Giełda pracy z dnia 03.03.2026
1. ŚDS w Liskowie, tel. 512 135 802, e-mail:[email protected] zatrudni na stanowisko:
Psycholog/ Psycholożka 1/2 etatu Wymagania: Wymagania niezbędne: Wykształcenie wyższe kierunkowe psychologia. Co najmniej trzymiesięczne doświadczenie zawodowe w pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi. Ukończone szkolenie: Trening umiejętności społecznych oraz trening umiejętności komunikacyjnych z wykorzystaniem alternatywnych i wspomagających sposobów porozumiewania się. Nieposzlakowana opinia. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Obywatelstwo polskie.O stanowisko mogą także ubiegać się: obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP; osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, jeżeli posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej. Wymagania dodatkowe: Znajomość regulacji prawnych: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie środowiskowych domów samopomocy. Znajomość zagadnień związanych z niepełnosprawnością intelektualną oraz chorobą psychiczną. Umiejętność organizowania oraz prowadzenia zajęć terapeutycznych indywidualnych i grupowych. Obserwacja uczestników w celu ustalenia indywidualnej diagnozy. Umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy. Cierpliwość, empatia, komunikatywność. Dyspozycyjność, rzetelność, odpowiedzialność, bezstronność. Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych. Praca wykonywana na przemian w pozycji siedzącej i stojącej, wymagająca przemieszczania się stanowisko przystosowane do pracy na wózku inwalidzkim. Rodzaj pracy prowadzenie indywidualnych i grupowych zajęć terapeutycznych, praca przy komputerze, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności oraz predyspozycji umożliwiających bezproblemowy kontakt i porozumiewanie się z innym osobami. |
2. Firma w Kaliszu, tel. 512 001 603, e-mail: [email protected] zatrudni na stanowisko:
Monter Internetu (K/M) Wymagania: Wykształcenie średnie, prawo jazdy kat. B, zainteresowanie informatyka i budową sieci, możliwość i umiejętność pracy na wysokościach, komunikatywność i wysoka kultura osobista, biegła obsługa komputera z obsługą Internetu. |
3. Firma w Kaliszu, tel. 722 395 130, e-mail: [email protected] zatrudni na stanowisko:
Osoba sprzątająca – Kalisz Wymagania: Wykształcenie podstawowe lub zawodowe, kultura osobista, sumienność, dokładność, mile widziane doświadczenie na stanowisku. |
4 Firma w Kościuszkowie, tel. 62 762 00 56 zatrudni:
Mistrzów/Mistrzynie zmiany Wymagania: Wykształcenie wyższe. Kontrolowanie surowca i produktu pod względem spełnienia wymagań jakościowych, zapewnienie prawidłowego oznakowania surowców oraz wyrobów, kontrolowanie parametrów procesów technologicznych, przyjmowanie i ocena dostaw surowców, prowadzenie dokumentacji jakościowej oraz produkcyjnej, kontrola warunków magazynowania, zapewnienie oraz weryfikacja identyfikalności produktów. |
5. Firma w Kaliszu, e-mail: [email protected] zatrudni na stanowisko:
Magazynier/Magazynierka Wymagania: - dobra znajomość obsługi komputera, - uprawnienia UDT do prowadzenia wózków widłowych, - doświadczenie w obsłudze wózka widłowego w magazynie wysokiego składowania, - dobra organizacja pracy własnej, - sumienność, dokładność, uczciwość, odpowiedzialność, zaangażowanie i efektywność w działaniu. OFERUJEMY: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - system premiowy oparty na wynikach - ubezpieczenie grupowe Umowa o prace; 4806+ premia regulaminowa umowa czasowa okres próbny 3 miesiące potem 12 m-cy Kompletowanie i przygotowywanie wysyłek do klientów. Pakowanie produktów zgodnie ze standardami firmy. Prowadzenie ewidencji magazynowej w systemach informatycznych. Weryfikacja towaru do wysyłki pod względem ilościowym i jakościowym. lokowanie wyrobów gotowych w odpowiednich regałach lub miejscach do tego przeznaczonych. Zapewnienie należytego porządku w magazynie. prowadzenie czynności administracyjnych związanych z gospodarką magazynową. CV prosimy przesyłać na adres mailowy: [email protected] |
6. Starostwo Powiatowe w Kaliszu, tel. 62 501 42 23 zatrudni:
