Kolejny nabór ogłasza Nadodrzański Oddział Straży Granicznej, którego funkcjonariusze patrolują m.in. Wielkopolskę i Kalisz. Wymagania nie są wyśrubowane: trzeba mieć obywatelstwo polskie, średnie wykształcenie i nie być karanym. Wiek kandydata ani jego doświadczenie nie ma znaczenia. Rekrutów Straż nauczy tej pracy w Wyższej Szkole Straży Granicznej.
Już na starcie nowo przyjęci funkcjonariusze mogą liczyć na wynagrodzenie przekraczające 6 tys. zł netto, a cały proces naboru został uproszczony – nie ma już obowiązku zdawania egzaminu z języka obcego, co dla wielu kandydatów może stanowić istotne ułatwienie – informuje Straż Graniczna.
Zniesienie obowiązku egzaminu z języka obcego to nie jedyne nowe udogodnienie. Nowi funkcjonariusze Straży Granicznej mogą liczyć na dodatkowe wsparcie w postaci dodatku mieszkaniowego, wynoszącego od 900 zł miesięcznie. Jak przebiega rekrutacja?
- Rekrutacja obejmuje test wiedzy ogólnej w formie testu wyboru, sprawdzian sprawności fizycznej oraz badania psychologiczne i lekarskie. Po pomyślnym zaliczeniu testów i badań, kandydaci kierowani są na kilkutygodniowe szkolenie podstawowe, które przygotowuje do realnych zadań służbowych. Po jego ukończeniu i zdaniu egzaminu końcowego rozpoczynają służbę w wybranych przez siebie jednostkach Straży Granicznej – informuje SG.
W rekrutacji wrześniowej Straż Graniczna oferuje jeszcze 30 wakatów, dodatkowe 5 w rekrutacji grudniowej. Łącznie SG w 2026 roku zatrudni 105 funkcjonariuszy, pracujących również na terenie Kalisza i powiatu kaliskiego i dodatkowych 87 pracowników kontraktowych.
Więcej informacji o sposobie rekrutacji pod tym LINKIEM:
PRZECZYTAJ TAKŻE:
Napisz komentarz
Komentarze