Wcześniej pisaliśmy o protestach pracowników Dino i Stokrotki. W obu przypadkach pracownicy domagają się poprawienia finansowych i socjalnych warunków pracy. Ich sprawami zajmuje się OPZZ Konfederacja Pracy, a do niezadowolonych sprzedawców dołącza grupa pracowników Kauflandu.
To kulminacja wielomiesięcznego sporu zbiorowego, w którym pracownicy domagają się podwyżki wynagrodzenia zasadniczego o 1200 zł brutto. Kaufland twierdzi, że postulat jest nierealny i grozi stabilności firmy. Związek odpowiada: sytuacja jest dramatyczna i pracownicy „doszli do ściany” – informuje branżowy serwis dlahandlu.pl.
Związkowcy z OPZZ mówią, że konflikt między pracownikami za kierownictwem Kauflandu narastał od lat. Zespół oprócz niskich płac narzeka też na braki kadrowe i przeciążenie obowiązkami zatrudnionego zespołu. Większość pracowników zarabia ledwo więcej niż najniższa krajowa, a wynagrodzenie nie jest adekwatne do wysiłku wkładanego w realizację swoich obowiązków.
Chcą 900 zł "na rękę"– 1200 zł brutto to postulat wyjściowy. Byliśmy gotowi na kompromisy, ale dotychczas nie widać ze strony zarządu sieci żadnej dobrej woli, aby ten problem rozwiązać. Pracownicy otrzymują około 3700 zł na rękę. Jeśli dostaną te 900 zł netto więcej to i tak jest niewiele. Mimo to dla zarządu sieci jest to szok, że mamy takie oczekiwania – mówi przewodniczący Międzyzakładowej Organizacji Związkowej OPZZ Konfederacja Pracy, Wojciech Jendrusiak.
W Kaliszu funkcjonują dwa duże markety. W obu klienci mogą napotkać na utrudnienia w najbliższą niedzielę. 14 grudnia wypada bowiem kolejna, przedświąteczna niedziela handlowa.
14 grudnia pracownicy Kauflandu opuszczą stanowiska pracy i na dwie godziny wstrzymają wykonywanie obowiązków. Strajk ostrzegawczy zaplanowano w godzinach największego ruchu – między 12:00 a 14:00 – co może sparaliżować funkcjonowanie sklepów w całej Polsce. Według OPZZ Konfederacja Pracy protest obejmie 257 marketów, magazyny, a nawet centralę sieci – informuje dlahandlu.pl.
PRZECZYTAJ TAKŻE:
Napisz komentarz
Komentarze