Osobę na stanowisko Inspektora Ochrony Danych Wymagania: Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce, co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej trzy lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku, obywatelstwo polskie. O pracę na ww. stanowisku mogą także ubiegać się: obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, jeżeli posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadanie nieposzlakowanej opinii. Wymagania dodatkowe: znajomość przepisów wymaganych na zajmowanym stanowisku, a w szczególności: ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o ochronie danych osobowych, rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 RODO, Instrukcja kancelaryjna, umiejętność pracy w zespole oraz podejmowania decyzji w stresowych sytuacjach, umiejętność analitycznego myślenia, samodzielność organizacji pracy, umiejętność obsługi urządzeń biurowych, umiejętność planowania pracy, komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność i terminowość. Predyspozycje: umiejętność pracy w zespole oraz podejmowania decyzji w stresowych sytuacjach; umiejętność analitycznego myślenia; samodzielność organizacji pracy; umiejętność obsługi urządzeń biurowych; umiejętność planowania pracy; komunikatywność; sumienność, odpowiedzialność i terminowość. Umiejętności: obsługa urządzeń biurowych. Doświadczenie zawodowe: co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej trzy lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku. Nadzorowanie przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych w Starostwie; Wspieranie administratora w realizacji obowiązków wynikających z RODO; Opracowywanie projektów odpowiedzi na pytania prawne; Opiniowanie wewnętrznej dokumentacji w obszarze ochrony danych osobowych (m.in. procedur, wytycznych, instrukcji, umów); Pełnienie funkcji punktu kontaktowego dla Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w kwestiach związanych z przetwarzaniem, w tym z uprzednimi konsultacjami, o których mowa w art. 36 RODO, oraz w stosownych przypadkach prowadzenie konsultacji we wszelkich innych sprawach; Pełnienie funkcji punktu kontaktowego dla osób, których dane dotyczą we wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem ich danych osobowych oraz z wykonywaniem praw przysługujących im na mocy RODO; Udzielanie na żądanie administratora zaleceń co do oceny skutków dla ochrony danych oraz monitorowanie ich wykonania zgodnie z art. 35 RODO; Budowanie świadomości wśród pracowników Starostwa Powiatowego w Kaliszu w zakresie ochrony danych osobowych, m.in. poprzez przeprowadzanie szkoleń; Planowanie i przeprowadzanie audytów w zakresie zgodności przetwarzania danych osobowych z przepisami RODO; Ścisła współpraca z osobami odpowiedzialnymi za nadzór nad infrastrukturą informatyczną; Śledzenie zmian w przepisach prawa i wytycznych organów nadzorczych; Wykonywanie innych czynności niezbędnych do zapewnienia zgodności przetwarzania danych z przepisami prawa. Wymagane dokumenty: życiorys (CV), list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r., poz. 277 z późn zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, kserokopia dokumentu poświadczającego wymagane wykształcenie (kserokopia dyplomu lub zaświadczenia), kserokopia dokumentu poświadczającego wymagany staż pracy (kserokopia świadectwa pracy lub zaświadczenia) lub zaświadczenie o wykonywaniu przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku, oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, oświadczenie lub inny dokument potwierdzający posiadanie nieposzlakowanej opinii, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej tj. certyfikatem znajomości języka polskiego poświadczającym zdany egzamin z języka polskiego na poziomie średnim, ogólnym lub zaawansowanym, dokumentem potwierdzającym ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim, świadectwem dojrzałości uzyskanym w polskim systemie oświaty lub świadectwem nabycia uprawnień do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego wydanego przez Ministra Sprawiedliwości. Termin składania dokumentów do dnia 9 marca 2026 r. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku ofert wysyłanych pocztą decyduje data stempla pocztowego, Miejsce składania kopert: Starostwo Powiatowe w Kaliszu, Pl. Św. Józefa nr 5, pokój nr 8 – Kancelaria ogólna na parterze. Ofertę z wymaganymi dokumentami aplikacyjnymi należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór – Inspektor Ochrony Danych”. Wymagane dokumenty aplikacyjne i oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem. Link do ogłoszenia: https://www.bip.powiat.kalisz.pl/res/serwisy/pliki/42758723?version=1.0 |
7. Firma w Kaliszu, tel. 509 312 612 zatrudni:
