś gotowy na podróże – ta oferta jest dla Ciebie. 🛠️ Zakres obowiązków: • Montaż i uruchamianie systemów teletechnicznych (alarmowych, pożarowych, kontroli dostępu, CCTV) • Instalacja systemów elektrycznych dedykowanych do zabezpieczeń • Programowanie i konfiguracja urządzeń • Serwis, konserwacja i przeglądy systemów (gwarancyjne i pogwarancyjne) • Diagnozowanie usterek i rozwiązywanie problemów technicznych • Sporządzanie dokumentacji technicznej i serwisowej ✅ Nasze oczekiwania: • Wykształcenie techniczne (elektronika, elektrotechnika) • Doświadczenie w montażu i serwisie instalacji teletechnicznych – mile widziane • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (w tym elektrycznej) • Znajomość obsługi komputera i elektronarzędzi • Komunikatywna znajomość języka angielskiego • Prawo jazdy kat. B • Gotowość do podróży służbowych (również zagranicznych) – warunek konieczny • Samodzielność i dobra organizacja pracy 🎁 Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie (umowę o pracę na pełen etat) • Wynagrodzenie zasadnicze zależne od umiejętności i doświadczenia • Premie oraz dodatki do wynagrodzenia zasadniczego • Benefity, a w tym prywatną opiekę medyczną, karty sportowe, pracowniczy program emerytalny w całości finansowany przez pracodawcę, ubezpieczenie grupowe • Szkolenia wdrażające i rozwijające (kursy zawodowe, dodatkowe uprawnienia) • Możliwość pracy przy projektach w Polsce i za granicą 📩 Jak aplikować? Prześlij swoje CV z klauzulą RODO do 15 lipca br. na adres: 📧 [email protected]