Pracowników budowlanych/Pracownice budowlane Wymagania: Wykształcenie co najmniej podstawowe, praw jazdy kat. B, dokładność i rzetelność wykonywanych powierzonych prac i zadań. Doświadczenie na stanowisku. Doświadczenie na stanowisku. Praca w Kaliszu i okolicach. Montaż płytek, gipsowanie, malowanie, tapetowanie, układanie płytek, paneli, izolacje. |
8. Firma w Przespolewie Kościelnym, tel. 601 356 84, mail: [email protected] zatrudni:
Osobę do prac szalunkowych Wymagania: Wymagane doświadczenie w szalowaniu ścian i stropów. Szalowanie ścian i szalowanie stropów. Praca na terenie Kalisza. |
9. Firma w Glinach, tel. tel.: 667 589 081, mail: [email protected] zatrudni:
Spawaczy (K/M) Wymagania: Poszukiwana osoba sumienna, pracowita, punktualna. Doświadczenie mile widziane ale nie jest warunkiem koniecznym. Możliwość przyuczenia. Spawanie elektrodą konstrukcji stalowych i instalacji CO. Praca z elektronarzędziami. Praca jest wykonywana mobilnie w miejscu wskazanym przez zleceniodawcę. Transport do miejsca pracy jest w zakresie pracodawcy. |
10. Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu, tel. 62 768 97 58 zatrudni na stanowisko:
Doradcy ds. zatrudnienia (K/M) Wymagania: Wykształcenie wyższe umożliwiające realizowanie zadań na stanowisku. Doświadczenie zawodowe: co najmniej 12 miesięcy stażu pracy. Umiejętności: znajomość przepisów prawa: ustawy z dnia 20 marca 2025r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia i aktów wykonawczych w zakresie realizowanych zadań, posiadanie obywatelstwa polskiego, o pracę na ww. stanowisku może ubiegać się również obywatel Unii Europejskiej oraz obywatel innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Na potwierdzenie znajomości języka polskiego osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego zobowiązana jest załączyć dokument, o którym mowa w Rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 kwietnia 2009r. w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej (Dz.U. z 2009r., Nr 64, poz. 539), tj. certyfikat znajomości języka polskiego poświadczający zdany egzamin z języka polskiego na poziomie średnim, ogólnym lub zaawansowanym, dokument potwierdzający ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim, świadectwo dojrzałości uzyskane w polskim systemie oświaty lub świadectwo nabycia uprawnień do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego wydanego przez Ministra Sprawiedliwości, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadanie nieposzlakowanej opinii. Wymagania dodatkowe: znajomość obsługi komputera, umiejętność pracy w zespole, umiejętność dobrej organizacji pracy własnej, przestrzeganie przepisów prawa, dbałość o wykonywanie zadań, sprawność, uprzejmość, życzliwość, sumienność, bezstronność, Wymagania pożądane: mile widziani kandydaci posiadający: wykształcenie wyższe o kierunku doradztwo zawodowe lub pokrewne (np.: pedagogika, pośrednictwo pracy, psycholog pracy), doświadczenie w pracy w administracji publicznej, doświadczenie w obsłudze klienta, wiedzę specjalistyczną związaną z pracą na stanowisku, szkolenia z zakresu obsługi klienta, kodeksu postępowania administracyjnego, odporność na stres, pracowitość, samodzielność, wysoką kulturę osobistą, otwartość na zmiany, znajomość języka migowego. Promocja usług świadczonych przez urząd pracy. Pozyskiwanie i upowszechnianie ofert pracy, m.in. poprzez przekazywanie ofert do internetowej bazy ofert pracy udostępnianej przez ministra właściwego do spraw pracy. Udzielanie pomocy osobom bezrobotnym i poszukującym pracy lub osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej zgodnie z obowiązującymi przepisami/przedstawienie propozycji odpowiedniej pracy lub innej pracy zarobkowej lub innej formy pomocy określonej w przepisach prawnych. Udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy. Wydawanie skierowań osobom bezrobotnym i poszukującym pracy na aktywne formy wsparcia. Inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych, poszukujących pracy lub osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo i pracodawców, w tym w formie giełd pracy lub targów pracy. Przygotowywanie przy udziale osób bezrobotnych lub poszukujących pracy indywidualnych planów działania, monitorowanie realizacji ustaleń wynikających z tych planów oraz ich modyfikacja stosownie do zmieniającej się sytuacji bezrobotnego lub poszukującego pracy. Stała współpraca z pracodawcami w zakresie ustalania zapotrzebowania na nowych pracowników, ułatwiania dostępu do form pomocy dostępnych w Urzędzie itp. Wykonywanie zadań związanych z realizacją projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej. Opracowywanie informacji, analiz itp., prowadzonych przez siebie działań do celów statystycznych. Współpraca z pracodawcami w zakresie udzielania pomocy w doborze odpowiednich kandydatów do pracy oraz innymi instytucjami współpracującymi w zakresie udzielania stosownych informacji. Współpraca z agencjami zatrudnienia w zakresie rekrutacji i kierowania osób bezrobotnych planowanych do objęcia działaniami aktywizacyjnymi, na zasadach i w trybie określonym w umowie. Inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu identyfikację, dotarcie z informacją o możliwościach skorzystania z form pomocy określonych w ustawie i motywowanie do aktywności zawodowej osób niezarejestrowanych w tym biernych zawodowo. Współpraca z ośrodkami pomocy społecznej oraz podmiotami prowadzącymi działalność statutową na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym lub przeciwdziałania uzależnieniom i patologiom społecznym w zakresie aktywizacji osób bezrobotnych. Współpraca z wojewódzkim urzędem pracy w zakresie realizacji pośrednictwa pracy w ramach sieci EURES, w tym m.in.: przekazywanie ofert pracy dla obywateli EOG do wojewódzkiego urzędu pracy w przypadku gdy pracodawca zgłosił taka potrzebę, przyjmowanie zagranicznych ofert pracy i ich upowszechnianie, informowanie osób zarejestrowanych o możliwości skorzystania z zagranicznych ofert pracy Informowanie osób zarejestrowanych i niezarejestrowanych o aktualnej sytuacji na rynku pracy i przewidywanych zmianach, prawach i obowiązkach oraz możliwości otrzymania różnego rodzaju pomocy z tut. Urzędu. Informowaniu pracodawców o kandydatach do pracy w związku ze zgłoszoną ofertą pracy. Prowadzenie rejestru i bieżącego monitoringu zgłaszanych przez pracodawców informacji o zamiarze dokonywania zwolnień grupowych. Wymagane dokumenty: list motywacyjny, kwestionariusz osobowy (wzór kwestionariusza można pobrać na stronie www.bip.pup.kalisz.pl), kserokopie świadectw pracy oraz zaświadczeń o okresach podlegających zaliczeniu do stażu pracy na równi z zatrudnieniem, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kserokopie innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe i umiejętności (np. zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach) – jeśli kandydat takie posiada, oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, (wzór oświadczenia można pobrać na stronie www.bip.pup.kalisz.pl), oświadczenie kandydata na okoliczność braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, (wzór oświadczenia można pobrać na stronie www.bip.pup.kalisz.pl). W celu ułatwienia kontaktu z kandydatami prosi się o podanie adresu mailowego lub numeru telefonu. W przypadku przekazania przez Państwa informacji dotyczących swojej osoby innych niż wynikające z określonych w ogłoszeniu wymagań związanych ze stanowiskiem wskazanych w „Kwestionariuszu osobowym dla osób ubiegających się o zatrudnienie” należy do dokumentów załączyć klauzulę następującej treści: Zgoda na przetwarzanie danych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przez mnie danych osobowych przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kaliszu, w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kaliszu, na które aplikuję (zgoda dotyczy danych, które nie są zawarte w art. 22 1 § 1 Kodeksu Pracy). Dane zawarte w dokumentach aplikacyjnych podaję dobrowolnie. Ponadto oświadczam, iż zapoznałam/em się z zamieszczoną w ogłoszeniu klauzulą informacyjną”. Miejsce składania dokumentów: Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu, ul. Staszica 47 A, Dział Organizacyjno-Administracyjny, Kancelaria I piętro. Termin składania dokumentów: do dnia 10.03.2026r. Dokumenty mogą być dostarczone do Powiatowego Urzędu Pracy w Kaliszu osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego. Dla dokumentów przesłanych za pośrednictwem operatora pocztowego terminem wiążącym jest data wpływu do Powiatowego Urzędu Pracy w Kaliszu a nie data nadania. Opakowanie zawierające dokumenty winno zawierać dopisek: „Dotyczy naboru na stanowisko: Doradca ds. zatrudnienia w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kaliszu”. Dokumenty, które wpłyną do Powiatowego Urzędu Pracy w Kaliszu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. |
11. Firma w Kaliszu, tel. 694 132 428, e-mail: [email protected] zatrudni na stanowisko:
Specjalistów / Specjalistki ds. serwisu Wymagania: Wykształcenie średnie, kurs elektryk E uprawnienia SEP do 1 KV, prawo jazdy kat B, biegła obsługa komputera z obsługą Internetu, dyspozycyjność i gotowość do podróży służbowych, znajomość języka angielskiego w stopniu B-2. Zakres: Montaż i instalacja systemów teletechnicznych wraz z uruchomieniem (alarmowych, pożarowych, kontroli dostępu, telewizji przemysłowej etc.). Instalacja systemów elektrycznych budynkowych dedykowanych do systemów bezpieczeństwa. Programowanie systemów - konfiguracja poszczególnych urządzeń oraz całych systemów. Wykonywanie napraw i konserwacji, dokonywanie okresowych przeglądów i serwisów systemów zabezpieczeń (gwarancyjnych, pogwarancyjnych). Rozwiązywanie problemów technicznych, diagnozowanie usterek. Raportowanie przeprowadzonych prac, m.in. sporządzanie odpowiedniej dokumentacji technicznej i serwisowej. |
12. Firma w Kaliszu, tel. 695 932 484 zatrudni na stanowisko:
Pracowników zagospodarowania terenów zielonych - praca w Kaliszu (K/M) Wymagania: Umiejętność koszenia trawy kosą spalinową. Mile widziane prawo jazdy kat. B. Prace przygotowawcze (oczyszczenie, wyrównanie i ukształtowanie terenu), zakładanie i odnawianie terenów trawiastych (metoda tradycyjna oraz trawnik z rolki), dobór oraz zakup roślin ozdobnych, usuwanie, przesadzanie, dosadzanie roślinności, całoroczna pielęgnacja zieleni, koszenie, nawożenie, regeneracja trawników, usuwanie chwastów, ściółkowanie, przycinanie drzew i krzewów, zabiegi związane z ochrona roślin przed szkodnikami i chorobami, zabezpieczenie roślin przed zima, zamiatanie, koszenie trawy, czyszczenie kostki brukowe, elewacji, dachów itp. |
13. Firma w Kaliszu, e-mail: [email protected] zatrudni na stanowisko:
Konstruktor mebli (K/M) Wymagania: Wykształcenie średnie, biegła obsługa komputera, doświadczenie 2 lata. |
14. Straż Miejska Kalisza, tel. 62 765 44 54 zatrudni na stanowisko:
Aplikant/Aplikantka ds. rejonowo - patrolowych Wymagania: Treść ogłoszenia wraz z załącznikami dostępna jest na stronie internetowej:https://smkalisz.bip.gov.pl/ogloszenia-o-naborze/1276265_ogloszenie-o-naborze.html 1. Wymagania niezbędne (formalne), związane ze stanowiskiem: 1) posiadanie obywatelstwa polskiego, 2) ukończone 21 lat, 3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 4) posiadanie co najmniej średniego wykształcenia lub średniego branżowego, 5) nienaganna opinia, 6) sprawność pod względem fizycznym i psychicznym, 7) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 8) uregulowany stosunek do służby wojskowej. Wymagania dodatkowe, związane ze stanowiskiem: 1) znajomość ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych (Dz. U. z 2021 r. poz. 1763), 2) dobra znajomość topografii miasta Kalisza, 3) prawo jazdy kat. B, 4) znajomość obsługi komputera znajomość pakietu biurowego Microsoft Office, 5) dyspozycyjność, 6) świadectwo ukończenia szkolenia podstawowego dla strażników gminnych (miejskich), 7) upoważnienie do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi. Predyspozycje osobowościowe: 1) odporność na stres, 2) kreatywność, 3) stanowczość, 4) odpowiedzialność, 5) komunikatywność, 6) samodyscyplina, 7) kultura osobista, 8) umiejętność pracy w zespole, 9) umiejętność organizowania czasu pracy, Umowa o prace 5000zł. Wymagane dokumenty: 1) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór kwestionariusza do pobrania na stronie smkalisz.bip.gov.pl), 2) list motywacyjny, 3) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, 4) oświadczenie potwierdzające: a. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, b. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, c. brak prowadzenia postepowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowego, d. posiadanie obywatelstwa polskiego, e. sprawność pod względem fizycznym i psychicznym, f. uregulowany stosunek do służby wojskowej, g. stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na danym stanowisku pracy, h. posiadanie uprawnień do kierowania pojazdami, i. zapoznanie się z Regulaminem wynagradzania dla pracowników Straży Miejskiej Kalisza (link do regulaminu: https://smkalisz.bip.gov.pl/akty-prawne/regulamin-wynagradzania.html). (wzór oświadczenia do pobrania na stronie smkalisz.bip.gov.pl) W celu ułatwienia kontaktu z osobami, które złożyły aplikacje prosi się o podanie adresu mailowego lub numeru telefonu. W przypadku przekazania przez osoby ubiegające się o zatrudnienie informacji dotyczących innych niż wynikające z określonych w ogłoszeniu wymagań związanych ze stanowiskiem wskazanych w Kwestionariuszu osobowym dla osób ubiegających się o zatrudnienie, należy do dokumentów załączyć klauzulę następującej treści: Zgoda na przetwarzanie danych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych innych niż wynikające z art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy przez Straż Miejską Kalisza, w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, na które aplikuję. Dane osobowe podaję dobrowolnie. Zapoznałem/zapoznałam się z zamieszczoną w ogłoszeniu Klauzulą informacyjną. Informujemy, iż niniejsze ogłoszenie dotyczy stanowiska strażniczego, o którym mowa w ustawie z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych, w związku z czym od kandydatów/kandydatek wymagana jest pełna sprawność fizyczna, zgodnie z art. 24 pkt 6 ww. ustawy. Ponadto, na podstawie art. 25 ust. 1 ww. ustawy oraz rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 17 grudnia 2009 r. w sprawie szkolenia podstawowego strażników gminnych (miejskich) (Dz. U. z 2017 r. poz. 1511), strażnik po zatrudnieniu zobowiązany jest do odbycia szkolenia podstawowego we właściwym ośrodku szkoleniowym. Termin składania ofert: do dnia 11.03.2026 r. Aplikacje, które wpłyną do Straży Miejskiej niekompletne lub po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. W przypadku ofert wysłanych pocztą decyduje data stempla pocztowego. Kontaktujemy się wyłącznie z kandydatami/kandydatkami, którzy/które pozytywnie przechodzą kolejne etapy rekrutacji. Miejsce składania ofert: Straż Miejska Kalisza, ul. Krótka 5-7 (pok. 103) w godzinach: od 7:30 do 14:00. |
15 Dino Polska, tel. 785 297 120 zatrudni na stanowisko:
Kasjer - sprzedawca (K/M/X) Wymagania: Aktualne orzeczenie o niepełnosprawności. Obsługa kasy fiskalnej, obsługa działu mięsnego, dbanie o porządek na sali sprzedaży, dbanie o ekspozycję towarów. Praca w Liskowie. |
16. Dino Polska, tel. 785 297 120 zatrudni na stanowisko:
Kasjer - sprzedawca (K/M/X) Wymagania: Obsługa kasy fiskalnej, obsługa działu mięsnego, dbanie o porządek na sali sprzedaży, dbanie o ekspozycję towarów. Miejsce pracy Wolica. |
17. Dino Polska, tel. 785 297 120 zatrudni na stanowisko:
Kasjer - sprzedawca (K/M/X) Wymagania: Aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Obsługa kasy fiskalnej, obsługa działu mięsnego, dbanie o porządek na sali sprzedaży, dbanie o ekspozycję towarów. Miejsce pracy Wolica. |
18. Agencja zatrudnienia, tel. 533 341 054, email: [email protected] zatrudni na stanowisko:
Ustawiacz/Ustawiaczka wtryskarek Wymagania: Wykształcenie średnie zawodowe. Umiejętność obsługi maszyn wtryskarek, programowania CNC, znajomość języka angielskiego B1. Montaż i demontaż form wtryskowych. Ustawianie parametrów procesu wtrysku zgodnie z kartą technologiczną. Optymalizacja ustawień w celu uzyskania wyrobów o wymaganej jakości. Monitorowanie pracy maszyn, kontrola jakości oraz reagowanie i korekta ustawień procesowych w przypadku nieprawidłowości. Dbanie o stan techniczny maszyn oraz form wtryskowych,6. wykonywanie podstawowych prac konserwacyjnych i zgłaszanie awarii do działu UR. |
19. Agencja zatrudnienia, tel. 533 341 053, email; [email protected] zatrudni na stanowisko:
Planista/Planistka produkcji Wymagania: Wykształcenie wyższe, organizacja pracy własnej, komunikatywność i wysoka kultura osobista, biegła obsługa komputera z obsługą Internetu, znajomość języka angielskiego w stopniu B1. Zakres obowiązków: Planowanie i harmonogramowanie produkcji, zapewnienie ciągłości produkcji. Monitorowanie realizacji planów produkcyjnych i współpraca z liderami produkcji, ustawiaczami i działem utrzymania ruchu. Analiza wskaźników produkcyjnych, raportowanie wykonania planu do kierownictwa. Współpraca z działem zakupów i działem jakości. Udział w projektach usprawniających proces planowania i organizacji produkcji. Przestrzeganie przepisów BHP i procedur wewnętrznych. Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych w zakresie planowania produkcji. |
20. Agencja zatrudnienia, tel. 533 341 054, e-mail:[email protected] zatrudni na stanowisko:
Lider/Liderka działu wtryskowego Wymagania: Wykształcenie wyższe, znajomość języka angielskiego na poziomie B1. Zakres obowiązków: Koordynowanie pracy operatorów, ustawiaczy i pracowników działu wtrysku. Przydzielanie zadań i kontrola realizacji planów produkcyjnych. Zapewnienie terminowej realizacji zleceń produkcyjnych. Monitorowanie przebiegu procesu wtrysku i jakości produkowanych detali. Współpraca z działem utrzymania ruchu, jakości, logistycznym. Analiza problemów produkcyjnych i wdrażanie działań korygujących. Szkolenie nowych pracowników działu wtrysku. Organizacja stanowisk zgodnie z zasadami ergonomii i 5S. |
21. Agencja zatrudnienia, tel. 533 341 054, e-mail:[email protected] zatrudni na stanowisko:
Konserwator/Konserwatorka form wtryskowych Wymagania: Wykształcenie średnie, znajomość języka angielskiego w stopniu B1. Regularne czyszczenie, smarowanie i zabezpieczanie form przed korozją. Wykonywanie przeglądów okresowych zgodnie z harmonogramem prewencyjnym. Sprawdzanie stanu gniazd, wkładek, prowadnic, wypychaczy i systemów chłodzenia. Diagnozowanie i usuwanie usterek w formach wtryskowych. Wymiana zużytych lub uszkodzonych elementów form. Regeneracja powierzchni roboczych. Przygotowanie form do montażu. Współpraca z działem produkcji przy przyzbrojeniach i ustawieniach. |
22. Nestle Polska w Kaliszu, ul. Łódzka 153 zatrudni na stanowisko:
Operator Procesów Produkcyjnych (K/M) Wymagania: Wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie, doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, inicjatywa i umiejętność aktywnej współpracy, znajomość obsługi komputera, mile widziane uprawnienia do obsługi wózków widłowych, gotowość do uczenia się i podnoszenia kwalifikacji, gotowość do pracy w systemie zmianowym w 4-brygadowej organizacji czasu pracy. Oferujemy: Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców Program poleceń pracowniczych Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka
APLIKUJ:https://jobdetails.nestle.com/job/Kalisz-Operator-Proces%C3%B3w-Produkcyjnych-%28-KM%29/1220779601/ |
23. Nestle Polska w Kaliszu, ul. Łódzka 153 zatrudni na stanowisko:
Operator urządzeń produkcyjnych (K/M) Wymagania: Wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, inicjatywa i umiejętność aktywnej współpracy, znajomość obsługi komputera, mile widziane uprawnienia do obsługi wózków widłowych, gotowość do uczenia się i podnoszenia kwalifikacji, gotowość do pracy w systemie zmianowym w 4-brygadowej organizacji czasu pracy. Oferujemy: Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców Program poleceń pracowniczych Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka. |
24. Firma w Kaliszu, tel. 602 405 525 zatrudni na stanowisko:
Osoba do sprzątania klatek schodowych 3/4 etatu Wymagania: Mile widziane prawo jazdy kat. B. Praca na terenie Kalisza. |
25. Szkoła Podstawowa nr 4 w Kaliszu, tel. 62 766 02 54, mail: [email protected], osobiście zatrudni na stanowisko:
Dozorca (K/M) ½ etatu Wymagania: Wykształcenie zasadnicze. Doświadczenie na stanowisku. Nadzór nad budynkiem szkolnym (otwieranie i zamykanie budynku szkoły), utrzymanie w ładzie i porządku terenu przed budynkiem szkoły, koszenie trawników, pielęgnacja zieleni. W okresie zimy oczyszczanie ze śniegu i lodu powierzchni utwardzonych. |
26. Zespół Szkół Zawodowych w Kaliszu, tel. 62 597 60 11 zatrudni na stanowisko:
Sprzątaczka (K/M) Wymagania: Minimalny poziom wykształcenia - podstawowe. Mile widziane doświadczenie na stanowisku. Sumienność, samodzielność, zdolność do wykonywania wysiłku fizycznego, obsługa urządzeń i sprzętu do utrzymania czystości. |
27. Firma w Łaszkowie, tel. 668 147 312, e-mail: [email protected] zatrudni na stanowisko:
Monterów konstrukcji, ślusarzy, szklarzy (K/M) Wymagania: Umiejętności manualne, techniczne, predyspozycje do pracy fizycznej i monterskiej. Praca przy montażu konstrukcji budowlanych, płyty warstwowej, budowie i szkleniu szklarni, ślusarstwo. Praca w delegacji na teranie kraju i zagranicą. Praca na wysokości powyżej 1m. Zatrudnienie w stabilnej firmie działającej na rynku od ponad 40 lat, z siedzibę koło Kalisza, wynagrodzenie uzależnione od zaangażowania w pracę i szybkości przyswajania wiedzy, wyżywienie, zakwaterowanie i dojazd z siedziby firmy na miejsce budowy. Pracodawca zapewnia wyżywienie i zakwaterowanie. |
28. Nestle Polska w Kaliszu, ul. Łódzka 153 zatrudni na stanowisko:
Mechanik ( K/M) Wymagania: Wykształcenie min. zawodowe lub średnie o kierunku: Mechanik, Elektromechanik lub podobne, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, inicjatywa i umiejętność aktywnej współpracy, znajomość obsługi komputera, gotowość do uczenia się i podnoszenia kwalifikacji, gotowość do pracy w systemie zmianowym w 4-brygadowej organizacji czasu pracy, gotowość do wsparcia procesu produkcyjnego i szkolenia operatorów z obsługi maszyn. Oferujemy: Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców Program poleceń pracowniczych Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka APLIKUJ: https://jobdetails.nestle.com/job/Kalisz-Mechanik-%28-KM%29/791022601/ |
29. II Liceum Ogólnokształcący w Kaliszu, mail: [email protected] zatrudni na stanowisko:
Osoba sprzątająca Wymagania: Wykształcenie podstawowe lub zasadnicze zawodowe. Utrzymanie w należytej czystości pomieszczeń na II piętrze: 2 korytarze, przyległe sale lekcyjne : 201 wraz z zapleczem, 203 wraz z zapleczem, 06,207,208,209,210,213 wraz z zapleczem, 214,215, 216, 301,302,304, pomieszczenie archiwum szkolnego, ubikacje dziewcząt i chłopców, 2 klatki schodowe oraz schody prowadzące od strzelnicy. Utrzymanie również czystości w przydzielonym rejonie, tj. : klatka schodowa (zejście główne), główne wejście oraz schody prowadzące do szatni w godzinach popołudniowych, pokój socjalny oraz toaleta przy pokoju socjalnym co 4 tygodnie. Do codziennych obowiązków należy: zamiatanie i mycie podłóg przy użyciu odpowiednich środków, wszystkie meble, ławki, tablice, lamperie olejne, gabloty, grzejniki i parapety okienne należy wymyć lub odkurzyć, usuwanie plam z ławek, krzeseł (także gumy do żucia), regularna dezynfekcja ławek szkolnych, poręczy, klamek, opróżnianie i mycie koszy na śmieci, usuwanie pajęczyn z sufitów i ścian, dbanie o pomieszczenia sanitarne : mycie i dezynfekcja sedesów, mycie i dezynfekcja umywalek, mycie podłóg i ścian pokrytych glazurą, zapewnienie odpowiedniej ilości mydła w dozownikach przy umywalkach, ręczników papierowych i papieru toaletowego w sanitariatach, mycie dozowników do mydła i ręczników oraz luster, mycie okien przynajmniej 2 razy w roku, dbanie na bieżąco o kwiaty doniczkowe poprzez podlewanie i mycie ich, utrzymanie w czystości ozdób ściennych, obrazów, urządzeń elektrycznych, sprzętu komputerowego i innego sprzętu, w czasie sprzątania odsuwać przedmioty ruchome, jak np. ławki, stoły, krzesła. Udział w gruntownym sprzątaniu podczas ferii zimowych, wiosennych i letnich. Sprzątanie szkoły po remontach. Oszczędne gospodarowanie energią elektryczną włączanie oświetlenia tylko w pomieszczeniu aktualnie sprzątanym. Właściwe przechowywanie i zabezpieczenie środków czystości i środków higienicznych, po zakończeniu czynności sprzątania pomieszczeń. Właściwe i oszczędne używanie powierzonego sprzętu i środków czystości. Wykonywanie innych czynności nie wymienionych wyżej, a wynikających z toku pracy oraz wszystkie inne prace zlecone przez Dyrektora lub kierownika gospodarczego. Kończąc pracę w danym dniu należy w przydzielonym rejonie wyłączyć oświetlenie i urządzenia elektryczne, sprawdzić kurki wodociągowe oraz zabezpieczyć okna przed otwarciem z zewnątrz. Zamykanie szkoły po zakończonych zajęciach oraz prawidłowe włączenie alarmu. Wykazywanie stałej troski o mienie szkoły. Zgłaszanie Dyrektorowi szkoły lub kierownikowi gospodarczemu o zaistniałych nieprawidłowościach (awaria urządzeń, kradzież itp.) i o przedsięwziętych przez siebie środkach zaradczych wykazując się inwencją, zaradnością i pomysłowością. Utrzymywanie w czystości i zabezpieczenie przed kradzieżą pomieszczenia socjalnego, miejsca przechowywania przydzielonego sprzętu, odzieży, obuwia ochronnego a także rzeczy osobistych. W razie konieczności zastępowanie innego pracownika obsługi w zakresie obowiązków wyznaczonych przez kierownika gospodarczego. Znajomość i podleganie wszystkim przepisom bhp ogólnie stosowanych na terenie szkoły. Wykazywanie szczególnej troski zwłaszcza w sprawie bezpieczeństwa p/poż. Przestrzeganie Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej i innych przepisów prawa. Wykonywanie zadań sumiennie, sprawnie i bezstronnie Zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z pracodawcą, współpracownikami, uczniami i ich rodzicami lub opiekunami. Zachowanie się z godnością w miejscu pracy i poza nim. Sumienne i staranne wykonywanie poleceń przełożonego. Zachowanie tajemnicy służbowej. |
Napisz komentarz
Komentarze